Zjednoczeni w usprawnianiu struktury organizacyjnej.

Intensywna akcja każdego dnia

Towarzysz Nguyen Thanh Ha, Dyrektor Departamentu Informacji i Komunikacji, oświadczył: „Zgodnie z planem, Departament Informacji i Komunikacji oraz Departament Nauki i Technologii zostaną połączone. W ostatnim czasie obie jednostki aktywnie koordynowały swoje działania w celu sfinalizowania planu połączenia. Oczekuje się, że po połączeniu liczba podległych jednostek zostanie zmniejszona z dziewięciu do siedmiu, a dalsze redukcje będą prowadzone zgodnie z wytycznymi centralnymi i prowincjonalnymi. Uważa się, że po połączeniu nowa agencja będzie bardziej usprawniona i będzie działać skuteczniej i wydajniej…”

Zgodnie z wytycznymi Rządu Centralnego i Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych skoordynował działania z innymi departamentami i agencjami w celu opracowania planu restrukturyzacji organizacyjnej. W szczególności Departament zaproponował plan reorganizacji i usprawnienia struktury organizacyjnej jednostek zgodnie z wytycznymi. Funkcje i zadania administracji państwowej dotyczące pracy, płac, zatrudnienia, inwalidów wojennych i męczenników, bezpieczeństwa i higieny pracy, ubezpieczeń społecznych, równości płci oraz dotychczasowej działalności Centrum Obsługi Zatrudnienia zostały przeniesione do Departamentu Spraw Wewnętrznych.

Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych oraz Departament Policji Prowincjonalnej zorganizowali spotkanie w celu sfinalizowania procedur przekazania i przyjęcia Prowincjonalnego Ośrodka Rehabilitacji Narkotykowej Tuyen Quang .

Jednocześnie, funkcje zarządzania państwem w dziedzinie kształcenia zawodowego zostają przekazane Departamentowi Edukacji i Szkolenia; funkcje zarządzania państwem w zakresie zabezpieczenia społecznego, dzieci oraz zapobiegania i zwalczania problemów społecznych; zarządzanie i wykorzystanie Funduszu Ochrony Dziecka oraz istniejącej działalności Ośrodka Rehabilitacji Narkotykowej, Ośrodka Pracy Socjalnej i Funduszu Ochrony Dziecka zostają przekazane Departamentowi Zdrowia; funkcje zarządzania państwem i zadania związane ze zwalczaniem ubóstwa zostają przekazane Departamentowi Rolnictwa i Środowiska; a zadania zarządzania państwem w zakresie rehabilitacji narkotykowej i zarządzania porehabilitacyjnego zostają przekazane Policji Wojewódzkiej. Jednocześnie istniejące aktywa i obiekty Ośrodka Rehabilitacji Narkotykowej zostają przekazane Policji Wojewódzkiej, aby mogła kontynuować wykonywanie swoich obowiązków.

Towarzysz To Hoang Linh, Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, powiedział: „W trakcie procesu restrukturyzacji, zgodnie ze swoimi funkcjami i zadaniami, Departament ściśle przestrzegał wytycznych Rządu Centralnego i prowincji, ściśle wdrażając Rezolucję nr 18-NQ/TW. Jednocześnie regularnie organizowaliśmy spotkania w celu rozpowszechniania nowych wytycznych Rządu Centralnego i prowincji, wysłuchiwaliśmy opinii i obaw urzędników i pracowników, a tym samym przekazywaliśmy informacje, aby zapewnić jedność i zaangażowanie urzędników, pracowników i robotników w restrukturyzację. Do tej pory 15 urzędników pracujących w jednostkach afiliowanych dobrowolnie wystąpiło o wcześniejsze emerytury, co stworzyło korzystne warunki do restrukturyzacji kadr i usprawnienia struktury organizacyjnej…”

Wysoka determinacja, wielki wysiłek

Zgodnie z wytycznymi i dyrektywami rządu centralnego, prowincja Tuyen Quang wydała szereg dokumentów mających na celu ukierunkowanie wdrażania. Prowincja powołała Komitet Sterujący, który zajął się podsumowaniem Rezolucji 18-NQ/TW; przeprowadziła również gruntowny przegląd Rezolucji 18-NQ/TW z dnia 25 października 2017 r., XII Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu, w odniesieniu do szeregu kwestii dotyczących dalszej reformy i usprawnienia struktury organizacyjnej systemu politycznego w celu zapewnienia sprawnego i efektywnego działania. Prowincjonalny Komitet Sterujący polecił odpowiednim agencjom skoncentrowanie się na badaniu i proponowaniu planów usprawnienia struktury organizacyjnej agencji i jednostek podległych jej zarządowi. Jednocześnie ujednolicił politykę restrukturyzacji organizacyjnej w prowincji i wdrożył proces usprawnienia, zapewniając postęp i jakość.

Do tej pory Prowincjonalny Komitet Partii wydał decyzje o zakończeniu działalności prowincjonalnych grup partyjnych i komitetów partyjnych oraz Komitetu Partii Prowincjonalnego Bloku Agencji i Przedsiębiorstw; decyzje o utworzeniu Komitetu Partii Ludowego prowincji Tuyen Quang bezpośrednio podległego Prowincjonalnemu Komitetowi Partii; decyzje o utworzeniu Komitetu Partii agencji partyjnych prowincji Tuyen Quang bezpośrednio podległych Prowincjonalnemu Komitetowi Partii; trwają przygotowania do konferencji, na której ogłoszona zostanie decyzja o połączeniu Wydziału Propagandy Prowincjonalnego Komitetu Partii i Wydziału Mobilizacji Masowej Prowincjonalnego Komitetu Partii…

Prowincjonalny Komitet Sterujący nadal ściśle śledzi politykę i wytyczne Biura Politycznego, Centralnego Komitetu Sterującego i Rządowego Komitetu Sterującego, regularnie aktualizując wytyczne centralne i natychmiast wdrażając projekty i decyzje dotyczące restrukturyzacji organizacyjnej po wydaniu centralnych rezolucji i wniosków. Jednocześnie wymaga od komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, agencji i jednostek na wszystkich szczeblach, aby nadal zdecydowanie kierowały i realizowały powierzone im zadania, zapewniając terminową realizację powierzonych zadań.

Podczas procesu restrukturyzacji aparatu administracyjnego prowincja Tuyen Quang zawsze priorytetowo traktowała i zwracała uwagę na reżim i politykę wobec kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników; skupiała się również na pracy propagandowej, zrozumieniu myśli i aspiracji kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników, a także aktywnie zachęcała kadry kwalifikujące się do wcześniejszej emerytury w celu usprawnienia aparatu i osiągnięcia wyznaczonych celów i wymagań.

Prowincja Tuyen Quang zawsze postrzegała restrukturyzację i usprawnienie aparatu administracyjnego jako wielką rewolucję, szczególnie ważne zadanie polityczne, wymagające dużej determinacji, ogromnego wysiłku, poczucia odpowiedzialności i wzorowego postępowania ze strony urzędników, funkcjonariuszy publicznych i pracowników w całej prowincji. Rozumiejąc to, wielu urzędników i pracowników w różnych jednostkach wykazało się wzorowym postępowaniem, dobrowolnie ubiegając się o wcześniejsze emerytury, tworząc sprzyjające warunki do restrukturyzacji kadr i usprawnienia aparatu. Do 12 lutego 2025 r. 114 urzędników, funkcjonariuszy publicznych i pracowników w prowincji złożyło wnioski o wcześniejsze emerytury na podstawie dekretów rządowych nr 177 i 178/2024/ND-CP…

Obecnie resorty, agencje i samorządy koncentrują się na finalizacji projektów, procedur i dokumentów, które mają zostać przedłożone właściwym organom do rozpatrzenia i podjęcia decyzji, zapewniając tym samym postęp prac w razie potrzeby. Jednocześnie odpowiednie agencje koncentrują się na przygotowaniach do ogłoszenia decyzji w sprawie uruchomienia, ustanowienia i połączenia niektórych resortów i agencji, a także rozwiązania komitetów partyjnych, których zakończenie planowane jest na luty 2025 r.

Można powiedzieć, że gotowość urzędników i pracowników urzędów i jednostek w prowincji do przeprowadzenia restrukturyzacji, fuzji i redukcji jednostek organizacyjnych zgodnie z centralną i prowincjonalną polityką usprawniania aparatu stworzy sprzyjające warunki do powodzenia „rewolucji”, która przyniesie krajowi długoterminowe korzyści.

Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/dong-long-tinh-gon-bo-may-206954.html