Jednomyślne usprawnienie aparatu

Bądź zdeterminowany każdego dnia

Towarzysz Nguyen Thanh Ha, Dyrektor Departamentu Informacji i Komunikacji, powiedział: „Zgodnie z planem, Departament Informacji i Komunikacji oraz Departament Nauki i Technologii zostaną połączone. W przeszłości obie jednostki aktywnie koordynowały swoje działania, aby dokończyć projekt fuzji. ​​Oczekuje się, że po fuzji obie jednostki zmniejszą liczbę punktów kontaktowych jednostek powiązanych z 9 do 7 i będą kontynuować prace nad dalszą redukcją punktów kontaktowych zgodnie z wytycznymi władz centralnych i prowincji. Uważamy, że po fuzji nowa agencja będzie usprawniona i będzie działać skuteczniej i wydajniej…”.

Zgodnie z wytycznymi Rządu Centralnego i Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych skoordynował również działania z departamentami i oddziałami w celu opracowania planu reorganizacji aparatu. W szczególności Departament zaproponował plan reorganizacji i konsolidacji aparatu jednostek zgodnie z wytycznymi. Przeniesienie funkcji i zadań z zakresu państwowego zarządzania pracą, płacami, zatrudnieniem, osobami zasłużonymi, bezpieczeństwem i higieną pracy, ubezpieczeniami społecznymi, równością płci oraz bieżącą działalnością Centrum Obsługi Zatrudnienia do Departamentu Spraw Wewnętrznych.

Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych oraz Policja Prowincjonalna zorganizowali spotkanie w celu uzgodnienia warunków przekazania i przejęcia Ośrodka Rehabilitacji Narkotykowej prowincji Tuyen Quang .

Jednocześnie przekazać funkcję zarządzania państwowego sektorem kształcenia zawodowego Departamentowi Edukacji i Szkolenia; przekazać funkcję zarządzania państwowego w zakresie zabezpieczenia społecznego, dzieci oraz zapobiegania i zwalczania problemów społecznych; zadanie zarządzania i wykorzystania Funduszu Wsparcia Dzieci oraz istniejącej działalności Ośrodka Rehabilitacji Narkotykowej, Ośrodka Pracy Socjalnej i Funduszu Wsparcia Dzieci Departamentowi Zdrowia; przekazać funkcję zarządzania państwowego i zadanie redukcji ubóstwa Departamentowi Rolnictwa i Środowiska; przekazać zadanie zarządzania państwowego w zakresie rehabilitacji narkotykowej i zarządzania postrehabilitacyjnego Policji Wojewódzkiej. Jednocześnie przekazać istniejące aktywa i obiekty Ośrodka Rehabilitacji Narkotykowej Policji Wojewódzkiej w celu kontynuowania realizacji zadania.

Towarzysz To Hoang Linh, Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, powiedział: „Wdrażając to rozwiązanie, Departament ściśle przestrzegał wytycznych Rządu Centralnego i prowincji, ściśle wdrażając Rezolucję nr 18-NQ/TW, w oparciu o funkcje i zadania. Jednocześnie regularnie organizujemy spotkania w celu wdrażania nowych dokumentów dyrektyw Rządu Centralnego i prowincji, wysłuchujemy opinii i przemyśleń kadr i pracowników, propagując w ten sposób jednomyślność i jednolitość kadr, urzędników i pracowników we wdrażaniu tego rozwiązania. Do tej pory Departament zatrudniał 15 kadr pracujących w jednostkach afiliowanych, które dobrowolnie ubiegały się o wcześniejsze emerytury, co stwarza korzystne warunki do organizacji kadr i usprawnienia aparatu…”.

Wysoka determinacja, wielki wysiłek

Zgodnie z wytycznymi i instrukcjami Centrali, prowincja Tuyen Quang wydała niedawno dokumenty nakazujące wdrożenie. Prowincja powołała Komitet Sterujący, którego zadaniem jest podsumowanie Rezolucji 18-NQ/TW; w szczególności Rezolucji nr 18-NQ/TW z dnia 25 października 2017 r. XII Komitetu Centralnego Partii, dotyczącej szeregu kwestii związanych z dalszymi innowacjami i usprawnieniem aparatu politycznego, aby działał on sprawnie i efektywnie. Prowincjonalny Komitet Sterujący polecił odpowiednim agencjom skoncentrowanie się na badaniu i proponowaniu planów usprawnienia aparatu agencji i jednostek, aby działały sprawnie i efektywnie pod ich kierownictwem. Jednocześnie uzgodniono politykę usprawnienia aparatu w regionie, wdrażając usprawnienia aparatu w celu zapewnienia postępu i jakości.

Do tej pory Komitet Prowincjonalny Partii wydał decyzję o zakończeniu działalności delegacji partyjnych, komitetów wykonawczych Partii na szczeblu prowincjonalnym oraz Komitetu Partii Bloku Agencji i Przedsiębiorstw Prowincjonalnych; decyzję o utworzeniu Komitetu Partii Komitetu Ludowego prowincji Tuyen Quang bezpośrednio podległego Komitetowi Prowincjonalnemu Partii; decyzję o utworzeniu Komitetu Partii agencji partyjnych prowincji Tuyen Quang bezpośrednio podległego Komitetowi Prowincjonalnemu Partii; przygotowania do konferencji, na której ogłoszona zostanie decyzja o połączeniu Komitetu Propagandy i Edukacji Komitetu Prowincjonalnego Partii oraz Komitetu Mobilizacji Masowej Komitetu Prowincjonalnego Partii...

Prowincjonalny Komitet Sterujący nadal ściśle śledzi politykę i wytyczne Biura Politycznego, Centralnego Komitetu Sterującego i Rządowego Komitetu Sterującego, regularnie aktualizuje dokumenty dyrektyw Centralnego Komitetu Sterującego, niezwłocznie wdraża projekty i decyzje dotyczące restrukturyzacji organizacyjnej w przypadku pojawienia się Rezolucji i Wniosków Centralnego Komitetu Sterującego. Jednocześnie wzywa komitety partyjne wszystkich szczebli, organizacje partyjne, agencje i jednostki do dalszego kierowania i konsekwentnej realizacji powierzonych zadań; zapewnia terminową realizację powierzonych zadań.

Podczas procesu restrukturyzacji aparatu, prowincja Tuyen Quang zawsze promuje i zwraca uwagę na reżim i politykę wobec personelu, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników podczas restrukturyzacji; zwraca uwagę na pracę propagandową, rozumie myśli i aspiracje urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników, aktywnie propaguje i mobilizuje kadry, które kwalifikują się do wcześniejszej emerytury, w celu restrukturyzacji i usprawnienia aparatu, aby zapewnić wyznaczone cele i wymagania.

Tuyen Quang zawsze uważa reorganizację i usprawnienie aparatu politycznego za wielką rewolucję, szczególnie ważne zadanie polityczne, wymagające od całego systemu politycznego wysokiej determinacji, ogromnego wysiłku oraz poczucia odpowiedzialności i wzorowego zachowania kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników. Rozumiejąc to, wielu pracowników i kadr w wielu jednostkach propagowało ducha wzorowego zachowania, dobrowolnie ubiegając się o wcześniejsze emerytury, tworząc sprzyjające warunki dla organizacji kadr i usprawnienia aparatu. Według stanu na 12 lutego 2025 r. w całej prowincji było 114 pracowników, urzędników i pracowników sektora publicznego, którzy złożyli wnioski o przejście na emeryturę zgodnie z dekretami rządu nr 177 i 178/2024/ND-CP...

Obecnie departamenty, oddziały, sektory i jednostki samorządu terytorialnego koncentrują się na dokończeniu projektów, procedur i dokumentów, które mają zostać przedłożone właściwym organom do rozpatrzenia i podjęcia decyzji, aby zapewnić postęp prac zgodnie z potrzebami. Jednocześnie odpowiednie agencje koncentrują się na przygotowaniach do ogłoszenia decyzji o uruchomieniu, utworzeniu, połączeniu szeregu departamentów, oddziałów i sektorów oraz rozwiązaniu komitetów partyjnych, co ma się zakończyć w lutym 2025 r.

Można powiedzieć, że jeśli urzędnicy, pracownicy służby cywilnej i urzędnicy państwowi z urzędów i jednostek w prowincji będą gotowi i będą pracować nad uporządkowaniem, połączeniem i redukcją punktów centralnych zgodnie z polityką usprawniania aparatu centralnego i prowincji, to powstaną sprzyjające warunki do zwycięstwa „rewolucji”, która przyniesie krajowi długoterminowe korzyści.

Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/dong-long-tinh-gon-bo-may-206954.html