.jpg)
Przewodniczący Ludowego Komitetu Miasta Hai Phong Le Ngoc Chau właśnie wydał decyzję w sprawie przepisów dotyczących zatwierdzania, zarządzania, użytkowania i eksploatacji bazy danych kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego miasta Hai Phong.
W związku z tym prace związane z tworzeniem, zarządzaniem, użytkowaniem i eksploatacją miejskiej bazy danych kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego są prowadzone w sposób ujednolicony, synchroniczny i naukowy , odzwierciedlając w pełni, dokładnie i terminowo informacje o każdej kadrze, urzędniku i pracowniku sektora publicznego, od momentu zatrudnienia i podpisania umowy o pracę do momentu zakończenia pracy w agencjach i jednostkach państwowych; zapewniając spójność w kierowaniu i działaniu. Koncentracja zasobów, skrócenie czasu gromadzenia, edycji i aktualizacji informacji o kadrach, urzędnikach i pracownikach sektora publicznego w agencjach i jednostkach sektora publicznego miasta.
Baza danych urzędników miejskich, funkcjonariuszy i pracowników sektora publicznego jest przechowywana, zabezpieczona i zapewnia bezpieczeństwo informacji zgodnie z przepisami prawa...
Dane kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i innych pracowników muszą być aktualne i dokładne, zgodnie z przepisami prawa. Informacje, które zostały wykorzystane poprzez połączenie i udostępnianie danych między systemami informatycznymi, nie mogą być udostępniane w formie pisemnej. Informacje i dane, które znajdują się już w miejskiej bazie danych kadr, urzędników i innych pracowników sektora publicznego, nie mogą być ponownie deklarowane, z wyjątkiem przypadków aktualizacji lub wykorzystania w celu weryfikacji i analizy danych.
.jpg)
Wydziały, oddziały, sektory, komitety ludowe gmin, okręgi, strefy specjalne i jednostki służb publicznych podległe miejskiemu komitetowi ludowemu nakazują swoim powiązanym agencjom i jednostkom (jeśli takie istnieją) wdrożenie wymaganych treści dotyczących zatwierdzania, zarządzania, użytkowania i eksploatacji bazy danych w agencjach i jednostkach zgodnie z postanowieniami niniejszego rozporządzenia.
Kierowanie, zachęcanie, kontrolowanie i nadzorowanie aktualizacji informacji w rejestrach kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników publicznych powiązanych agencji i jednostek (jeśli takie istnieją) na miesięcznej podstawie; przeglądanie i rozpatrywanie naruszeń ze strony agencji, jednostek i osób, które nie stosują się do postanowień niniejszego rozporządzenia.
Wykorzystanie informacji i danych o kadrach, urzędnikach służby cywilnej i pracownikach publicznych w agencjach, jednostkach oraz agencjach i jednostkach podległych jako podstawy do wdrożenia zarządzania i wykorzystania kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników publicznych zgodnie z przepisami oraz przydzielonymi funkcjami i zadaniami...
MAI LESource: https://baohaiphong.vn/du-lieu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-thanh-pho-hai-phong-bao-dam-tinh-cap-nhat-chinh-xac-522989.html
Komentarz (0)