Dochody wykładowców i pracowników Uniwersytetu Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh City właśnie zostały znacząco zwiększone.
Docent na stanowisku kierownika jednostki zarabia ponad 65 milionów VND miesięcznie
Dziś rano (3 listopada) profesor nadzwyczajny dr Nguyen Xuan Hoan, przewodniczący rady dyrektorów Uniwersytetu Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh, poinformował, że uczelnia właśnie zatwierdziła politykę wsparcia dla wykładowców i pracowników, uwzględniającą stanowiska oraz tytuły i stopnie naukowe. Z wyłączeniem kadry kierowniczej uczelni, pensje wykładowców i pracowników wzrosły najbardziej – o 12 milionów VND miesięcznie – w porównaniu z poprzednim okresem.
W szczególności kierownicy jednostek (kierownicy katedr, kierownicy katedr) z tytułem profesora nadzwyczajnego lub wyższym otrzymają podwyżki o 12 milionów VND miesięcznie, co oznacza wzrost ich dochodów o ponad 65 milionów VND miesięcznie. Kierownicy jednostek z niższym tytułem naukowym otrzymają niższe podwyżki: osoby z tytułem doktora otrzymają podwyżki o 10,5 miliona VND miesięcznie, a osoby z tytułem magistra – o 9 milionów VND miesięcznie.
W przypadku wykładowców nieposiadających stanowisk kierowniczych, podwyżka również zależy od posiadanych tytułów naukowych. Wykładowcy z tytułem profesora nadzwyczajnego lub wyższym otrzymają dodatkowe 5 milionów VND, co zwiększy ich miesięczny stały dochód do prawie 60 milionów VND. Wykładowcy z tytułem doktora otrzymają podwyżkę o 3,5 miliona VND, a z tytułem magistra – o 2 miliony VND, co zwiększy łączny dochód tej grupy wykładowców do 35-40 milionów VND miesięcznie.
Ponadto szkoła dostosowuje dochody wykładowców i personelu w okresie wakacji letnich i wakacji Tet tak, aby były takie same jak w innych miesiącach roku, zamiast dotychczas obliczać dochody letnie i Tet tylko na podstawie faktycznych dni roboczych.
„Powyższa kwota to stała pensja, którą wykładowcy szkoły otrzymują co miesiąc. Licząc tylko koszty utrzymania wykładowców, uwzględniające stanowiska i stopnie naukowe, szkoła wydaje miesięcznie o prawie 3 miliardy VND więcej” – powiedział adiunkt dr Nguyen Xuan Hoan.
Uniwersytet Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh City zmienił nazwę z Uniwersytetu Przemysłu Spożywczego w Ho Chi Minh City.
Premia miesięczna w wysokości 20 milionów VND od zleceniodawcy do woźnego
Docent dr Nguyen Xuan Hoan opowiedział również więcej o zasadach premiowania wykładowców i pracowników z okazji Nowego Roku Księżycowego 2024.
W związku z tym Uniwersytet Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh City wypłaca premię z okazji Nowego Roku Księżycowego w wysokości 20 milionów VND na osobę. Jest to określone w wewnętrznym regulaminie uczelni dotyczącym wydatków na 13. wypłatę wynagrodzenia. Premia dotyczy wszystkich urzędników i pracowników uczelni, a także członków rady szkoły z rocznym lub dłuższym stażem pracy. W związku z tym, od przewodniczącego rady szkoły, przez zarząd, kierowników/zastępców kierowników jednostek, po wykładowców, pracowników i woźnych uczelni, wszyscy otrzymują taką samą premię.
Mówiąc więcej o tym poziomie premii, pan Hoan powiedział: „Tak równy poziom premii Tet jest stosowany na Uniwersytecie Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh od wielu lat. Według przedstawiciela uczelni, premia Tet jest dzielona równo, tak samo dla wszystkich pracowników, od dyrektora do woźnego, niezależnie od stanowiska czy pracy, ponieważ miesięczna pensja każdej osoby jest inna”.
Oprócz wspomnianej premii Tet, Uniwersytet Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh City przeznacza również kwotę 3 milionów VND na osobę na noworoczne prezenty dla personelu, wykładowców, pracowników, a także dla emerytowanych liderów i nauczycieli.
Na początku lipca tego roku, pod przewodnictwem Ministerstwa Przemysłu i Handlu, Uniwersytet Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh został przemianowany przez wicepremiera Tran Hong Ha na Uniwersytet Przemysłu Spożywczego w Ho Chi Minh. Obecnie Uniwersytet Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh zatrudnia ponad 700 pracowników, wykładowców i innych pracowników oraz dysponuje funduszem premiowym szacowanym na ponad 15 miliardów VND.
Link źródłowy
Komentarz (0)