Hanoi sporządza listę urzędników, którzy muszą zrezygnować i którzy dobrowolnie zrezygnują.

(Dan Tri) - Hanoi wymaga od jednostek sporządzenia listy osób, które muszą zrezygnować z pracy, oraz tych, które dobrowolnie złożą wnioski o rezygnację; opracowania polityki wsparcia...

Ludowy Komitet Hanoi właśnie rozesłał dokument do departamentów, oddziałów, sektorów, Ludowych Komitetów Dzielnic, miast i jednostek użyteczności publicznej podległych miastu w sprawie wdrożenia Dekretu Rządowego nr 178/ND-CP z dnia 31 grudnia 2024 r.

W Hanoi od jednostek wymaga się skutecznego wykonywania pracy politycznej i ideologicznej na rzecz kadr, członków partii, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników, zwłaszcza tych, których dotyczy restrukturyzacja organizacyjna.

Jednocześnie przydzielone jednostki mają obowiązek przeprowadzać kompleksowy przegląd kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i pracowników fizycznych w sposób bezstronny i obiektywny, oparty na ocenie ich cech, kompetencji, wyników pracy i stopnia realizacji zadań.

Siedziba Rady Ludowej Hanoi - Komitetu Ludowego (Zdjęcie: Współpracownik).

Hanoi wymaga od jednostek wysyłania kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego na kursy szkoleniowe mające na celu spełnienie standardów i podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz umiejętności niezbędnych do objęcia nowego stanowiska pracy po przeniesieniu.

„Sporządź listę podmiotów zobowiązanych do rezygnacji z pracy oraz przypadków dobrowolnej rezygnacji ubiegających się o polityki i systemy określone w artykułach 7, 8, 9 i 10 Dekretu nr 178/2024/ND-CP, przygotuj budżet na realizację; przedłóż go właściwym organom do rozpatrzenia i podjęcia decyzji zgodnie z decentralizacją zarządzania” – wnioskował Hanoi.

Hanoi przydzieliło Departamentowi Spraw Wewnętrznych zadanie współpracy z Departamentem Finansów w celu przeprowadzenia badań i doradzania Miejskiemu Komitetowi Ludowemu w sprawie przedłożenia Miejskiej Radzie Ludowej wniosku o wydanie dodatkowych zasad wsparcia dla podmiotów pozostających pod jego zarządem w trakcie procesu restrukturyzacji aparatu.

Jednostki mają również za zadanie kompleksowo i niezwłocznie wdrażać politykę i zasady dotyczące kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników zgodnie z rozporządzeniami rządowymi i miejskimi w ramach procesu restrukturyzacji i organizacji aparatu.

Source: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ha-noi-lap-danh-sach-can-bo-dien-phai-nghi-va-tu-nguyen-xin-nghi-viec-20250208093157893.htm