Hanoi: Wielu absolwentów uniwersytetów poszukuje zatrudnienia.

(Gazeta Dan Tri) - Według danych Hanoi Employment Service Center, we wrześniu około 16 000 osób poszukiwało zatrudnienia, a ponad 25% z nich posiadało wykształcenie wyższe lub wyższe.

Informację tę opublikowano dziś rano (26 października) podczas uroczystości uruchomienia sieci partnerskiej i portalu pracy Uniwersytetu Handlowego.

Według danych Hanoi Employment Service Center, we wrześniu około 16 tys. osób poszukiwało zatrudnienia, a ponad 25% z nich posiadało wykształcenie wyższe lub wyższe.

Poszukujący pracy skupiają się głównie w grupie wiekowej powyżej 35 lat (ponad 46%), podczas gdy osoby w wieku 25-34 lata stanowią ponad 42%.

Większość pracowników poszukujących zatrudnienia na rynku pracy to osoby o niestabilnej, nisko wykwalifikowanej lub wręcz niewykwalifikowanej sile roboczej.

Studenci Uniwersytetu Handlowego mają większy dostęp do informacji o pracy (zdjęcie: Th. Trang).

Dzieje się tak, ponieważ firmy, które muszą redukować zatrudnienie, zastępują pracowników fizycznych pracownikami o niskich kwalifikacjach. Wysoko wykwalifikowani pracownicy są priorytetowo traktowani w procesie retencji, ponieważ mogą obsadzić więcej stanowisk.

W rozmowie z reporterem gazety Dan Tri, pan Nguyen Vinh Truong, kierownik Działu Analiz i Prognoz Rynku Pracy w Centrum Zatrudnienia w Hanoi, powiedział, że wiele uniwersytetów przechodzi przez znaczące zmiany.

Szkoły zapewniają uczniom maksymalne wsparcie na różne sposoby, pomagając im znaleźć pracę, jednak nie wszyscy uczniowie posiadają kwalifikacje potrzebne do znalezienia zatrudnienia po ukończeniu szkoły.

Dlatego też posiadanie przez uczelnię portalu z ofertami pracy wpisuje się w obecne trendy łączenia edukacji z praktyką.

Zdaniem profesora nadzwyczajnego dr. Nguyen Duc Nhuan, prorektora Uniwersytetu Handlowego, kształcenie wysoko wykwalifikowanych kadr, które będą w stanie sprostać potrzebom społeczeństwa, jest jednym z celów, do których dążą uniwersytety.

Poradnictwo zawodowe, nawiązywanie kontaktów biznesowych i pomoc w znalezieniu pracy dla studentów w trakcie kształcenia odgrywają niezwykle ważną rolę.

Dzięki oficjalnemu ogłoszeniu organizacji partnerskich i uruchomieniu portalu pracy studenci będą mieli okazję nawiązać kontakt z rynkiem pracy, znaleźć oferty pracy, zdobyć praktyczne doświadczenie lub odbyć staże w firmach.

Dzięki systemowi pośrednictwa pracy szkoła jest w stanie zrozumieć trendy dotyczące poszukiwania pracy przez studentów, co pozwala jej dostosować programy nauczania do tych trendów.

Otwarcie sieci partnerskiej i portalu pracy Uniwersytetu Handlowego (zdjęcie: Th.Trang).

Według przedstawiciela szkoły, oprócz ofert pracy proponowanych przez system, organizacje partnerskie i firmy również mogą zamieszczać ogłoszenia o pracę na portalu.

Uniwersytet utworzył również konta na portalu pracy dla studentów studiów licencjackich w trybie stacjonarnym z roczników 57-60, z hasłami wysyłanymi na adres e-mail każdego studenta. Poszukiwanie pracy odbywa się online, jest proste i zapewnia bogactwo różnorodnych informacji.

Studenci mogą się zalogować, zmienić hasło, aktualizować/modyfikować swoje dane osobowe oraz wykonywać czynności takie jak tworzenie CV, wyszukiwanie informacji o karierze, rekrutacja i znajdowanie odpowiednich ofert pracy.

W 2024 roku Uniwersytet Handlowy zwiększył liczbę przyjęć o 100 studentów, dodając 10 nowych kierunków, w tym 8 kierunków o pogłębionej orientacji na karierę międzynarodową, takich jak logistyka i import-eksport.

Uniwersytet Handlowy oferuje obecnie 38 programów szkoleniowych, w tym 27 standardowych programów szkoleniowych, 3 programy szkoleniowe zorientowane na karierę zawodową i w szczególności 8 międzynarodowych programów szkoleniowych zorientowanych na zawodowstwo (IPOP), na które rekrutacja rozpocznie się w 2024 r.

IPOP oferuje osiem programów szkoleniowych: Administracja Biznesowa (kierunek: Administracja Biznesowa); Marketing Handlowy (kierunek: Marketing); Rachunkowość Zintegrowana z Certyfikacją Międzynarodową (kierunek: Rachunkowość); Logistyka i Import/Eksport (kierunek: Logistyka i Zarządzanie Łańcuchem Dostaw); Handel Międzynarodowy (kierunek: Biznes Międzynarodowy); Finanse Handlowe i Bankowość (kierunek: Finanse i Bankowość); Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Korporacji (kierunek: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi); oraz Zarządzanie Hotelarstwem (kierunek: Zarządzanie Hotelarstwem).

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm