
Pielęgniarka Tran Tri Thoai opiekuje się młodym pacjentem. Zdjęcie: Hanh Chau.
Wybitnym przykładem jest pan Tran Tri Thoai, pielęgniarz naczelny oddziału ambulatoryjnego i członek komitetu partyjnego szpitala An Giang Obstetrics and Pediatrics Hospital. Otrzymał on certyfikat pochwalny od Stałego Komitetu Komitetu Partii Prowincjonalnego Komitetu Ludowego za wybitne osiągnięcia w studiowaniu i przestrzeganiu ideologii, etyki i stylu Ho Chi Minha ; a także za bycie wzorem do naśladowania dla Wujka Tona w 2025 roku. Poświęcając pielęgniarstwu 16 lat, pan Thoai zawsze troszczył się o presję w pracy i trudności, z jakimi boryka się personel pielęgniarski. „W związku z tym, proaktywnie badałem i zaproponowałem wiele innowacyjnych usprawnień, aby ograniczyć liczbę operacji manualnych, skrócić czas obsługi przez pielęgniarki i jednocześnie poprawić efektywność opieki nad pacjentami” – powiedział pan Thoai.
Rada Dyrektorów Szpitala Położniczo-Pediatrycznego An Giang oświadczyła, że jako Pielęgniarz Naczelny Oddziału Ambulatoryjnego, pan Tran Tri Thoai zawsze był pionierem w zakresie innowacji w metodach pracy i wdrażania technologii informatycznych w zarządzaniu pacjentami i opiece nad nimi. W szczególności, był inicjatorem usprawnień w procesie rejestracji i przyjęć pacjentów, skracając czas rejestracji z ponad 27 minut do nieco ponad 3 minut, co przyczyniło się do zmniejszenia przeludnienia i poprawy satysfakcji pacjentów.
Ponadto, pan Thoai usprawnił proces gromadzenia i raportowania danych pielęgniarskich, stosując technologię informatyczną, co pozwoliło skrócić czas raportowania z około 240 minut do 5-7 minut, zapewniając jednocześnie dokładność i terminowość. To rozwiązanie jest obecnie powszechnie stosowane w wielu oddziałach i szpitalach.
Pan Thoai jest autorem innowacyjnej aplikacji, która obsługuje wielozadaniowe wyszukiwanie informacji, integrując wyszukiwanie kodów ICD zgodnie z Okólnikiem nr 01/2025/TT-BYT Ministerstwa Zdrowia , diagnozę pielęgniarską, plany opieki, protokoły leczenia, interakcje leków oraz wytyczne dotyczące prowadzenia dokumentacji medycznej. Aplikacja skraca czas wyszukiwania z kilku minut do zaledwie kilku sekund, przyczyniając się do zmniejszenia liczby błędów zawodowych i zapewnienia pacjentom dostępu do ubezpieczenia zdrowotnego. Ta innowacja otrzymała nagrodę w XIV Prowincjonalnym Konkursie Innowacji Technicznych An Giang (2024-2025).
Ponadto pan Thoai opracował projekt mający na celu usprawnienie systemu korygowania przypisań pacjentów w recepcji, co znacząco zmniejszyło liczbę błędnych przypisań każdego dnia, poprawiło wydajność recepcji i zminimalizowało niedogodności dla pacjentów. Wiele modeli i inicjatyw, w których brał udział i którymi kierował, osiągnęło wysokie wyniki w konkursach na szczeblu szpitalnym.
Oprócz wybitnych jednostek, Oddział Partii 1 Szpitala Położniczo-Pediatrycznego An Giang jest również wzorowym kolektywem w studiowaniu i przestrzeganiu nauk Prezydenta Ho Chi Minha. Oddział Partii składa się z następujących departamentów: Departamentu Kadr i Organizacji, Departamentu Planowania Ogólnego, Departamentu Finansów i Księgowości, Departamentu Pielęgniarskiego, Departamentu Zarządzania Jakością, Departamentu Żywienia i Departamentu Kontroli Zakażeń. Według dr Le Ly Ha Lien, Kierownika Departamentu Planowania Ogólnego i Sekretarza Oddziału Partii 1, Oddział Partii konsekwentnie odgrywał wiodącą rolę w kierowaniu departamentami i oddziałami, aby skutecznie wykonywać swoje obowiązki zawodowe i zapewniać sprawne usługi badań lekarskich i leczenia. Do godnych uwagi osiągnięć należą właściwe i przejrzyste przetargi i zaopatrzenie w sprzęt, materiały i środki chemiczne; stabilna praca 200-łóżkowego Oddziału Pediatrycznego i Chorób Zakaźnych; opracowywanie planów nowych i nowoczesnych osiągnięć zawodowych i technicznych; oraz promowanie badań naukowych i wdrażanie elektronicznej dokumentacji medycznej, zmierzającej do zastąpienia papierowej dokumentacji medycznej.
Aby osiągnąć te rezultaty, Oddział Partii 1 Szpitala Położniczo-Pediatrycznego An Giang skupił się na innowacyjnych metodach przywództwa, poprawie jakości działań oddziału oraz skutecznym wdrażaniu zasad centralizmu demokratycznego, samokrytycyzmu i krytycyzmu. System emulacji i nagradzania, powiązany z zadaniami politycznymi i zawodowymi, został wdrożony demokratycznie i transparentnie, motywując kadry i członków partii do dalszego dążenia do pomyślnego wypełniania swoich obowiązków.
Dzięki konkretnym i praktycznym działaniom, studia i naśladowanie prezydenta Ho Chi Minha i prezydenta Ton Duc Thanga w Szpitalu Położniczo-Pediatrycznym An Giang rozprzestrzeniają się szerzej, przyczyniając się do budowania zaangażowanego i odpowiedzialnego zespołu personelu medycznego oraz poprawy jakości opieki zdrowotnej dla społeczeństwa.
HANH CHAU
Źródło: https://baoangiang.com.vn/hoc-bac-de-phuc-vu-nguoi-benh-tot-hon-a485579.html
Komentarz (0)