Jest to działanie mające na celu konkretyzację Działania nr 152-KH/TU z dnia 13 maja 2025 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii w celu wdrożenia Rezolucji nr 57-NQ/TW z dnia 22 grudnia 2024 r. Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju nauki i technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej.
Zgodnie z planem, w dniach 11–24 czerwca Ludowy Komitet Prowincji Binh Dinh zorganizuje szkolenia dla łącznie 34 675 studentów. Z tego 96 klas zostanie przeszkolonych bezpośrednio dla 9892 studentów, którzy są urzędnikami, pracownikami służby cywilnej i urzędnikami agencji, organizacji i jednostek administracji publicznej Partii, Państwa, Wietnamskiego Frontu Ojczyzny na wszystkich szczeblach oraz Bezpieczeństwa Publicznego w prowincji.
Oprócz tego oferujemy szkolenia i rozwój online dla 247 grup, w których uczestniczy 24 783 studentów, będących urzędnikami w sektorze edukacji i zdrowia. Każde szkolenie odbywa się w ciągu 2 dni na Uniwersytecie Quy Nhon i w Kolegium Technologicznym Quy Nhon.
Program szkolenia został opracowany przez Uniwersytet Quy Nhon i obejmuje 3 główne grupy treści: podstawowa wiedza i umiejętności w zakresie transformacji cyfrowej; podstawowe zasady bezpieczeństwa informacji; podstawowe zastosowanie technologii cyfrowych w pracy.
Celem programu jest wyposażenie uczniów w świadomość transformacji cyfrowej i rozwijanie podstawowych umiejętności cyfrowych, które pomogą im skutecznie korzystać z narzędzi cyfrowych w pracy.
Jednocześnie zwiększać wydajność, zapewniać bezpieczeństwo informacji oraz wdrażać technologie cyfrowe i sztuczną inteligencję w zarządzaniu państwem, przyczyniając się do promowania kompleksowej transformacji cyfrowej w agencjach, jednostkach i miejscowościach.
Na zakończenie kursu uczestnicy przystąpią do testu komputerowego i, jeśli spełnią wymagania, otrzymają certyfikat ukończenia kursu.
Przemawiając na ceremonii otwarcia, przewodniczący Ludowego Komitetu Prowincji Binh Dinh Pham Anh Tuan podkreślił, że organizowanie szkoleń mających na celu podniesienie kwalifikacji w zakresie transformacji cyfrowej i umiejętności cyfrowych dla urzędników, pracowników służby cywilnej i sektora publicznego w całej prowincji jest jednym z ważnych działań w ramach planu wdrażania krajowego programu transformacji cyfrowej i planu transformacji cyfrowej prowincji na lata 2021–2025, z wizją do 2030 r.
Dzięki szkoleniom kadry, urzędnicy i pracownicy sektora publicznego mogą wyszukiwać informacje, komunikować się, wykonywać zadania w bezpiecznym środowisku online i sprawnie korzystać z rządowych platform cyfrowych.
Dzięki temu przyczynia się do budowy e-administracji w kierunku administracji cyfrowej, a także do kształtowania innowacyjnego myślenia i stylu pracy dostosowanego do technologii kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego.
Aby szkolenia i kursy dokształcające mogły być organizowane i realizowane skutecznie, a program i treść realizowane zgodnie z planem, szef rządu prowincji Binh Dinh zażądał, aby uczestnicy kursów rozwijali poczucie odpowiedzialności, poważnie podchodzili do nauki oraz przestrzegali harmonogramu, zasad i regulaminu kursu i ośrodka szkoleniowego.
Nie pracuj sam podczas szkolenia, aktywnie zdobywaj wiedzę, proaktywnie omawiaj trudne i problematyczne treści z wykładowcami i wykonuj końcowe zadania kursowe zgodnie z wytycznymi.
Podczas kursu szkoleniowego będziesz potrafił wykorzystać wiedzę w praktyce, aby skutecznie wykonywać swoją pracę.
Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego chce, aby wykładowcy nie tylko skupili się na przekazywaniu podstawowej wiedzy i zwiększaniu interakcji, ale także zapewnili praktyczne wskazówki, dzięki którym studenci będą mogli przyswoić wiedzę i skutecznie ją ćwiczyć już w sali wykładowej.
Pan Pham Anh Tuan zwrócił się również do Uniwersytetu Quy Nhon z prośbą o proaktywne podejście do organizowania obiektów, kadry dydaktycznej i materiałów szkoleniowych oraz o współpracę z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Ministerstwem Nauki i Technologii w celu wdrożenia szkoleń, które zagwarantują jakość i efektywność.
Jednocześnie właściwe departamenty, oddziały, agencje i miejscowości mają obowiązek polecić kadrom, urzędnikom i pracownikom publicznym, aby w rozsądny sposób organizowali czas i pracę, aby mogli w pełni uczestniczyć w programie szkoleniowym i jego treściach.
Source: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/hon-34000-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-boi-duong-nang-cao-trinh-do-ve-chuyen-doi-so-142010.html
Komentarz (0)