JV-Link – miejsce, w którym japońscy stażyści pokładają swoje zaufanie

Specjalizując się w wysyłaniu stażystów do pracy w Japonii w wielu różnych branżach, JV-Link ma nadzieję stać się pomostem między wietnamskimi pracownikami a japońskimi związkami zawodowymi/przedsiębiorstwami.

Siedziba główna spółki JV-Link Global Human Resources Joint Stock Company (JV-Link) mieści się w Hanoi . Spółka posiada licencję Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych nr 1284/LĐTB&XH, a jej misją jest pełnienie funkcji pomostu między wietnamskimi pracownikami a japońskimi związkami zawodowymi/przedsiębiorstwami.

JV-Link specjalizuje się w wysyłaniu stażystów do pracy w Japonii w wielu różnych branżach, od mechaniki, produkcji, elektroniki, konserwacji, motoryzacji, przetwórstwa żywności, owoców morza, rolnictwa , odzieży po budownictwo, konserwację budynków, pielęgniarstwo, ...

JV-Link dąży do tego, by stać się miejscem, w którym pracownicy mogą ZAUFAĆ:

- PRZEJRZYSTE KOSZTY

- RÓŻNORODNOŚĆ ZAMÓWIEŃ, JAKOŚĆ

- WYJAZD NA CZAS

- WSPARCIE WPROWADZENIA DO PRACY PO POWROCIE DO DOMU

Jeśli inne firmy zajmujące się eksportem pracowników każą Ci długo czekać na zlecenie wyjazdu do Japonii, JV-Link zawsze zapewnia regularne i ciągłe zlecenia od renomowanych związków zawodowych i firm partnerskich, które współpracują z nami od wielu lat.

Ceremonia wyjazdu stażystów do Japonii przez JV-Link.

Zamówienia są nie tylko wysokiej jakości, generując dochód rzędu 25-40 milionów VND miesięcznie (bez nadgodzin), ale także bardzo zróżnicowane w branżach takich jak odzież, szalunki, pralnia itp., co gwarantuje, że pracownicy w Japonii zawsze znajdą dla siebie najbardziej odpowiednią pracę. Jeśli nie uda im się zrealizować zamówienia, zaledwie kilka dni później, pracownicy mogą wziąć udział w kolejnym.

Chcąc stworzyć jak najkorzystniejsze warunki dla wietnamskich pracowników, którzy chcą zrealizować japońskie marzenie, JV-Link zobowiązuje się do wspierania klientów, którzy chcą eksportować siłę roboczą, stosując szybkie i łatwe procedury, oszczędzając w ten sposób zarówno koszty, jak i czas.

Po otrzymaniu zlecenia, pracownicy zostaną zarejestrowani w centrum szkoleniowym firmy JV-Link, aby nauczyć się języka japońskiego, zdobyć umiejętności i zapoznać się z sytuacją zawodową… przed wyjazdem z kraju. Aby zapewnić pracownikom wystarczające umiejętności, aby mogli dobrze wykonywać swoją pracę w Japonii, JV-Link zbudował przestronne centrum szkoleniowe, zainwestował w nowoczesne zaplecze, zapewniając stażystom odpowiednie warunki do nauki i życia. Centrum szkoleniowe jest również wyposażone w stołówkę i siłownię… aby zapewnić stażystom dobre zdrowie. Ponadto program nauki języka japońskiego w centrum szkoleniowym firmy JV-Link jest systematycznie opracowywany i specjalnie dostosowany do stażystów, co gwarantuje osiągnięcie poziomu N5 lub N4 po wyjeździe do pracy w Japonii.

Praktykanci i pracownicy są szkoleni przez JV-Link przed wyjazdem do Japonii.

Podczas przygotowywania procedur związanych z eksportem siły roboczej, wietnamscy pracownicy będą mieli wiele pytań i wątpliwości, na które będą musieli znaleźć odpowiedź. Profesjonalny i entuzjastyczny zespół firmy JV-Link zajmującej się eksportem siły roboczej będzie zawsze do dyspozycji, z pełnym zaangażowaniem wspierając pracowników na każdym etapie procesu, aby procedury były proste, łatwe i maksymalnie wygodne. Ponadto, firma JV-Link będzie stale towarzyszyć pracownikom w trakcie całego procesu zatrudnienia w Japonii. W przypadku jakichkolwiek trudności, pracownicy mogą natychmiast skontaktować się z chuzai Nam Chau w celu uzyskania pomocy.

Po powrocie do Wietnamu po 1-3 latach pracy w Japonii, wielu stażystów zastanawia się, co będą robić. Rozumiejąc obawy pracowników, JV-Link oferuje wiele stanowisk czekających na stażystów po powrocie do kraju, takich jak: nauczyciele języka japońskiego, specjaliści ds. profilowania, pracownicy ds. rekrutacji, specjaliści ds. rozwoju rynku... Jeśli posiadasz znajomość języka japońskiego na poziomie N3 lub wyższym, w JV-Link czeka na Ciebie wiele atrakcyjnych ofert pracy.

Ponadto JV-Link zapewnia inżynierom, Tokutei Gino, studentom zagranicznym zespół pracowników z wieloletnim doświadczeniem we współpracy z japońskimi partnerami, ma wielu długoterminowych klientów współpracujących, posiada zamknięty ośrodek szkoleniowy w centrum miasta z wieloma mediami, zsynchronizowany z zespołem japońskich i wietnamskich nauczycieli, zawsze gwarantujący wysoką jakość szkoleń dla doskonałych stażystów, spełniając zróżnicowane wymagania klientów z wielu krajów.

JV-Link stale poszukuje możliwości współpracy z japońskimi partnerami w zakresie wysyłania stażystów i studentów zagranicznych. Jesteśmy dumni z naszego profesjonalnego zespołu rekrutacyjnego, który może zagwarantować realizację wszystkich zleceń od japońskich partnerów.

Źródło: https://baoquocte.vn/jv-link-noi-thuc-tap-sinh-nhat-ban-gui-tron-niem-tin-249441.html