Uwolnij swoją kreatywność

Komitet Partyjny Wietnamskiego Banku Handlowego Akcyjnego Handlu Zagranicznego (Vietcombank) po raz pierwszy zorganizował w 2024 roku Konkurs o Nagrodę Złotego Sierp i Młota Komitetu Partii Vietcombank. Jest to nie tylko okazja dla kadr, członków partii i pracowników do wykazania się entuzjazmem i odwagą w obronie i promowaniu podstawowych wartości Partii, obalania błędnych i wrogich poglądów w celu budowania czystej i silnej Partii, ale także szeroka działalność polityczna na rzecz powitania zjazdów Partii na wszystkich szczeblach w kadencji 2025–2030.

Profesjonalizm i skala

Przez ostatnie 95 lat przewodzenia krajowi Komunistyczna Partia Wietnamu zawsze uważała budowanie i naprawę partii za kluczowe zadanie, zapewniając Partii wiodącą rolę w dziele rewolucji.

Pełniąc misję towarzyszenia, wietnamska prasa rewolucyjna nieustannie podkreśla swoją pionierską rolę na froncie ideologicznym i kulturalnym, aktywnie propagując i wspierając osiągnięcia w pracy nad budowaniem partii; jednocześnie zdecydowanie walcząc z przejawami degradacji i negatywizmu, wnosząc znaczący wkład w ochronę ideologicznych podstaw Partii.

Narodowa Nagroda Prasowa za Budowanie Partii (Złoty Sierp i Młot) została ustanowiona, aby uhonorować wybitne prace prasowe, osoby i grupy, które aktywnie i odpowiedzialnie przyczyniają się do upowszechniania ducha innowacyjności, podnosząc jakość i efektywność działań na rzecz budowania partii. Nagroda jest stale inwestowana, udoskonalana i rozwijana, przyciągając uwagę i zaangażowanie coraz większej liczby dziennikarzy zawodowych i amatorów, stając się prężnym forum prasowym, przyczyniającym się do podnoszenia świadomości całego społeczeństwa na temat działań na rzecz budowania partii.

Komitet i Rada Dyrektorów Partii Vietcombank nagrodziły kolektywy i osoby, które zdobyły nagrodę Złotego Sierp i Młot w 2024 roku. Źródło: VCB

W celu poprawy jakości i efektywności pracy związanej z kompleksowym upowszechnianiem, propagowaniem i skutecznym wdrażaniem wytycznych, punktów widzenia i polityki Partii, praw i polityki państwa, a także budowania jedności w świadomości i działaniach kadr, członków partii i pracowników w całym systemie, zorganizowano Konkurs o Nagrodę Złotego Sierp i Młota Komitetu Partii Vietcombank 2024.

Od momentu startu konkurs cieszy się szczególnym zainteresowaniem jednostek w całym systemie. Jednostki z całego Komitetu Partii Vietcombank nadesłały łącznie 385 zgłoszeń, z czego 223 zakwalifikowały się do rundy wstępnej, a 63 znakomite zgłoszenia przeszły do ​​rundy finałowej.

Największym śladem, jaki pozostawiły prace biorące udział w tej nagrodzie, jest praktyczna praca nad budową partii, odzwierciedlona w perspektywie teoretycznej; na tej podstawie polityka, wytyczne i dyrektywy Partii przekształcają się w praktyczne działania, co ma motywujący wpływ, zachęcając cały system do dążenia do doskonałego wykonywania zadań politycznych i pracy nad budową partii, w celu powitania kongresów Partii na wszystkich szczeblach w kadencji 2025-2030.

Prace zgłoszone do Nagrody wykazują się poważnym duchem, świadczą o zaangażowaniu w badania teoretyczne, skutecznym zastosowaniu w praktyce, wyrażają tożsamość i fundamentalne wartości Vietcombanku w dążeniu do zrównoważonego rozwoju, ściśle przestrzegając wytycznych i polityki Partii oraz państwa. Niektóre prace łączą również dziennikarstwo danych i grafikę informacyjną, aby uczynić je bardziej żywymi i bliższymi; inne zawierają pogłębione wywiady i badania praktyczne, aby dostarczyć bardziej obiektywnych komentarzy i uzasadnionych, bardziej przekonujących argumentów.

Uwolnij swoją kreatywność

Nagroda Złotego Sierp i Młota przyznawana przez Komitet Partii Vietcombank zainspirowała kreatywne myślenie w budowaniu i ochronie ideologicznych fundamentów Partii w nadchodzącym czasie. Według pana Nguyena Manh Hunga, członka zarządu, kierownika departamentu propagandy Komitetu Partii Vietcombank, zastępcy komitetu organizacyjnego Nagrody Złotego Sierp i Młota 2024, w nadchodzącym sezonie istnieje szereg kluczowych grup tematycznych, które autorzy i grupy autorów mogą nadal badać i rozwijać.

Podkreślając wagę ochrony ideologicznych podstaw Partii, walki z fałszywymi argumentami i złośliwymi informacjami w cyberprzestrzeni, zwłaszcza w kwestiach związanych z ekonomią, polityką finansową i makroekonomią, pan Hung zasugerował, aby autorzy wykorzystali aktualne tematy, takie jak bezpieczeństwo finansowe, bezpieczeństwo ekonomiczne, odpowiedzialność członków Partii i urzędników bankowych za rozpowszechnianie oficjalnych informacji oraz orientowanie opinii publicznej w kontekście gwałtownego rozwoju mediów społecznościowych.

Nawiązując do rezolucji Biura Politycznego nr 57-NQ/TW z dnia 22 grudnia 2024 r. w sprawie przełomów w nauce, technologii, innowacjach i krajowej transformacji cyfrowej, pan Nguyen Manh Hung podkreślił, że jest to szczególnie ważna treść dla przedsiębiorstw, zwłaszcza z sektora finansowo-bankowego, w którym technologia cyfrowa radykalnie zmienia sposób działania.

W związku z tym prace w kolejnym sezonie mogą skupić się na temacie zastosowania transformacji cyfrowej w pracach konstrukcyjnych Partii; innowacji w pracy propagandowej, poprawie efektywności kontroli i nadzoru oraz dogłębnej analizie praktyk Vietcombanku jako pioniera w zakresie finansów cyfrowych i inicjatyw bankowości cyfrowej zgodnie z polityką Partii i Państwa.

Z uwagi na rolę i pozycję wiodącego banku komercyjnego, Vietcombank musi nadal promować rozwój infrastruktury cyfrowej, budować wysokiej jakości zasoby ludzkie oraz aktywnie promować badania naukowe i działania w zakresie wdrażania technologii. Wykorzystanie tego tematu pokaże strategiczną wizję działań na rzecz budowania partii w przedsiębiorstwach.

Pan Nguyen Manh Hung podkreślił również kwestię innowacji i reorganizacji systemu politycznego, aby był on usprawniony, skuteczny i wydajny, zgodnie z Rezolucją nr 18-NQ/TW XII Komitetu Centralnego Partii. Jest to temat, który cieszy się szczególną uwagą opinii publicznej i może być wykorzystany w kontekście modeli i rozwiązań, aby poprawić zdolności przywódcze, odzwierciedlając ścisły związek między pracą Partii a zarządzaniem biznesem, aby zapewnić efektywność, uniknąć sytuacji, w której aparat jest nieefektywny i marnotrawny.

Kolejną ważną treścią zaproponowaną przez pana Nguyena Manh Hunga są rewolucyjne standardy etyczne kadr i członków partii zgodnie z Rozporządzeniem nr 144-QD/TW; w którym szczególny nacisk kładzie się na przejrzystość i uczciwość sektora bankowego, dziedziny o wielu wrażliwych cechach. Artykuły mogą koncentrować się na sposobach szkolenia w zakresie etyki, zapobiegania oznakom degradacji ideologii politycznej, etyki stylu życia lub wzorowej odpowiedzialności; doskonalenia etyki zawodowej kadr i członków partii oraz budowania zespołu młodych członków partii – zarówno siły napędowej, jak i motoru innowacji i kreatywności.

Oprócz głównych treści, pan Nguyen Manh Hung poruszył kilka potencjalnych tematów, takich jak budowanie kultury Vietcombanku związanej z ideologią Ho Chi Minha; promowanie kultury Vietcombanku; zapewnianie pracownikom Vietcombanku wszechstronnego rozwoju w erze cyfrowej.

Źródło: https://daibieunhandan.vn/khoi-mach-nguon-sang-tao-post406765.html