Oczekiwania dotyczące konkretnych działań

Wciąż istnieje wiele przeszkód, które uniemożliwiają funkcjonowanie i rozwój sektora prywatnego przedsiębiorczości, a tym samym nie spełniają oczekiwań. Dlatego wspieranie i motywowanie wietnamskiej społeczności biznesowej wymaga bardziej konkretnych i fundamentalnych rozwiązań, zarówno w perspektywie krótkoterminowej, jak i długoterminowej.

Takie było główne przesłanie podkreślone podczas seminarium internetowego „Poprawa środowiska inwestycyjnego: wzmacnianie pozycji wietnamskich przedsiębiorstw”, zorganizowanego przez gazetę Industry and Trade Newspaper 19 września w Hanoi .

Prelegenci uczestniczący w seminarium „Poprawa środowiska inwestycyjnego: wzmocnienie pozycji wietnamskich przedsiębiorstw” – zdjęcie: Can Dung

„Wsparcie” ze strony mechanizmów i polityk

Uznając kluczową rolę wietnamskich przedsiębiorstw w rozwoju i budowie państwa, Partia, rząd i cały aparat polityczny na przestrzeni lat wydały liczne szczegółowe strategie i dyrektywy wspierające tę kluczową siłę w rozwoju gospodarczym kraju. Najnowsza rezolucja Biura Politycznego nr 41-NQ/TW z 10 października 2023 r. w sprawie budowania i promowania roli wietnamskich przedsiębiorców w nowej erze może być postrzegana jako naczelna zasada i spójny kierunek Partii dla kluczowego segmentu zasobów ludzkich i potencjału w rozwoju i budowie silnego i prosperującego Wietnamu.

Aby zrealizować Rezolucję 41 Biura Politycznego, rząd wydał Rezolucję nr 66/NQ-CP, ogłaszającą rządowy program działań w zakresie budowania i promowania roli wietnamskich przedsiębiorców, z konkretnymi celami. Zgodnie z nią, do 2030 roku będzie co najmniej 2 miliony firm; do 2030 roku co najmniej 10 wietnamskich przedsiębiorców znajdzie się na liście światowych miliarderów dolarów, a 5 najpotężniejszych przedsiębiorców w Azji zostanie wybranych przez prestiżowe organizacje międzynarodowe. Celem jest stworzenie i rozwój wietnamskiej kadry przedsiębiorców o odpowiedniej skali, potencjale i kwalifikacjach, aby osiągnąć cele rozwoju kraju, osiągnąć wysokie dochody oraz zdobyć prestiż i wpływy w regionie i na arenie międzynarodowej.

Kierunek jest jasny, strategia konkretna, a w rzeczywistości rząd, ministerstwa i samorządy wdrożyły mechanizmy i polityki mające na celu poprawę środowiska inwestycyjnego, usuwanie trudności i wspieranie społeczności biznesowej.

Sektor prywatny, w którym działa około 800 000 przedsiębiorstw, odpowiada za blisko 45% PKB kraju, jedną trzecią dochodów budżetu państwa, ponad 40% całkowitych inwestycji społecznych i tworzy miejsca pracy dla 85% siły roboczej kraju.

Ponadto sektor prywatny odgrywa kluczową rolę w handlu międzynarodowym Wietnamu, odpowiadając za 35% całkowitego importu i 25% całkowitego eksportu. Kapitał z sektora prywatnego wniósł znaczący wkład w rozwój społeczno-gospodarczy, wzrastając z 51,3% w 2016 roku do 59,5% w 2021 roku.

Musimy unikać sytuacji, w której góra jest entuzjastyczna, a dół obojętny.

Podczas seminarium eksperci stwierdzili również, że rozwój prywatnej gospodarki Wietnamu w ostatnich latach wynika z wysiłków podejmowanych na rzecz poprawy środowiska inwestycyjnego i biznesowego na szczeblu rządowym, ministerstw, departamentów i samorządów.

Pan Hoang Dinh Kien – Dyrektor Generalny Hoa Phat Logistics Joint Stock Company – Zdjęcie: Can Dung

Z perspektywy biznesowej, pan Hoang Dinh Kien, dyrektor generalny Hoa Phat Logistics Joint Stock Company, stwierdził, że w ostatnich latach otoczenie biznesowe uległo znacznej poprawie. Hoa Phat Logistics Joint Stock Company jest jednym z wielu podmiotów, które bezpośrednio skorzystały z polityki dành dla sektora prywatnego. W szczególności, jeśli chodzi o otoczenie inwestycyjne, firma odważnie inwestowała w magazyny w różnych lokalizacjach, obsługując parki przemysłowe i przedsiębiorstwa z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI).

Jednocześnie firma zainwestowała w rozbudowę swojej floty, która obecnie liczy prawie 400 pojazdów. Inwestycje w aktywa wzrosły około 15-krotnie, a przychody wzrosły proporcjonalnie.

Jednak, zdaniem ekspertów, oprócz osiągnięć, niedawne badania środowiska biznesowego w Wietnamie ujawniły również pewne obawy wśród przedsiębiorców. Na przykład, trudności w dostępie do gruntów, nierówne warunki biznesowe, zmienność rynku i zmiany w polityce.

Prawnik Le Anh Van – członek Stałego Komitetu Wietnamskiego Stowarzyszenia Małych i Średnich Przedsiębiorstw – Zdjęcie: Can Dung

Dzieląc się szczegółowymi spostrzeżeniami na ten temat, prawnik Le Anh Van – członek Stałego Komitetu Wietnamskiego Stowarzyszenia Małych i Średnich Przedsiębiorstw – stwierdził, że przedsiębiorstwa wciąż borykają się z wieloma wyzwaniami. Jedną z głównych przeszkód jest nakładający się i sprzeczny charakter przepisów prawnych, utrudniający przedsiębiorstwom realizację projektów, zwłaszcza w zakresie dostępu do gruntów i planowania przestrzennego.

Premier powołał Komitet Sterujący, którego zadaniem jest przegląd dokumentów prawnych i wyeliminowanie tych niedociągnięć, dążąc do stworzenia bardziej przejrzystego i spójnego otoczenia prawnego dla przedsiębiorstw. Jednak wdrażanie na szczeblu lokalnym pozostaje niespójne, co prowadzi do sytuacji, w której wytyczne z wyższych szczebli nie są w pełni wdrażane na niższych szczeblach.

Podzielając ten sam pogląd, pan Phan Duc Hieu, stały członek Komisji Ekonomicznej Zgromadzenia Narodowego, stwierdził, że istnieje kilka obszarów wymagających poprawy. Przede wszystkim chodzi o zapewnienie uczciwej konkurencji dla przedsiębiorstw. Obecnie obserwuje się zjawisko, w którym te same procedury są wolniejsze w niektórych miejscach niż w innych, co prowadzi do niesprawiedliwości między przedsiębiorstwami. Podobnie, przy tych samych procedurach importowych, niektóre porty zwalniają towary szybciej niż inne, co potencjalnie szkodzi przedsiębiorstwom, których towary są wysyłane wcześniej i mają przewagę nad tymi, które wysyłają je później.

Pan Phan Duc Hieu – stały członek Komisji Ekonomicznej Zgromadzenia Narodowego – zdjęcie: Can Dung

Warto zauważyć, że pan Hieu argumentował, iż w trakcie wdrażania prawa agencje państwowe mogą mieć rację; konkretnie przepisy mogą zezwalać na wydanie w ciągu 5–10 dni, ale dla przedsiębiorstw wcześniejsze wydanie w ciągu 1–3 dni może być okazją biznesową, podczas gdy opóźnienie w wydaniu w ciągu 1–3 dni może oznaczać stratę.

„Oczywiście, tę sytuację można poprawić. Widzę wiele rzeczy, które można poprawić, jeśli zrobimy, co w naszej mocy, zawsze stawiając na pierwszym miejscu interesy przedsiębiorstw. Z perspektywy biznesowej liczymy na lepszą realizację polityki, a nie tylko na przestrzeganie prawa. W międzynarodowym doświadczeniu istnieje powiedzenie „poza przestrzeganiem” – oznacza to, że nawet jeśli prawo narzuca pewne rzeczy, ludzie zawsze oczekują, że osoby zaangażowane będą postępować lepiej, nawet jeśli prawo tego nie wymaga” – skomentował pan Hieu.

Źródło: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-ky-vong-hanh-dong-thuc-chat-347852.html