Opanowanie danych w celu efektywnego zastosowania sztucznej inteligencji.

Firmy biorące udział w konferencji. Zdjęcie: Komitet Organizacyjny

Konferencji przewodniczyło Centrum Promocji Handlu i Inwestycji w Ho Chi Minh City (ITPC) we współpracy ze Stowarzyszeniem Biznesu Mechanicznego i Elektrycznego w Ho Chi Minh City (HAMEE) i Stowarzyszeniem Biznesu Północno-Zachodniego Sajgonu.

W swoim przemówieniu otwierającym konferencję, pani Ho Thi Quyen, zastępca dyrektora ITPC, zauważyła, że przemysł wytwórczy nadal jest główną siłą napędową gospodarki , a wartość dodana sektora przetwórstwa i produkcji wykazuje obiecujące tendencje wzrostowe.

W tym kontekście pilnie potrzebna stała się poprawa produktywności i digitalizacja łańcucha wartości. Pani Quyen podkreśliła, że transformacja cyfrowa, a zwłaszcza integracja sztucznej inteligencji z podstawowymi systemami zarządzania, takimi jak planowanie zasobów przedsiębiorstwa (ERP) i zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM), to praktyczne rozwiązanie, które pomoże firmom kontrolować koszty i usprawnić funkcjonowanie.

Obecnie uznaje się, że zastosowanie sztucznej inteligencji (AI) w HRM znacząco skraca czas rekrutacji i optymalizuje alokację zasobów ludzkich, a jednocześnie zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez aplikacje mobilne i portale wewnętrzne. Jednocześnie integracja AI z systemami ERP pomaga skrócić czas przetwarzania danych w procesach biznesowych.

Podczas sesji porannej pan Phi Anh Tuan, szef Grupy Ekspertów ds. Doradztwa w zakresie Transformacji Cyfrowej dla Przedsiębiorstw i Rządów (DXCenter), podkreślił, że świat inwestuje ogromne środki w sztuczną inteligencję, a jej wykorzystanie przyniesie przedsiębiorstwom ogromne korzyści.

W związku z tym przejście od tradycyjnych metod statystycznych do analizy danych oraz zastosowanie nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja i IoT, pomaga przedsiębiorstwom dokładnie planować zapotrzebowanie na surowce, kontrolować rzeczywiste koszty i prognozować przepływy pieniężne.

Pan Phi Anh Tuan zauważył jednak, że aby sztuczna inteligencja była skuteczna, firmy muszą opanować swoje dane. Jeśli jakość danych jest niska, sztuczna inteligencja również będzie się mylić. To jednak słabość wielu wietnamskich firm.

W sesji popołudniowej konferencja skupi się na zarządzaniu zasobami ludzkimi i wewnętrznym wykorzystaniu wiedzy. W związku z tym eksperci przedstawią rozwiązania technologiczne z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (HRM).

THANH DUNG

Źródło: https://www.sggp.org.vn/lam-chu-du-lieu-de-ung-dung-ai-hieu-qua-post829591.html