Promowanie roli związków zawodowych w nowej erze

Wraz z wejściem kraju w nową erę, Związek Zawodowy nadal potwierdza swoją rolę solidnego wsparcia dla pracowników. Nie ogranicza się jedynie do ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związku, pracowników i robotników, ale aktywnie wprowadza innowacje w swoich metodach działania, wspiera przedsiębiorstwa i przyczynia się do budowy nowoczesnej i silnej klasy robotniczej, spełniając wymogi zrównoważonego rozwoju kraju w dobie transformacji cyfrowej i integracji międzynarodowej.

Przewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy Tran Le Duy (trzeci od prawej) wręcza prezenty pracownikom i robotnikom znajdującym się w trudnej sytuacji w firmie Chutex International Long An Company Limited (gmina My Hanh)

Jest wiele innowacji

W ostatnich czasach organizacje związkowe coraz bardziej wzmacniają swoją rolę w reprezentowaniu, dbaniu o i ochronie uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników. Jest to uważane za jedno z podstawowych i stałych zadań związków zawodowych na wszystkich szczeblach.

W związku z tym Wojewódzki Związek Zawodowy osiągnął wiele znakomitych rezultatów. W szczególności, wdrażanie przepisów demokracji oddolnej jest stale rozszerzane, co przekłada się na coraz większą skalę i jakość; rola organizacji związkowej jest coraz bardziej widoczna w konsultacjach, dialogu, dyskusjach z pracodawcami, uczestnictwie w budowaniu harmonijnych stosunków pracy w przedsiębiorstwach, rozwiązywaniu sporów pracowniczych i zbiorowych strajków; działalności doradztwa prawnego, pomocy prawnej, autoryzacji, uczestnictwie w sporach sądowych, reprezentacji w celu ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników;...

Ponadto związki zawodowe na wszystkich szczeblach wdrożyły wiele dobrych wzorców i znaczących działań, aby w praktyce zadbać o życie członków i pracowników związku, budując renomę organizacji związkowej w trosce o nich i wspieraniu ich. Należą do nich: Program Socjalny Związku, Tet Sum Vay, Schronisko Związkowe; działania z okazji Miesiąca Pracy,...

Wiceprzewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy Tay Ninh, Pham Thi Quyen, powiedział: „Obecnie, w nowym kontekście, działalność związków zawodowych koncentruje się w sektorze przedsiębiorstw. Aby wzmocnić rolę reprezentacji, opieki i ochrony członków związków zawodowych i pracowników w nowej sytuacji, organizacje związkowe na wszystkich szczeblach nadal w pełni rozumieją ducha Rezolucji nr 02-NQ/TW z dnia 12 czerwca 2021 r. Biura Politycznego w sprawie „Innowacji w organizacji i działaniu Wietnamskiego Związku Zawodowego w nowej sytuacji”. W związku z tym organizacje związkowe stale zwiększają skuteczność działań propagandowych poprzez znaczące innowacje w treściach i metodach propagandy w kierunku proaktywnym, praktycznym, terminowym i skutecznym, jednocześnie podnosząc świadomość i zaangażowanie polityczne, kwalifikacje, umiejętności, styl pracy, zrozumienie prawa i dyscypliny pracy wśród członków związków zawodowych i pracowników związanych ze studiowaniem i przestrzeganiem ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha. Prowincjonalny związek zawodowy koncentruje się również na skutecznym wdrażaniu działań na rzecz rozwoju członków związków, tworzenia oddolnych związków zawodowych; promowania działalności Przedstaw wyróżniających się członków Partii w celu rozpatrzenia ich kandydatur, przeszkolenia i przyjęcia; zwróć uwagę na przedstawianie wyróżniających się członków Partii, którzy są bezpośrednimi pracownikami produkcyjnymi.

Przewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy Tran Le Duy wręczył prezenty pracownikom i robotnikom znajdującym się w trudnej sytuacji w zakładzie Pou Hung Vietnam Co., Ltd. (dzielnica Ninh Thanh)

Ponadto Wojewódzki Związek Zawodowy koncentruje się na unowocześnianiu organizacji działań mających na celu troskę o życie materialne i duchowe członków związku i pracowników.

Zatem, biorąc pod uwagę potrzeby, uzasadnione aspiracje oraz reprezentację, opiekę i ochronę uzasadnionych praw i interesów członków związku zawodowego i pracowników każdej jednostki i przedsiębiorstwa, związek zawodowy określa treść i cele działalności organizacyjnej, budując jednocześnie zaufanie i tworząc spójność między pracownikami a organizacją związkową, tak aby związki zawodowe na każdym szczeblu były prawdziwymi organizacjami pracowników, tworzonymi przez pracowników i dla pracowników.

Wojewódzki Związek Zawodowy koncentruje się również na budowaniu zespołu kadr związkowych na wszystkich szczeblach, charakteryzujących się inteligencją, odwagą, entuzjazmem, odpowiedzialnością, prestiżem i dobrymi metodami pracy, aby sprostać wymaganiom i zadaniom w nowym kontekście. W szczególności, proaktywnie przygotowuje zespół kadr związkowych, dysponujących potencjałem, kwalifikacjami i umiejętnościami, aby sprostać wymaganiom i zadaniom w kontekście integracji.

Promowanie roli pracowników

Klasa robotnicza wniosła istotny wkład w sprawę wyzwolenia narodowego, budując i broniąc Ojczyzny; jest siłą napędową w dziele narodowej innowacyjności, twórczej pracy, pewnie wkraczając w erę narodowego awansu.

Aby promować pionierską rolę pracowników, organizacje związkowe inicjują ruchy patriotyczne, szczególnie ruchy wybitnych i kreatywnych pracowników wśród członków związków zawodowych i pracowników; ruchy powszechnej edukacji cyfrowej wśród działaczy związkowych, członków związków zawodowych i pracowników, aby wietnamskie związki zawodowe mogły wprowadzać innowacje i tworzyć, na rzecz uzasadnionych i prawnych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników, a także aby kraj mógł zdecydowanie wejść w nową erę.

Dzięki wsparciu i zachęcie ze strony związków zawodowych pracownicy nie tylko pracują z entuzjazmem, ale także aktywnie reagują na ruchy patriotyczne, zwłaszcza ruchy dobrych i kreatywnych pracowników, poprzez uczestnictwo w inicjatywach i usprawnieniach technicznych.

Dzięki temu w województwie wdrażanych i rozwijanych jest coraz więcej inicjatyw, rozwiązań technicznych, udoskonaleń, zastosowań osiągnięć nauki i techniki, urządzeń i innowacji technologicznych, które pomagają przedsiębiorstwom pokonywać trudności, utrzymywać produkcję i działalność, zwiększać konkurencyjność, a jednocześnie poprawiać warunki pracy i środowisko, ograniczać wypadki przy pracy i choroby zawodowe, wspierać rozwój produkcji oraz poprawiać i dbać o życie i dochody pracowników.

Z tego ruchu wyłoniło się wiele typowych, postępowych kolektywów i jednostek, pasjonujących się pracą, kreatywnych, reprezentujących wolę rozwoju członków związków zawodowych i pracowników, przyczyniających się do poprawy efektywności produkcji i jakości pracy w przedsiębiorstwach.

Robotnicy i pracownicy podejmują innowacyjne inicjatywy, jakość produktów ulega poprawie.

Pan Le Van Hung, Kierownik ds. Jakości w firmie Vina Eco Board Co., Ltd. (gmina Ben Luc), powiedział: „Z mojego doświadczenia zawodowego wynika, że ​​podjąłem się zainstalowania obrobionego cylindra amortyzatora i wyprodukowania nowego zestawu sprężyn, aby zmniejszyć siłę uderzenia w dwóch głównych zespołach cylindrów. Ta inicjatywa pozwala wydłużyć czas użytkowania dwóch głównych zespołów cylindrów do 18 miesięcy i obniżyć koszty wymiany cylindra, a jednocześnie pozwala firmie zaoszczędzić prawie 1,5 miliarda VND na kosztach produkcji w 2024 roku”.

Jako lakiernik w Ray Tu Company Limited (gmina My Loc), pan Pham Minh Cuong odważnie zaangażował się w inicjatywę innowacji, za co został zauważony i wysoko oceniony przez firmę. W trakcie pracy odkrył pewne ograniczenia, które należało pokonać, aby obniżyć koszty firmy i przyczynić się do ochrony środowiska. Poświęcając czas na przemyślenia i udoskonalenia, pan Cuong z powodzeniem wdrożył inicjatywę polegającą na zastąpieniu plastikowego kubka plastikową butelką z pokrywką w procesie czyszczenia farby. Inicjatywa ta sprawia, że ​​plastikowa butelka jest trwała, nadaje się do wielokrotnego użytku, oszczędza wodę i nie szkodzi środowisku, przynosząc firmie korzyści w wysokości 160 milionów VND rocznie.

Dyrektor ds. produkcji w Elite Vietnam Global Shoe Manufacturing Co., Ltd. (gmina Ben Luc), Chau Ngoc Xoa, również dąży do wdrażania wielu innowacyjnych inicjatyw, szerząc ducha kreatywności wśród pracowników. W szczególności jej inicjatywa wyeliminowania konieczności klejenia wzmocnień wewnątrz i na zewnątrz palców w butach Reebok RBK 2312W pomaga firmie obniżyć koszty zakupu surowców i robocizny o ponad 800 milionów VND rocznie.

Inicjatywy pracownicze pomagają firmom pokonywać ograniczenia i trudności oraz zwiększać produktywność. Innowacyjność i kreatywność pracowników stopniowo stają się niezbędnym warunkiem poprawy jakości i redukcji kosztów produktów dla firm.

W kontekście wkraczania kraju w nowy etap rozwoju, Związek Zawodowy nadal promuje swoją rolę solidnego wsparcia, „pomostu” między pracownikami a przedsiębiorstwami. Dzięki silnej innowacyjności, partnerstwu i praktycznej opiece, Związek Zawodowy motywuje członków związku i pracowników do silnej integracji, promuje inteligencję i kreatywność, przyczyniając się do budowania nowoczesnej klasy robotniczej i rozwoju kraju w nowej erze.

An Nhien

Source: https://baolongan.vn/phat-huy-vai-tro-cua-cong-doan-trong-ky-nguyen-moi-a199616.html