Wyeliminuj wszystkie regulacje, które obciążają przedsiębiorstwa

Aby wyjaśnić tę kwestię, gazeta Tin Tuc i Dan Toc (Wietnamska Agencja Informacyjna) opublikowała serię opinii ekspertów i przedsiębiorców „udzielających porad” w sprawie usuwania barier dla produkcji i działalności przedsiębiorstw po 5 miesiącach wdrażania rezolucji nr 68-NQ/TW w sprawie rozwoju gospodarki prywatnej (KTTN).

Pan Phan Duc Hieu, stały członek Komisji Ekonomicznej i Finansowej Zgromadzenia Narodowego:

Podpis pod zdjęciem — Delegat Zgromadzenia Narodowego , członek Komisji Gospodarczej i Finansowej Zgromadzenia Narodowego Phan Duc Hieu. Zdjęcie: VGP

Zmniejszyć liczbę praw

Rezolucja 68 ma na celu ograniczenie procedur i innowację w myśleniu zarządczym od etapu przedkontrolnego do etapu pokontrolnego, a jednocześnie zwiększenie przejrzystości i rozliczalności. Wszelkie regulacje, które stwarzają nadmierne bariery dla działalności gospodarczej, powinny zostać zmienione lub wyeliminowane zgodnie z duchem Rezolucji 68.

W praktyce słaba jakość instytucji prawnych może powodować negatywne skutki, takie jak: wzrost kosztów spowodowany uciążliwymi procedurami administracyjnymi i nakładającymi się przepisami; wzrost ryzyka prawnego, co sprawia, że środowisko biznesowe jest niestabilne, co wpływa na zaufanie i ducha przedsiębiorczości przedsiębiorców; ograniczenie kreatywności, gdy sztywne przepisy hamują produkcję i modele biznesowe...

W październiku 2025 roku rząd przedstawi 47 projektów ustaw i rezolucji na 10. sesji Zgromadzenia Narodowego 15. kadencji. To pozytywna zmiana w kulturze legislacyjnej, odzwierciedlająca zasadę „im szybciej, tym lepiej dla obywateli i przedsiębiorstw”. Wcześniej projekty ustaw często musiały czekać na uchwalenie do końca sesji Zgromadzenia Narodowego lub kolejnej. Obecnie, gdy dokumenty są dobrej jakości, Zgromadzenie Narodowe może głosować natychmiast, co sprzyja szybkiemu wdrażaniu przepisów.

Biznesmen Pham Dinh Doan, prezes Phu Thai Group:

Potrzebne są wskaźniki wydajności.

Kluczowe rezolucje Biura Politycznego potwierdziły centralną rolę prywatnego sektora gospodarczego w rozwoju kraju. To „kompas” dla pokolenia wietnamskich przedsiębiorców, który ma im nadal pomagać w angażowaniu się i podejmowaniu zdecydowanych działań w nowej erze.

Podczas ostatniej sesji ustawodawczej premier kontynuował apel do ministerstw i urzędów o przegląd i ograniczenie o 30% procedur administracyjnych, skrócenie o 30% czasu, obniżenie o 30% kosztów przestrzegania przepisów oraz ograniczenie nakładów ponoszonych przez obywateli i przedsiębiorstwa. Nadal jednak brakuje konkretnych mierników oceny poziomu realizacji. Dlatego w najbliższym czasie potrzebne będą jasne wskaźniki pomiaru, być może kwartalne, półroczne lub roczne dla każdej jednostki administracyjnej. Środki te pomogą dokładniej odzwierciedlić skuteczność obsługi obywateli i przedsiębiorstw, tworząc podstawę do dalszych udoskonaleń.

Phu Thai jest obecnie dużą korporacją i przedsiębiorstwem, dlatego cieszy się dużym zainteresowaniem ze strony wszystkich szczebli, instytucji kredytowych i powiązanych jednostek. Jednak przedsiębiorstwa chcą również, aby polityka wsparcia była szerzej rozszerzona, obejmując wszystkie sektory gospodarki. Rząd nadal chce, aby „wszyscy ludzie uczestniczyli w biznesie”, dlatego potrzebne są programy wsparcia dostosowane do każdej grupy przedsiębiorstw, aby polityka ta mogła zostać wdrożona.

Aby wesprzeć rozwój małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), Grupa Phu Thai skutecznie wdraża program „Phu Thai SME 300”, będący wewnętrzną inicjatywą Grupy i długoterminowym zobowiązaniem do wspierania MŚP w dążeniu do poprawy konkurencyjności.

Grupa realizuje ten program w oparciu o 4 filary: szkolenie i dzielenie się wiedzą z zakresu zarządzania, od strategii biznesowej, zarządzania zasobami ludzkimi, finansów, marketingu po transformację cyfrową; wspieranie dostępu do kapitału, łączenie instytucji finansowych, banków i funduszy inwestycyjnych w celu zwiększenia możliwości mobilizacji kapitału; łączenie rynków, tworzenie warunków dla MŚP, aby mogły uczestniczyć w łańcuchu wartości Grupy i partnerów międzynarodowych; inspirowanie społeczności, budowanie sieci przedsiębiorstw w celu wspierania się, dzielenia się i wspólnego rozwoju.

Biznesmen Nguyen Hong Phong, dyrektor generalny Tien Nong Agricultural Industry Joint Stock Company, wiceprzewodniczący stowarzyszenia przedsiębiorców prowincji Thanh Hoa:

Pilność w innowacji myślenia

Rezolucja 68 podkreśla „konieczność i pilność” odnowy myślenia, ujednolicenia świadomości i działania oraz potrzebę kompleksowych, kompleksowych i przełomowych rozwiązań w celu dalszego promowania roli KTTN. Moim zdaniem jest to „konieczne i pilne” i musi zostać podjęte natychmiast, bez „opóźnień” i „połowicznych działań”.

Patrząc wstecz na drogę rozwoju Tien Nong, widzę wyraźniej, że dzięki odpowiedniej polityce, przedsiębiorstwa prywatne mogą zdecydowanie silnie się rozwijać i wnosić praktyczny wkład w gospodarkę. Nie tylko prowadzimy działalność gospodarczą, ale także realizujemy w sobie misję „Zrównoważonego Rolnictwa – Cywilizowanej Wsi – Nowoczesnych Rolników”, towarzysząc wietnamskim rolnikom w ich drodze rozwoju.

Rezolucja 68 ustanawia zasadę niekryminalizacji stosunków gospodarczych, administracyjnych i cywilnych. To ważny krok, który przyczynia się do wzmocnienia zaufania i ochrony interesów przedsiębiorstw, tworząc stabilne otoczenie prawne. Moim zdaniem konieczne jest doprecyzowanie zasady „niekryminalizacji stosunków gospodarczych”.

Oznacza to, że jeśli firma dopuści się oczywistych naruszeń, takich jak uchylanie się od płacenia podatków, oszustwo lub przywłaszczenie, musi ponieść odpowiedzialność prawną. Jednak obecnie w wielu przypadkach istnieją kwestie, które są niejasne, nie mają ostatecznego rozstrzygnięcia lub są w trakcie rozpatrywania i nie powinny być od razu kryminalizowane, aby uniknąć niepokoju wśród firm uczestniczących w działalności gospodarczej. Polityka niekryminalizacji ma na celu ochronę legalnie działających firm, zachęcanie ich do kontynuowania działalności oraz tworzenie wartości i miejsc pracy dla społeczeństwa.

Pani Pham Thi Ngoc Thuy, Dyrektor Biura Badań nad Prywatnym Rozwojem Gospodarczym (Zarząd IV):

Należy dokonać przeglądu wąskich gardeł według tematu

Po 5 miesiącach wdrażania Rezolucji 68, środowisko biznesowe uważa, że wąskie gardła i wąskie gardła zostały „dotknięte”, aby rozwiązać trudności dla firm. Jednak do tej pory wiele firm nadal uważa, że biorąc pod uwagę konkretne konsekwencje Rezolucji 68, wydaje się, że nadal istnieją kwestie, które nie zostały w pełni zrealizowane.

Zaszły również bardzo duże zmiany na wysokim szczeblu, niezwykle konsekwentne. W przeszłości Sekretarz Generalny i Premier konsekwentnie podkreślali, że miarą są wyniki. Ostatnio Sekretarz Generalny zwrócił się do ministerstw, oddziałów i samorządów o szybkie zmiany, traktując wyniki i wydajność pracy jako miarę.

Komitet IV przedstawił wiele rekomendacji, ponieważ każde ministerstwo ma własne procedury związane z interakcją produkcji i działalności gospodarczej przedsiębiorstw. Niektóre ministerstwa podjęły wysiłki, ale cały proces czasami utknął w martwym punkcie. Na przykład, jeśli proces warunków wdrożenia dla przedsiębiorstw składa się z 15 kroków, po usunięciu jednego kroku, 14 kroków nadal pozostaje w martwym punkcie. W związku z tym Komitet IV zaleca: Konieczne jest przeanalizowanie problemów tematycznie...

Source: https://baotintuc.vn/kinh-te/loai-bo-tat-ca-quy-dinh-gay-phien-ha-cho-doanh-nghiep-20251013173121877.htm