Reprezentacja Wietnamu do lat 19 zebrała się ponownie, aby przygotować się do Mistrzostw Azji Południowo-Wschodniej do lat 19 w 2026 roku. Przed rozpoczęciem turnieju drużyna będzie trenować w Japonii. Celem reprezentacji Wietnamu do lat 19 jest zakwalifikowanie się do Mistrzostw Azji Południowo-Wschodniej do lat 20 w 2027 roku.
Trener Yutaka Ikeuchi powołał 41 zawodników. Celem japońskiego trenera jest znalezienie jak najlepszego składu, siły, która zagwarantuje sukces w nadchodzącym turnieju regionalnym, a także w przyszłych misjach międzynarodowych.

Pomimo zebrania 28 kwietnia, sztab szkoleniowy reprezentacji Wietnamu U-19 ma poważne trudności ze skompletowaniem pełnego składu, składającego się z najlepszych możliwych zawodników. Wielu zawodników U-19 gra obecnie w swoich klubach w krajowych ligach zawodowych i w National Second Division, co uniemożliwia jednoczesne zebranie drużyny od samego początku.
Dodatkowo niektórzy zawodnicy urodzeni w 2008 roku mają kolidujące harmonogramy dotyczące egzaminów końcowych szkół średnich, które pokrywają się z Mistrzostwami Azji Południowo-Wschodniej U-19 w 2026 roku.
„Brak kilku kluczowych zawodników na wczesnym etapie stanowi poważne wyzwanie dla sztabu szkoleniowego w zakresie skompletowania zespołu i wypracowania stylu gry. Jest to jednak również okazja dla innych zawodników do zaprezentowania swoich umiejętności, co zwiększa rywalizację i głębię składu” – powiedział trener Yutaka Ikeuchi.

Zgodnie z planem, wietnamska reprezentacja U19 będzie kontynuować treningi w Wietnamskim Centrum Treningowym Piłki Nożnej Młodzieży od 29 kwietnia. Drużyna odbędzie obóz treningowy i mecze towarzyskie w Japonii od 18 do 26 maja, a następnie weźmie udział w Mistrzostwach Azji Południowo-Wschodniej U19 w 2026 roku, które odbędą się w Indonezji w dniach 1-15 czerwca 2026 roku.
Losowanie grup i harmonogram meczów turnieju zostaną przeprowadzone przez Federację Piłkarską Azji Południowo-Wschodniej (AFF) 8 maja.
Source: https://baophapluat.vn/ly-do-u19-viet-nam-hoi-quan-nhung-thieu-luc-luong.html







Komentarz (0)