Jeden urzędnik w Hanoi obsługuje 684 osoby, czyli prawie trzy razy więcej niż wynosi liczba mieszkańców całego kraju.

14 października, podczas dialogu między przewodniczącym Hanoi People's Committee Tran Sy Thanh a młodzieżą, delegat Tran Kim Huyen, sekretarz Związku Młodzieży Dystryktu Hoan Kiem, zadał pytanie: Czy w najbliższym czasie nastąpią jakieś zmiany w kwestii rekrutacji i powoływania intelektualistów do agencji państwowych?

Według delegata Huyena, oprócz wprowadzenia preferencyjnego traktowania i systemu wynagrodzeń, przy wyborze utalentowanych i cnotliwych ludzi należy kierować się ich zaangażowaniem, szczerością w postrzeganiu oraz czystą i uzasadnioną chęcią wniesienia wkładu.

Pan Tran Dinh Canh, dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych Hanoi (zdjęcie: Współpracownik).

W odpowiedzi na tę kwestię pan Tran Dinh Canh, dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych, stwierdził, że miasto zawsze jest zainteresowane przyciąganiem utalentowanych ludzi do pracy w ramach wielu mechanizmów i polityki zapewniającej wysokie wynagrodzenia.

Jednak zdaniem pana Canha, ze względu na limity zatrudnienia i politykę płacową, rekrutacja i przyjmowanie utalentowanych studentów do sektora publicznego jest nadal ograniczone. Trudności te zostaną „częściowo rozwiązane”, gdy ustawa stołeczna (znowelizowana) wejdzie w życie 1 stycznia 2025 r.

Pan Canh potwierdził, że Departament Spraw Wewnętrznych będzie opierał się na Ustawie Stołecznej, doradzając miastu w zakresie wdrażania polityk promujących talenty, w tym polityki rekrutacyjnej, polityki płacowej, warunków pracy i polityki rekrutacji kadry kierowniczej. Oczekuje się, że polityka ta zostanie wprowadzona w czerwcu 2025 roku.

Dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi poinformował, że jeden urzędnik w mieście obsługuje 684 osoby. W porównaniu ze średnią krajową, gdzie jeden urzędnik obsługuje 246 osób, wskaźnik ten w Hanoi jest 2,7 razy wyższy. Biorąc pod uwagę limit zatrudnienia, miasto może zatrudnić dodatkowo 3000 urzędników i dziesiątki tysięcy pracowników sektora publicznego.

Według pana Canha, w listopadzie 2024 roku miasto Hanoi przedstawi Radzie Ludowej politykę mającą na celu zwiększenie dochodów pracowników w zależności od zajmowanego stanowiska. Polityka ta przewiduje również, że kierownicy agencji i jednostek będą mogli podpisywać umowy z pracownikami wykonującymi zadania zawodowe w agencjach i jednostkach.

Source: https://dantri.com.vn/xa-hoi/mot-cong-chuc-ha-noi-phuc-vu-684-nguoi-dan-gap-gan-3-lan-ca-nuoc-20241014220220162.htm