Wspieranie wietnamskich kobiet

W kontekście przyspieszonej transformacji cyfrowej Wietnamu, zmiany modelu wzrostu gospodarczego i dążenia do celów zrównoważonego rozwoju, równość płci i wzmocnienie pozycji kobiet stanowią nie tylko wymogi sprawiedliwości społecznej, ale także kluczowe czynniki wzrostu sprzyjającego włączeniu społecznemu.

Delegaci uczestniczący w międzynarodowej konferencji naukowej . Zdjęcie: Vu Hoa

W tym kontekście międzynarodowa konferencja naukowa na temat „Płeć i problemy społeczno -ekonomiczne w Wietnamie: równość płci i wzmocnienie pozycji kobiet”, która niedawno odbyła się w Hanoi, przyczyniła się do wyjaśnienia kluczowych kwestii teoretycznych, praktycznych i politycznych, a także zaproponowała działania mające na celu promowanie roli wietnamskich kobiet w nowej fazie rozwoju.

Postęp i wyzwania w zakresie równości płci w Wietnamie

W warsztatach zorganizowanych przez Wietnamski Instytut Ekonomii i Świata (działający przy Wietnamskiej Akademii Nauk Społecznych) we współpracy z Curtin University (Australia) wzięło udział ponad 100 ekspertów, badaczy, wykładowców uniwersyteckich i decydentów z Wietnamu i zagranicy, co potwierdziło coraz ważniejszą pozycję Wietnamu w sieci badań i dialogu politycznego na temat płci.

Dr Dang Xuan Thanh, wiceprezes Wietnamskiej Akademii Nauk Społecznych, wygłosił przemówienie otwierające warsztaty. Zdjęcie: Vu Hoa

Podczas seminarium dr Dang Xuan Thanh, wiceprezes Wietnamskiej Akademii Nauk Społecznych, potwierdził, że równość płci nie jest odizolowaną kwestią społeczną, lecz warunkiem koniecznym do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju.

Wietnam poczynił znaczne postępy w zmniejszaniu nierówności między kobietami a mężczyznami w edukacji, służbie zdrowia, pracy i polityce, ale szybko zmieniający się krajobraz globalizacji, transformacji cyfrowej i przejścia na zieloną energię stawiają nowe wymagania w zakresie polityki płciowej.

Zdaniem wiceprezes Akademii transformacja cyfrowa otwiera przed kobietami ogromne możliwości, zapewniając im dostęp do wiedzy, edukacji online i cyfrowych platform biznesowych, ale niesie ze sobą również ryzyko stworzenia „cyfrowego wykluczenia”, zwłaszcza wśród kobiet z obszarów wiejskich i oddalonych.

Podobnie, transformacja energetyczna w kierunku zielonej energii tworzy miliony nowych miejsc pracy, ale możliwości nie są równo rozłożone między mężczyznami i kobietami ze względu na bariery w szkoleniu zawodowym, dostępie do informacji i stereotypy płciowe. Nadrzędnym pytaniem jest, jak umożliwić kobietom wyjście poza rolę obserwatorek i stanie się aktywnymi uczestniczkami, liderkami i równoprawnymi beneficjentkami.

Na przestrzeni lat Wietnam został uznany przez społeczność międzynarodową za jeden z krajów, które dokonały szybkiego postępu w zakresie równości płci. Wietnamki coraz częściej angażują się w politykę, życie społeczne, gospodarcze i rodzinne.

Pani Cecilia Brennan, pełniąca obowiązki zastępcy ambasadora Australii w Wietnamie, przemawia na warsztatach. Zdjęcie: Vu Hoa

Wskaźnik aktywności zawodowej kobiet utrzymuje się na wysokim poziomie w porównaniu z wieloma krajami regionu; odsetek kobiet w parlamencie należy do najwyższych w regionie Azji i Pacyfiku; luka płciowa w dostępie do edukacji podstawowej uległa zmniejszeniu. Rośnie liczba firm prowadzonych przez kobiety, co pozytywnie wpływa na wzrost gospodarczy i tworzenie miejsc pracy.

W 2025 roku w Hanoi Miejski Związek Kobiet położy szczególny nacisk na poprawę zdolności do wdrażania działań na rzecz równości płci. W szczególności Związek Kobiet Hanoi zorganizuje kampanie informacyjne na temat praw dziewcząt dla ponad 1000 uczennic szkoły średniej Van Ha w gminie Thu Lam; przeprowadzi również 18 sesji uświadamiających dotyczących m.in. zapobiegania pożarom i ich kontroli, prawa miasta stołecznego, ustawy o zapobieganiu przemocy domowej i jej kontroli oraz ustawy o zapobieganiu handlowi ludźmi i jego kontroli.

Według Pham Thi Thanh Huong, wiceprzewodniczącej Związku Kobiet w Ho Chi Minh City, Związek Kobiet wszystkich szczebli aktywnie opracował system wskaźników wspierających wszechstronny rozwój kobiet w ramach Rezolucji Kongresu Kobiet wszystkich szczebli na lata 2025–2030. Obejmuje to zaproponowanie kilku projektów na ten okres, które mają wspierać rozwój kobiet w takich obszarach, jak rozwijanie umiejętności cyfrowych, zapewnienie środków do życia oraz budowanie bezpiecznego środowiska dla kobiet i dzieci.

Raporty i badania wskazują również na utrzymujące się wyzwania. Kobiety nadal zajmują niskie stanowiska kierownicze zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym; różnica w dochodach między kobietami a mężczyznami nie została całkowicie wyeliminowana; a ciężar nieodpłatnej pracy opiekuńczej nadal spoczywa głównie na kobietach. W kontekście dynamicznie zmieniającej się gospodarki, nierówności te mogą się nasilić, jeśli polityka nie zostanie odpowiednio dostosowana.

Warsztaty zapewniły kompleksowy przegląd tych zagadnień w ramach dwóch kluczowych sesji plenarnych. Podczas pierwszej sesji plenarnej, zatytułowanej „Kwestie płci i polityka rodzinna”, adiunkt Christine Ho (Singapore Management University) przeanalizowała zmieniającą się strukturę rodziny i wpływ polityki rodzinnej na możliwości zawodowe kobiet.

Nowe modele rodziny, presja związana z opieką nad osobami starszymi i dziećmi w kontekście starzenia się społeczeństwa, stwarzają pilną potrzebę usprawnienia systemu usług opieki społecznej w celu zmniejszenia obciążeń kobiet i stworzenia warunków umożliwiających im zrównoważony udział w rynku pracy.

Druga sesja plenarna, zatytułowana „Finanse klimatyczne i równość płci”, wygłoszona przez prof. dr. Phama Thu Phuonga (Uniwersytet Curtin), zapoczątkowała nowe podejście. W związku z tym, finansowanie klimatyczne jest nie tylko narzędziem reagowania na zmiany klimatu, ale może również stać się dźwignią promującą wzmocnienie pozycji ekonomicznej kobiet, jeśli polityki i zasoby będą projektowane z uwzględnieniem kwestii płci.

Od badań naukowych do dialogu politycznego

Najważniejszym punktem konferencji było ścisłe zintegrowanie badań naukowych i dialogu politycznego.

Poruszono m.in. następujące tematy: równość płci i wzmacnianie pozycji kobiet; kobiety a transformacja cyfrowa i gospodarka cyfrowa; zrównoważony rozwój; programy zabezpieczenia społecznego i wsparcia; przemoc ze względu na płeć oraz uwzględnianie kwestii płci w planowaniu polityki.

Docent Christine Ho z Singapore Management University przedstawia swój raport na sesji plenarnej 1. Zdjęcie: Vu Hoa

Konferencja koncentrowała się na sesjach dialogu politycznego, co oznaczało znaczące przejście od wymiany akademickiej do praktycznego zastosowania. Podczas pierwszej sesji dialogu politycznego, zatytułowanej „Pomiar i ocena równości płci: doświadczenia międzynarodowe i praktyka wietnamska”, naukowcy podkreślili kluczową rolę danych z podziałem na płeć.

Zdaniem ekspertów bez wiarygodnych danych i odpowiednich systemów wskaźników decydentom będzie trudno dokładnie ocenić obecną sytuację i zmierzyć skuteczność interwencji politycznych związanych z płcią.

Sesja dialogu politycznego nr 2, zatytułowana „Promowanie równości płci i polityki rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu w Wietnamie”, koncentrowała się na pięciu głównych priorytetach: włączaniu perspektywy płci do strategii rozwoju społeczno-ekonomicznego już na etapie projektowania; ulepszaniu systemu usług dla dzieci, osób starszych i osób niepełnosprawnych; szkoleniu i przekwalifikowywaniu pracownic, zwłaszcza w zakresie umiejętności cyfrowych i ekologicznych; wspieraniu przedsiębiorczości kobiet i ich dostępu do zasobów; oraz ochronie wrażliwych grup kobiet poprzez odpowiednie polityki interwencyjne.

Dyskusje ujawniły, że równości płci nie da się osiągnąć wyłącznie za pomocą haseł czy ogólnych zobowiązań, lecz wymaga ona konkretnych, wykonalnych rozwiązań, konsekwentnie wdrażanych. Bliska współpraca między naukowcami, decydentami i organizacjami rozwojowymi jest postrzegana jako klucz do przełożenia wiedzy na działania.

Delegaci pozują do pamiątkowego zdjęcia na konferencji. Zdjęcie: Vu Hoa

Warsztaty z powodzeniem stworzyły wielopłaszczyznową przestrzeń dialogu, łącząc wiedzę naukową, międzynarodowe doświadczenie i wolę polityczną. Przedstawione argumenty i rekomendacje nie tylko przyczyniły się do wyjaśnienia istoty kwestii płci w nowym kontekście, ale także stanowiły ważną podstawę do doskonalenia polityki równości płci w Wietnamie.

W nadchodzącej fazie rozwoju, gdy transformacja cyfrowa, transformacja energetyczna i zmiana klimatu nadal będą kształtować krajobraz społeczno-gospodarczy, zapewnienie kobietom uczestnictwa, przywództwa i równego dostępu do świadczeń będzie decydować o inkluzywności i zrównoważonym rozwoju.

Wyniki warsztatów świadczą o silnym zaangażowaniu Wietnamskiej Akademii Nauk Społecznych i jej międzynarodowych partnerów w promowanie studiów nad płcią, wspieranie polityki opartej na dowodach i pracę na rzecz sprawiedliwego społeczeństwa, w którym wszystkie kobiety i mężczyźni mają szansę w pełni wykorzystać swój potencjał i przyczynić się do ogólnego rozwoju kraju.

Źródło: https://hanoimoi.vn/nang-cao-quyen-nang-cho-phu-nu-viet-nam-727615.html