Rano 16 września w Centrum Administracyjnym Prowincji Lam Dong, Szkoła Kształcenia Kadr Inspektoratu ( Inspektorat Rządowy ) oraz Inspektorat Prowincji Lam Dong wspólnie zorganizowały seminarium naukowe zatytułowane „Organizacja i funkcjonowanie dwupoziomowego samorządu lokalnego w zakresie inspekcji, przyjmowania obywateli, rozpatrywania skarg i donosów oraz zapobiegania i zwalczania korupcji, marnotrawstwa i negatywnych praktyk na szczeblu lokalnym – praktyki i poruszone kwestie”.

W warsztatach uczestniczyli i przewodniczyli: pan Nguyen Van Luong, dyrektor szkoły kadry inspektoratu; pan Ngo Kiem, główny inspektor prowincji Lam Dong; przywódcy inspektoratu prowincji Khanh Hoa i Ho Chi Minh City; przedstawiciele departamentów, agencji i miejscowości w prowincji; naukowcy , eksperci i urzędnicy bezpośrednio zaangażowani w prace kontrolne, przyjmowanie obywateli oraz rozpatrywanie skarg i donosów.

W swoim przemówieniu otwierającym kierownik Szkoły Doskonalenia Kadr Inspektoratu podkreślił, że wdrożenie dwupoziomowego modelu samorządu terytorialnego zgodnie z Uchwałą Rządu 268/NQ-CP z dnia 31 sierpnia 2025 r. spowodowało istotną zmianę w organizacji i funkcjonowaniu aparatu administracyjnego państwa.
Po ponad dwóch miesiącach wdrażania, oba szczeble władzy funkcjonują zasadniczo sprawnie i osiągnęły wiele pozytywnych rezultatów. Nadal jednak istnieją trudności i przeszkody do pokonania, zwłaszcza w obszarach kontroli, przyjmowania obywateli, rozpatrywania skarg i donosów oraz zapobiegania i zwalczania korupcji.

Celem warsztatów jest ocena praktycznej realizacji w kilku miejscowościach, wysłuchanie prezentacji, analiza zalet i trudności oraz zaproponowanie wykonalnych rozwiązań mających na celu poprawę efektywności samorządu lokalnego na obu poziomach.

Podczas warsztatów delegaci skupili się na omówieniu takich zagadnień, jak: praktyczne aspekty kontroli, przyjmowania obywateli, rozpatrywania skarg oraz zapobieganie i zwalczanie korupcji, marnotrawstwa i negatywnych praktyk w funkcjonowaniu dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego w Lam Dong, Ho Chi Minh City i Khanh Hoa w ostatnim okresie.
Delegaci poruszyli również takie zagadnienia, jak: działalność związana z przyjmowaniem obywateli po restrukturyzacji aparatu administracyjnego; konieczność szkoleń i rozwoju zawodowego urzędników gminnych zajmujących się przyjmowaniem obywateli; praktyczne doświadczenia oddolne i zastosowanie transformacji cyfrowej w działalności inspekcyjnej; budowanie modelu transformacji cyfrowej w działalności inspekcyjnej, przyjmowaniu obywateli, rozpatrywaniu skarg i donosów oraz zapobieganie korupcji, marnotrawstwu i negatywnym praktykom w funkcjonowaniu dwupoziomowego systemu administracji publicznej.

Podsumowując warsztaty, liderzy Szkoły Kształcenia Kadr Inspektoratu wysoko ocenili osiągnięte rezultaty. W szczególności usprawniono, ustabilizowano i jasno zdefiniowano strukturę organizacyjną pod względem funkcji i obowiązków; Komitet Partyjny i rząd wykazały się zdecydowanym przywództwem; a zastosowanie technologii cyfrowej pozwoliło zaoszczędzić czas i nakład pracy oraz zwiększyć przejrzystość.
Szczególnie w Lam Dong, prowincji o największej powierzchni kraju, koncentracja zasobów w Inspektoracie Prowincjonalnym poprawiła jakość kontroli i rozpatrywania skomplikowanych przypadków.

Nadal jednak wskazano wiele trudności, takich jak: zwiększona liczba pracowników, ale nierówna jakość ich pracy; ograniczona infrastruktura; duże obciążenie pracą; wiele nierozwiązanych spraw związanych z gruntami i odszkodowaniami; niedociągnięcia w planach inspekcji i weryfikacji aktywów; trudności geograficzne itp.

Aby rozwiązać te problemy, podczas warsztatów zaproponowano rozwiązania obejmujące: ulepszenie ram prawnych dotyczących skarg, donosów, przyjmowania obywateli i przeciwdziałania korupcji; wzmocnienie szkoleń i rozwoju umiejętności inspektorów; promowanie stosowania technologii cyfrowych przy przyjmowaniu i przetwarzaniu petycji; podkreślenie odpowiedzialności liderów, zwłaszcza przewodniczących komitetów ludowych wszystkich szczebli, w zakresie przyjmowania obywateli i radzenia sobie z korupcją.

Szkoła Kształcenia Kadr Inspektoratu opracuje rekomendacje i udzieli porad odpowiednim agencjom. Jednocześnie sfinalizuje program szkoleń dla urzędników służby cywilnej w tym sektorze, który rozpocznie się w 2026 roku. Warsztaty potwierdziły również determinację w budowaniu sprawnego i przejrzystego, dwupoziomowego systemu administracji publicznej, który będzie jeszcze lepiej służył obywatelom.
Source: https://baolamdong.vn/nganh-thanh-tra-ban-giai-phap-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-391660.html









