Adaptacja do nowej sytuacji
Od czasu wprowadzenia dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego zarządzanie ludnością w gminie Nam Dan przeszło wiele zmian, a jego zakres rozszerzył się trzykrotnie w porównaniu z poprzednim okresem.
Aby mieć pewność, że działania będą kontynuowane regularnie, urzędnicy ds. ludności w trzech gminach byłego dystryktu Nam Dan (w tym Nghia Thai, Nam Hung i Nam Thanh) proaktywnie oceniali rzeczywistą sytuację na poziomie lokalnym, przydzielali zadania i koordynowali realizację działań.
.jpg)
Dzięki temu od początku lipca aż do teraz prace ludnościowe w gminie Nam Dan były regularnie prowadzone, w tym raportowanie danych, zbieranie informacji i rejestrowanie ich w dziennikach monitorowania, zapewnianie opieki w zakresie zdrowia reprodukcyjnego, mobilizowanie ludzi do wdrażania polityki ludnościowej; metody zbierania informacji i rejestrowania ich w dziennikach monitorowania… W połowie sierpnia Departament Zdrowia koordynował również działania z Ośrodkiem Zdrowia Nam Dan i Ludowym Komitetem gminy Nam Dan w celu zorganizowania konferencji na temat poprawy jakości populacji, w której wzięło udział ponad 200 członkiń stowarzyszeń kobiecych, stowarzyszeń rolniczych i związków młodzieżowych z całej gminy.
W gminie Anh Son, po wprowadzeniu dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego, praca na rzecz ludności przeniosła się na model wielosektorowy i rozszerzyła zakres działań. Na przykład, zapobieganie i kontrola prostytucji są bezpośrednio zintegrowane z programami opieki społecznej, profilaktyką i kontrolą narkomanii oraz profilaktyką HIV/AIDS.

W trakcie procesu wdrażania, wydział społeczno-kulturalny gminy ściśle współpracował z odpowiednimi jednostkami, aby zapewnić najbardziej potrzebującym grupom dostęp do opieki zdrowotnej i wsparcia w reintegracji społecznej. Władze gminy Anh Son uznały również, że zajęcie się problemami społecznymi u ich źródła w celu kompleksowej poprawy jakości zasobów ludzkich jest istotą populacji i rozwoju.
Kompleksowy rozwój pracy ludnościowej.
Wraz z odejściem od historycznie restrykcyjnych polityk populacyjnych, takich jak ograniczenie liczby dzieci każdej pary do jednego lub dwójki dzieci, a także w obliczu stale zmieniającego się krajobrazu społecznego, prowincja Nghe An nie wybiera bezpiecznej drogi. Zamiast tego sektor zdrowia stopniowo zmienia swoje nastawienie, przechodząc od prostej kontroli liczebności populacji do tworzenia przyszłości, w której jakość życia i zrównoważony rozwój mieszkańców będą najwyższymi priorytetami.
Wcześniej, ze względu na wyjątkowy charakter Nghe An jako prowincji o dużym obszarze geograficznym, dużej populacji i nierównej jakości zaludnienia, praca na rzecz ludności była przez wiele dekad ściśle związana z hasłem „Planowanie rodziny”. Jednak od 2025 roku nowelizacja Rozporządzenia o Ludności i wprowadzenie strategicznych dyrektyw, takich jak Decyzja 1745/QD-TTg, oficjalnie położyły kres erze koncentrowania się wyłącznie na ilości i zapoczątkowały nową erę – erę Ludności i Rozwoju.
.jpg)
Biorąc pod uwagę tę rzeczywistość, w nadchodzącym okresie prowincja Nghe An uznała, że kluczowym zadaniem prac na rzecz ludności w nowej sytuacji będzie przeniesienie uwagi z Ludności – Planowania Rodziny na Ludność i Rozwój, co pozwoli na kompleksowe zajęcie się kwestiami wielkości, struktury, rozmieszczenia i jakości populacji w celu zbudowania zrównoważonej siły roboczej, której celem będzie zdrowe i sprawiedliwe społeczeństwo.
Aby zapewnić skuteczną realizację programu, sektor będzie kontynuował zintegrowane działania doradcze i komunikacyjne w celu świadczenia usług z zakresu zdrowia reprodukcyjnego/planowania rodziny i poprawy jakości życia populacji do roku 2025.
Jednocześnie należy wykorzystywać różne formy, środki i treści, aby przekazywać informacje i wiadomości dotyczące populacji i rozwoju zróżnicowanym odbiorcom.
.jpg)
Celem jest zatem podniesienie świadomości, zmiana zachowań i promowanie aktywnego udziału komitetów partyjnych, agencji rządowych, Komitetu Wietnamskiego Frontu Ojczyzny oraz organizacji politycznych, społecznych i wspólnotowych w rozwiązywaniu problemów demograficznych.
Rozwijając tę myśl, pan Nguyen Van Nam – zastępca dyrektora Departamentu Zdrowia Nghe An – stwierdził: „To nie tylko zmiana polityki, ale rewolucja w myśleniu. Sektor zdrowia również dostrzega w tym moment na ponowne zdefiniowanie roli pracy na rzecz ludności w nowym kontekście. Aby polityka ludnościowa była skutecznie wdrażana, praca na rzecz ludności musi być ściśle zintegrowana z celami zrównoważonego rozwoju. W tym kontekście kwestie takie jak poprawa jakości populacji, równowaga płci, adaptacja do starzenia się społeczeństwa i opieka nad osobami starszymi nie są już wyłącznie odpowiedzialnością sektora zdrowia, ale wspólną odpowiedzialnością całego systemu politycznego”.

W trakcie procesu wdrażania kierownictwo Departamentu Zdrowia potwierdziło, że czynnikiem sprzyjającym byli oddani i doświadczeni pracownicy kontroli populacji Nghe An, którzy są „cichymi żołnierzami”, niezrażonymi trudnościami, gotowymi „chodzić od drzwi do drzwi i sprawdzać każdego”. Ponadto, w kontekście wdrażania dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego, wydziały kontroli populacji w ośrodkach zdrowia odegrają kluczową rolę w doradztwie i skutecznej koordynacji na szczeblu lokalnym.
Sektor ochrony zdrowia zobowiązał się do dalszego poszukiwania rozwiązań strategicznych: doradzania w sprawie odpowiednich polityk, inwestowania w poprawę jakości życia populacji oraz wzmacniania koordynacji międzysektorowej w celu stworzenia synergistycznej siły.
Wierzymy, że ta transformacja to nie tylko raporty i cele. To zobowiązanie do przyszłości, w której każdy obywatel Nghe An otrzyma kompleksową opiekę, uwagę i wsparcie w zakresie kwestii demograficznych.
Pan Nguyen Van Nam – zastępca dyrektora Departamentu Zdrowia
Source: https://baonghean.vn/nghe-an-no-luc-vi-su-phat-trien-ben-vung-cua-chat-luong-dan-so-10305622.html






Komentarz (0)