Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Pytania od „wtajemniczonych”

VHO – „Przede wszystkim, nadal istnieją pewne ograniczenia w zakresie struktury organizacyjnej i zasobów ludzkich na poziomie lokalnym. Niektóre stanowiska, takie jak informatyka, rolnictwo, edukacja, służba zdrowia… nie posiadają specjalistycznej wiedzy, a obciążenie pracą jest duże, co wiąże się z wieloma nowymi i złożonymi problemami, zwłaszcza gdy wiele zadań jest silniej zdecentralizowanych i delegowanych z wyższych szczebli. Powoduje to, że wielu urzędników i pracowników służby cywilnej doświadcza presji psychologicznej, a efektywność zarządzania pracą nie jest tak pożądana”.

Báo Văn HóaBáo Văn Hóa25/05/2026

Oprócz korzyści, przywódcy gminy Hoai An (prowincja Gia Lai ) podzielili się z reporterem Kultury informacją o prawie rocznym okresie funkcjonowania dwupoziomowego modelu rządu.

Pytania od „wtajemniczonych” – obraz 1
Hoai An zajmuje się wyłącznie przeglądaniem i zarządzaniem zabytkami historycznymi i kulturowymi.

Zastosuj wiele metod

W porównaniu z wieloma innymi gminami i okręgami w prowincji Gia Lai, Hoai An jest jedną z miejscowości, które po połączeniu zachowały swoją nazwę, nawiązującą do nazwy dawnego dystryktu Hoai An. Po połączeniu, aby zapewnić sprawne i efektywne funkcjonowanie nowego rządu, Hoai An wdrożyło wiele innowacyjnych rozwiązań, aby przybliżyć mieszkańcom sektor kultury i informacji.

Według pani Do Thi Thu Hang, kierowniczki wydziału kultury i spraw społecznych komitetu ludowego gminy Hoai An, jednym z ważniejszych osiągnięć ostatnich czasów jest dywersyfikacja metod propagandy, łączenie tradycyjnych i nowoczesnych podejść, takich jak korzystanie z mediów społecznościowych, grup społecznościowych Zalo i elektronicznych portali informacyjnych, aby szybko przekazywać ludziom politykę i wytyczne.

Ponadto Hoai An aktywnie rozwija modele takie jak „Cyfrowa Rodzina” i „Społecznościowe Zespoły Technologii Cyfrowych ”, stopniowo pomagając ludziom w dostępie do usług publicznych online, rozwijając umiejętności cyfrowe i przyczyniając się do kształtowania nawyków korzystania z technologii w życiu codziennym. Jednocześnie Hoai An wykorzystuje rolę organizacji masowych, oddolnych komunikatorów i wpływowych członków społeczności w rozpowszechnianiu informacji i mobilizowaniu wsparcia, zapewniając powszechną i trwałą skuteczność.

Dzięki zastosowaniu wielu innowacyjnych podejść, państwowe zarządzanie kulturą i sztuką w Hoai An zostało wzmocnione i usystematyzowane. Miejscowość skupiła się na przeglądzie i ścisłym zarządzaniu zabytkami historycznymi i kulturowymi; jednocześnie wdrożono rozwiązania mające na celu zachowanie i promowanie wartości zabytków związanych z tradycyjną edukacją i rozwojem turystyki lokalnej. Ponadto, poczyniono znaczne postępy w budowaniu rodzin i wiosek kulturowych; zainwestowano w lokalne instytucje kulturalne, takie jak centra kultury i obiekty sportowe, zmodernizowano je i efektywnie wykorzystano. Działalność kulturalna, artystyczna i sportowa jest dynamiczna, przyciąga rzesze uczestników, przyczyniając się do budowania zdrowego środowiska kulturowego…

Ludowy Komitet gminy Hoai An potwierdził, że osiągnięcia w dziedzinie kultury i sztuki w znacznym stopniu przyczyniły się do podniesienia poziomu intelektualnego mieszkańców, zachowania narodowej tożsamości kulturowej i stworzenia konsensusu społecznego.

Nadal istnieją trudności.

Wdrożenie dwupoziomowego modelu rządzenia przyniosło wiele pozytywnych rezultatów, w szczególności w zakresie zwiększenia inicjatywy i elastyczności samorządów lokalnych oraz niwelowania różnic w świadczeniu usług na rzecz mieszkańców. Jednak w trakcie procesu wdrażania samorządy napotkały również pewne niedociągnięcia i trudności. Dotknęło to również sferę kultury i sztuki.

Zasłużony Artysta Nguyen Phu z Centrum Kultury, Informacji i Sportu gminy Tuy Phuoc powiedział: Kultura jest ważnym elementem ideologii, która zawsze była priorytetem dla naszej Partii i Państwa. Wdrożenie polityki dwupoziomowego samorządu lokalnego po fuzji miało zarówno pozytywne, jak i negatywne aspekty.

Z perspektywy osoby z bogatym doświadczeniem w dziedzinie lokalnej kultury i sportu, Zasłużony Artysta Nguyen Phu zadał pytanie: „Po fuzji Centra Kultury, Sportu i Turystyki w różnych miejscowościach są zorganizowane, zorganizowane i działają inaczej. Który model jest zatem odpowiedni: jedno centrum usług publicznych na gminę czy jedno międzygminne/dzielnicowe centrum aktywności? Czy działalność kulturalna, artystyczna i sportowa będzie skoncentrowana tylko w nowym centrum, czy też zostanie równomiernie rozłożona na wszystkie gminy i gminy, dostosowując się do nowej przestrzeni inwestycyjnej?”

Ponadto po połączeniu większość amatorskich zespołów teatralnych i klubów śpiewu ludowego w Gia Lai stanęła w obliczu licznych trudności, takich jak zawężony zakres działań, ograniczona organizacja nauczania, szkoleń, comiesięcznych zajęć i występów dla publiczności; większość nazw klubów okazała się nieodpowiednia i wymagała ponownego utworzenia, dostosowania i wzmocnienia, aby wznowić działalność.

Według Zasłużonego Artysty Nguyen Phu, państwo szybko zajęło się kwestią preferencyjnego traktowania artystów amatorów i zasłużonych, ale w przypadku nieprofesjonalnych zespołów teatralnych i klubów śpiewu ludowego pilnie potrzebne są zarówno plany krótkoterminowe, jak i długoterminowe. Jednocześnie, niezbędne są preferencyjne polityki i mechanizmy, aby zapewnić stabilne funkcjonowanie i rozwój, przyczyniając się do zachowania i promowania tradycyjnych wartości dziedzictwa kulturowego.

Odnosząc się do wsparcia dla amatorskich zespołów artystycznych i rzemieślników działających w sektorze kultury, pan Lam Hai Giang, wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu Prowincji Gia Lai, powiedział: „Prowincja zdaje sobie sprawę, że tradycyjne zespoły artystyczne borykają się z wieloma trudnościami ekonomicznymi, pomimo miłości ludzi. Dlatego wsparcie jest niezbędne dla zachowania kultury”. Według pana Gianga, w byłej prowincji Binh Dinh obowiązywały już regulacje dotyczące tego wsparcia. W przyszłości, po połączeniu prowincji (Binh Dinh i Gia Lai), władze dokonają przeglądu i opracują ujednoliconą politykę wsparcia dla całej nowej prowincji, aby rzemieślnicy mogli śmiało kontynuować działalność.

„Prowincja utworzyła grupy robocze i wyznaczyła urzędników z różnych departamentów i agencji, którzy będą udzielać bezpośredniego wsparcia gminom, dopóki prace nie zaczną przebiegać sprawnie, zanim się wycofają” – dodał pan Giang. „Niektóre gminy borykają się z niedoborami kadrowymi z powodu przejścia urzędników na emeryturę po fuzji; prowincja jest gotowa do rozmieszczenia urzędników z „banku kadrowego” w celu zapewnienia wsparcia, w tym na stanowiskach takich jak wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Gminy, jeśli dana miejscowość będzie tego potrzebować” – powiedział pan Giang.

Pokonywanie trudności w celu efektywnego działania.

Aby zapewnić efektywne funkcjonowanie dwupoziomowego modelu rządów, pan Hoang Anh Ngoc, przewodniczący Ludowego Komitetu gminy Hoai An, powiedział: „Przede wszystkim nadal istnieją pewne ograniczenia w lokalnej strukturze organizacyjnej i zasobach ludzkich. Obecnie gmina ma trzy wyspecjalizowane departamenty oraz Centrum Obsługi Administracji Publicznej, zatrudniające 32 pracowników na 43 przydzielone stanowiska. Niektóre stanowiska, takie jak informatyka, rolnictwo, edukacja i służba zdrowia, nie posiadają specjalistycznej wiedzy, a obciążenie pracą jest duże, a pojawia się wiele nowych i złożonych problemów, zwłaszcza gdy wiele zadań jest silniej zdecentralizowanych i delegowanych z wyższych szczebli, co powoduje, że wielu urzędników i pracowników służby cywilnej doświadcza presji psychologicznej, skutkującej niższą od oczekiwanej wydajności pracy. Dotyczy to szczególnie obszarów związanych z transformacją cyfrową, reformą administracyjną i zarządzaniem wielosektorowym”.

Ponadto, wdrażanie polityki dotyczącej reformy wynagrodzeń powiązanej ze stanowiskami pracy przebiegało powoli, co w pewnym stopniu wpłynęło na zaangażowanie urzędników i pracowników służby cywilnej. Ze względu na zmiany granic administracyjnych, stanowisk pracy i przesunięcia w przestrzeni mieszkalnej, wielu urzędników ma trudności z pogodzeniem pracy z życiem rodzinnym.

Według pana Ngoca, wdrażanie decentralizacji, delegowania uprawnień i podziału kompetencji nadal napotyka na przeszkody. Niektóre dokumenty prawne i procedury administracyjne nie zostały dostosowane w odpowiednim czasie, co utrudnia władzom lokalnym proces wdrażania; wytyczne dotyczące wdrażania w niektórych obszarach nie były terminowe lub spójne. Jednocześnie infrastruktura fizyczna i zaplecze techniczne, zwłaszcza infrastruktura informatyczna, w Hoai An są nadal ograniczone.

„Sprzęt używany do transformacji cyfrowej i internetowych procedur administracyjnych nie w pełni spełnia wymagania; sygnał transmisji na żywo bywa niestabilny, co wpływa na jakość konferencji online między rządem centralnym, prowincjami i lokalnymi władzami, a także na usługi świadczone obywatelom i przedsiębiorstwom” – powiedział pan Ngoc.

Source: https://baovanhoa.vn/van-hoa/nhung-cau-hoi-tu-nguoi-trong-cuoc-231312.html


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
Moja rodzina

Moja rodzina

Wietnam w moim sercu

Wietnam w moim sercu

Đến với biển đảo của Tổ quốc

Đến với biển đảo của Tổ quốc