Duch przywódcy
W krajobrazie gospodarczym prowincji, Fabryka Odzieży Ha Quang (thuộc to Garment Corporation 10) wyróżnia się jako jasny punkt stabilności i rozwoju, a człowiekiem stojącym za tym sukcesem jest dyrektor Vo Xuan Trung (ur. 1978). Przed dołączeniem do Fabryki Odzieży Ha Quang, zajmując różne stanowiska, dzięki elastycznemu myśleniu i zdecydowaniu, pan Trung, wraz z personelem i pracownikami fabryki, przekształcił wyzwania w szanse.
Pan Trung powiedział: „Wielokrotnie siła nabywcza rynków krajowych i międzynarodowych spadała, a koszty paliw rosły, a rynek finansowy był niestabilny, co znacząco wpływało na przemysł tekstylny i odzieżowy ogólnie, a także na Korporację 10 Maja, w tym w szczególności na Fabrykę Odzieży Ha Quang. Jednak w tym kontekście zademonstrowano jedność i kreatywność personelu i pracowników Fabryki Odzieży Ha Quang, którzy wspólnie pokonywali trudności i znajdowali rozwiązania stabilizujące produkcję oraz zapewniające pracownikom środki do życia”.
![]() |
| Pan Vo Xuan Trung składa sprawozdanie przewodniczącemu Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Le Hong Vinhowi i delegacji na temat sytuacji produkcyjnej i biznesowej fabryki odzieży Ha Quang – zdjęcie: TH |
Położona w północno-zachodniej strefie przemysłowej Dong Hoi, fabryka odzieży Ha Quang stała się „drugim domem” dla ponad 1000 pracowników. Do końca 2025 roku imponujące liczby pokazały talent i odporność dyrektora Vo Xuan Trunga oraz pracowników fabryki: wyprodukowano prawie 4,7 miliona produktów, wygenerowano imponujący przychód w wysokości prawie 8,8 miliona dolarów i zapewniono pracownikom średni dochód w wysokości prawie 9 milionów VND na osobę miesięcznie.
Jeśli pan Vo Xuan Trung jest symbolem stabilności, to bizneswoman Le Thi Huong (urodzona w 1966 roku) reprezentuje innowacyjne myślenie i dalekowzroczność pokolenia przedsiębiorców urodzonych w Roku Konia. Przywożąc ze sobą doświadczenie życia w Niemczech – gdzie około 85% populacji wybiera kształcenie zawodowe i odnosi sukcesy zamiast studiów wyższych – pani Le Thi Huong powróciła do Wietnamu z aspiracją zmiany podejścia do kariery zawodowej pracowników w regionie centralnym.
W 2015 roku, kierując się pionierskim duchem, pani Le Thi Huong postanowiła założyć Binh Minh Vocational College, jedną z pierwszych instytucji kształcenia zawodowego w środkowym Wietnamie, działającą w oparciu o model uspołeczniony. „Ogień wystawia na próbę złoto, trud wystawia na próbę siłę” – pokonując długą i trudną drogę oraz wyzwania, pod kierownictwem pani Le Thi Huong, Binh Minh Vocational College ugruntowała swoją pozycję jako jedna z najbardziej renomowanych instytucji szkoleniowych w prowincji i regionie. Obecnie szkoła z powodzeniem wybudowała trzy kampusy w gminach Quang Ninh, Quang Trach i Cam Hong, które mogą pomieścić tysiące studentów rocznie i dysponują najnowocześniejszą infrastrukturą.
![]() |
| Pani Le Thi Huong jest zainteresowana nawiązaniem współpracy z organizacjami zagranicznymi i poszerzeniem rynku pracy. Zdjęcie: udostępnione przez osobę udzielającą wywiadu. |
Nie poprzestając na tym, ta bizneswoman urodzona w Roku Konia rozszerzyła swoją wizję na rynek globalny, z powodzeniem nawiązując partnerstwa z zagranicznymi firmami, aby wysyłać lokalnych pracowników do Europy. Pani Le Thi Huong zapewnia: Wysokiej jakości kształcenie zawodowe to zaawansowany model edukacyjny, koncentrujący się na umiejętnościach praktycznych, językach obcych i umiejętnościach miękkich, oparty na międzynarodowych lub regionalnych standardach. Jest to również kierunek zrównoważonego rozwoju, który realizuje Binh Minh Vocational College, kładąc nacisk na ścisłą współpracę z firmami partnerskimi, otwierając możliwości zatrudnienia i wysokie dochody dla pracowników.
Trzecim elementem obrazu przedsiębiorców urodzonych w Roku Konia jest pani Hoang Thao Anh (urodzona w 1978 roku), zastępca dyrektora Khanh Hoang Trading and Manufacturing Co., Ltd. w Dong Ha Ward. W niezwykle konkurencyjnej i wymagającej branży mebli aluminiowo-szklanych, zdecydowała się na współpracę z mężem, aby rozwijać przedsiębiorstwo. Jej bystry zmysł biznesowy i zaradność, w połączeniu z elastycznym podejściem do biznesu męża, pomogły firmie utrzymać się na rynku i rozwijać, przyczyniając się do współczesnego krajobrazu miejskiego.
Dzięki obiecującemu rynkowi, rozwijającej się produkcji i działalności biznesowej, tworzącej miejsca pracy dla dziesiątek lokalnych pracowników, społeczność zapamiętała panią Hoang Thao Anh nie tylko dzięki jej przedsiębiorczości, ale także jej współczującemu sercu. Wierna hojności i tolerancji osób urodzonych w Roku Konia, zawsze aktywnie angażuje się w działalność społeczną. Od dostarczania darmowej owsianki do szpitali po osobiste dostarczanie prezentów biednym, ale pilnym uczniom i studentom z terenów górskich o trudnej sytuacji, pani Hoang Thao Anh szerzy miłość i demonstruje społeczną odpowiedzialność przedsiębiorcy wobec społeczności.
![]() |
| Pani Hoang Thao Anh postanowiła skupić się na projektowaniu wnętrz oraz branży aluminiowo-szklanej - Zdjęcie: TH |
Chęć wniesienia wkładu
Pan Vo Xuan Trung, pani Le Thi Huong i pani Hoang Thao Anh – trzy osoby, dwa pokolenia urodzone w roku Konia (Binh Ngo i Mau Ngo), pracujące w różnych branżach, ale dzielące wspólne pragnienie wniesienia wkładu w rozwój miasta. Ich sukces to nie tylko osobiste osiągnięcie, ale także element budujący coraz silniejszą społeczność biznesową Quang Tri .
W rozmowie z dziennikarzami, pan Vo Thai Hiep, przewodniczący Prowincjonalnego Stowarzyszenia Przedsiębiorców, powiedział: „Prowincjonalna społeczność biznesowa zawsze odgrywa kluczową rolę w tworzeniu stabilnych miejsc pracy dla setek tysięcy pracowników, przeznaczając znaczne środki na budżet i aktywnie współpracując z rządem w zakresie opieki społecznej i troski o życie ludzi. Spójność i duch odpowiedzialności przyczyniły się do powstania zjednoczonej, silnej i pewnej siebie społeczności biznesowej. Wiele firm w prowincji dynamicznie rozwija się nie tylko na rynku krajowym, ale także w regionie i na arenie międzynarodowej, udostępniając produkty i marki Quang Tri szerszemu gronu odbiorców”.
Uznając, że sukces przedsiębiorstw jest również sukcesem prowincji, Quang Tri stale ulepsza swoje otoczenie inwestycyjne i promuje reformy administracyjne. To nie tylko slogan, ale konkretyzacja tej postawy przez prowincję poprzez zdecydowane działania, w których rozwój społeczności biznesowej i przedsiębiorstw jest miarą skuteczności administracji samorządowej.
Obecnie w prowincji działa blisko 10 000 aktywnych przedsiębiorstw, co daje średnio około 5 firm na 1000 mieszkańców. Przedsiębiorstwa w prowincji Quang Tri uczestniczą w produkcji i działalności gospodarczej w niemal wszystkich kluczowych sektorach i dziedzinach, w których prowincja ma silne strony. Wśród nich jest wielu przykładnych przedsiębiorców, którzy wykazują się dążeniem do sukcesu, kreatywnością i odpowiedzialnością społeczną, przyczyniając się do budowania wizerunku dynamicznej, odpowiedzialnej i zrównoważonej społeczności biznesowej.
Quang Tri, dzięki strategicznie ważnemu położeniu i ogromnemu potencjałowi rozwoju, posiada liczne atuty przyciągające firmy i inwestorów. W swoim planie rozwoju na lata 2026–2030 prowincja stawia sobie za cel zbudowanie zielonej, zrównoważonej, kompleksowej i zintegrowanej gospodarki, opartej na czterech filarach strategicznych: energetyce, logistyce, turystyce i ekologicznym rolnictwie; dążąc do osiągnięcia rocznego wzrostu PKB na poziomie 9–10%. Aby zrealizować tę wizję, Quang Tri pokłada zaufanie i pokłada oczekiwania w przedsiębiorcach i firmach, które bezpośrednio inwestują, wprowadzają innowacje technologiczne, integrują i tworzą zrównoważoną wartość dla swojej ojczyzny.
Thanh Hai
Źródło: https://baoquangtri.vn/kinh-te/202602/nhung-chien-ma-tien-phong-cd64f6a/










Komentarz (0)