Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Pionierskie „konie bojowe”

QTO – W kulturze wschodnioazjatyckiej osoby urodzone w Roku Konia są często przypisywane swojej wolnej, odpornej i nieustraszonej naturze. Wraz ze społecznością biznesową prowincji Quang Tri, przedsiębiorcy urodzeni w Roku Konia są porównywani do pionierskich „koników bojowych”, prowadzących swoje firmy przez trudności i przyczyniających się do rozwoju ojczyzny.

Báo Quảng TrịBáo Quảng Trị22/02/2026

Duch przywódcy

W krajobrazie gospodarczym prowincji, Fabryka Odzieży Ha Quang (thuộc to Garment Corporation 10) wyróżnia się jako jasny punkt stabilności i rozwoju, a człowiekiem stojącym za tym sukcesem jest dyrektor Vo Xuan Trung (ur. 1978). Przed dołączeniem do Fabryki Odzieży Ha Quang, zajmując różne stanowiska, dzięki elastycznemu myśleniu i zdecydowaniu, pan Trung, wraz z personelem i pracownikami fabryki, przekształcił wyzwania w szanse.

Pan Trung powiedział: „Wielokrotnie siła nabywcza rynków krajowych i międzynarodowych spadała, a koszty paliw rosły, a rynek finansowy był niestabilny, co znacząco wpływało na przemysł tekstylny i odzieżowy ogólnie, a także na Korporację 10 Maja, w tym w szczególności na Fabrykę Odzieży Ha Quang. Jednak w tym kontekście zademonstrowano jedność i kreatywność personelu i pracowników Fabryki Odzieży Ha Quang, którzy wspólnie pokonywali trudności i znajdowali rozwiązania stabilizujące produkcję oraz zapewniające pracownikom środki do życia”.

Pan Vo Xuan Trung złożył sprawozdanie towarzyszowi Le Hong Vinh, przewodniczącemu Prowincjonalnego Komitetu Ludowego i delegacji na temat produkcji i sytuacji biznesowej fabryki odzieży Ha Quang.
Pan Vo Xuan Trung składa sprawozdanie przewodniczącemu Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Le Hong Vinhowi i delegacji na temat sytuacji produkcyjnej i biznesowej fabryki odzieży Ha Quang – zdjęcie: TH

Położona w północno-zachodniej strefie przemysłowej Dong Hoi, fabryka odzieży Ha Quang stała się „drugim domem” dla ponad 1000 pracowników. Do końca 2025 roku imponujące liczby pokazały talent i odporność dyrektora Vo Xuan Trunga oraz pracowników fabryki: wyprodukowano prawie 4,7 miliona produktów, wygenerowano imponujący przychód w wysokości prawie 8,8 miliona dolarów i zapewniono pracownikom średni dochód w wysokości prawie 9 milionów VND na osobę miesięcznie.

Jeśli pan Vo Xuan Trung jest symbolem stabilności, to bizneswoman Le Thi Huong (urodzona w 1966 roku) reprezentuje innowacyjne myślenie i dalekowzroczność pokolenia przedsiębiorców urodzonych w Roku Konia. Przywożąc ze sobą doświadczenie życia w Niemczech – gdzie około 85% populacji wybiera kształcenie zawodowe i odnosi sukcesy zamiast studiów wyższych – pani Le Thi Huong powróciła do Wietnamu z aspiracją zmiany podejścia do kariery zawodowej pracowników w regionie centralnym.

W 2015 roku, kierując się pionierskim duchem, pani Le Thi Huong postanowiła założyć Binh Minh Vocational College, jedną z pierwszych instytucji kształcenia zawodowego w środkowym Wietnamie, działającą w oparciu o model uspołeczniony. „Ogień wystawia na próbę złoto, trud wystawia na próbę siłę” – pokonując długą i trudną drogę oraz wyzwania, pod kierownictwem pani Le Thi Huong, Binh Minh Vocational College ugruntowała swoją pozycję jako jedna z najbardziej renomowanych instytucji szkoleniowych w prowincji i regionie. Obecnie szkoła z powodzeniem wybudowała trzy kampusy w gminach Quang Ninh, Quang Trach i Cam Hong, które mogą pomieścić tysiące studentów rocznie i dysponują najnowocześniejszą infrastrukturą.

Pani Le Thi Huong jest zainteresowana nawiązaniem współpracy z organizacjami zagranicznymi i poszerzeniem rynku pracy. Zdjęcie: udostępnione przez osobę udzielającą wywiadu.
Pani Le Thi Huong jest zainteresowana nawiązaniem współpracy z organizacjami zagranicznymi i poszerzeniem rynku pracy. Zdjęcie: udostępnione przez osobę udzielającą wywiadu.

Nie poprzestając na tym, ta bizneswoman urodzona w Roku Konia rozszerzyła swoją wizję na rynek globalny, z powodzeniem nawiązując partnerstwa z zagranicznymi firmami, aby wysyłać lokalnych pracowników do Europy. Pani Le Thi Huong zapewnia: Wysokiej jakości kształcenie zawodowe to zaawansowany model edukacyjny, koncentrujący się na umiejętnościach praktycznych, językach obcych i umiejętnościach miękkich, oparty na międzynarodowych lub regionalnych standardach. Jest to również kierunek zrównoważonego rozwoju, który realizuje Binh Minh Vocational College, kładąc nacisk na ścisłą współpracę z firmami partnerskimi, otwierając możliwości zatrudnienia i wysokie dochody dla pracowników.

Trzecim elementem obrazu przedsiębiorców urodzonych w Roku Konia jest pani Hoang Thao Anh (urodzona w 1978 roku), zastępca dyrektora Khanh Hoang Trading and Manufacturing Co., Ltd. w Dong Ha Ward. W niezwykle konkurencyjnej i wymagającej branży mebli aluminiowo-szklanych, zdecydowała się na współpracę z mężem, aby rozwijać przedsiębiorstwo. Jej bystry zmysł biznesowy i zaradność, w połączeniu z elastycznym podejściem do biznesu męża, pomogły firmie utrzymać się na rynku i rozwijać, przyczyniając się do współczesnego krajobrazu miejskiego.

Dzięki obiecującemu rynkowi, rozwijającej się produkcji i działalności biznesowej, tworzącej miejsca pracy dla dziesiątek lokalnych pracowników, społeczność zapamiętała panią Hoang Thao Anh nie tylko dzięki jej przedsiębiorczości, ale także jej współczującemu sercu. Wierna hojności i tolerancji osób urodzonych w Roku Konia, zawsze aktywnie angażuje się w działalność społeczną. Od dostarczania darmowej owsianki do szpitali po osobiste dostarczanie prezentów biednym, ale pilnym uczniom i studentom z terenów górskich o trudnej sytuacji, pani Hoang Thao Anh szerzy miłość i demonstruje społeczną odpowiedzialność przedsiębiorcy wobec społeczności.

Pani Hoang Thao Anh postanowiła skupić się na projektowaniu wnętrz oraz działalności związanej z aluminium i szkłem.
Pani Hoang Thao Anh postanowiła skupić się na projektowaniu wnętrz oraz branży aluminiowo-szklanej - Zdjęcie: TH

Chęć wniesienia wkładu

Pan Vo Xuan Trung, pani Le Thi Huong i pani Hoang Thao Anh – trzy osoby, dwa pokolenia urodzone w roku Konia (Binh Ngo i Mau Ngo), pracujące w różnych branżach, ale dzielące wspólne pragnienie wniesienia wkładu w rozwój miasta. Ich sukces to nie tylko osobiste osiągnięcie, ale także element budujący coraz silniejszą społeczność biznesową Quang Tri .

W rozmowie z dziennikarzami, pan Vo Thai Hiep, przewodniczący Prowincjonalnego Stowarzyszenia Przedsiębiorców, powiedział: „Prowincjonalna społeczność biznesowa zawsze odgrywa kluczową rolę w tworzeniu stabilnych miejsc pracy dla setek tysięcy pracowników, przeznaczając znaczne środki na budżet i aktywnie współpracując z rządem w zakresie opieki społecznej i troski o życie ludzi. Spójność i duch odpowiedzialności przyczyniły się do powstania zjednoczonej, silnej i pewnej siebie społeczności biznesowej. Wiele firm w prowincji dynamicznie rozwija się nie tylko na rynku krajowym, ale także w regionie i na arenie międzynarodowej, udostępniając produkty i marki Quang Tri szerszemu gronu odbiorców”.

Uznając, że sukces przedsiębiorstw jest również sukcesem prowincji, Quang Tri stale ulepsza swoje otoczenie inwestycyjne i promuje reformy administracyjne. To nie tylko slogan, ale konkretyzacja tej postawy przez prowincję poprzez zdecydowane działania, w których rozwój społeczności biznesowej i przedsiębiorstw jest miarą skuteczności administracji samorządowej.

Obecnie w prowincji działa blisko 10 000 aktywnych przedsiębiorstw, co daje średnio około 5 firm na 1000 mieszkańców. Przedsiębiorstwa w prowincji Quang Tri uczestniczą w produkcji i działalności gospodarczej w niemal wszystkich kluczowych sektorach i dziedzinach, w których prowincja ma silne strony. Wśród nich jest wielu przykładnych przedsiębiorców, którzy wykazują się dążeniem do sukcesu, kreatywnością i odpowiedzialnością społeczną, przyczyniając się do budowania wizerunku dynamicznej, odpowiedzialnej i zrównoważonej społeczności biznesowej.

Quang Tri, dzięki strategicznie ważnemu położeniu i ogromnemu potencjałowi rozwoju, posiada liczne atuty przyciągające firmy i inwestorów. W swoim planie rozwoju na lata 2026–2030 prowincja stawia sobie za cel zbudowanie zielonej, zrównoważonej, kompleksowej i zintegrowanej gospodarki, opartej na czterech filarach strategicznych: energetyce, logistyce, turystyce i ekologicznym rolnictwie; dążąc do osiągnięcia rocznego wzrostu PKB na poziomie 9–10%. Aby zrealizować tę wizję, Quang Tri pokłada zaufanie i pokłada oczekiwania w przedsiębiorcach i firmach, które bezpośrednio inwestują, wprowadzają innowacje technologiczne, integrują i tworzą zrównoważoną wartość dla swojej ojczyzny.

Thanh Hai

Źródło: https://baoquangtri.vn/kinh-te/202602/nhung-chien-ma-tien-phong-cd64f6a/


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
Pod popołudniowym słońcem

Pod popołudniowym słońcem

Zbiór

Zbiór

Przynoszenie ciepła do domu

Przynoszenie ciepła do domu