Pół miliona pracowników otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych.
Według raportu o rynku pracy za drugi kwartał, opublikowanego niedawno przez Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych , 52,3 mln osób w całym kraju uczestniczy w rynku pracy, co stanowi wzrost o 100 tys. w porównaniu z pierwszym kwartałem.
Liczba zatrudnionych wzrosła o 83 300 w porównaniu z pierwszym kwartałem. Warto zauważyć, że w całym kraju jest 1,07 miliona bezrobotnych w wieku produkcyjnym, co stanowi wzrost o 25 400 w porównaniu z poprzednim kwartałem.
Liczba osób w wieku produkcyjnym objętych pracą niepełną wynosi 940 700, co stanowi wzrost o 54 900 w porównaniu z poprzednim kwartałem.
Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prognozuje, że w trzecim kwartale w kilku sektorach nastąpią znaczące redukcje zatrudnienia, m.in. w przemyśle odzieżowym (spodziewana redukcja 123 000 miejsc pracy), rolnictwie i usługach (redukcja 78 000 miejsc pracy) oraz handlu detalicznym (redukcja 32 000 miejsc pracy).

Osoby poszukujące pracy (zdjęcie poglądowe: Son Nguyen).
Wzrost bezrobocia i niedostatecznego zatrudnienia przyczynił się również do gwałtownego zwiększenia liczby pracowników pobierających zasiłek dla bezrobotnych w drugim kwartale w porównaniu z poprzednim kwartałem i analogicznym okresem ubiegłego roku.
Dokładnie w drugim kwartale 357 513 osób w całym kraju złożyło wnioski o zasiłek dla bezrobotnych, co stanowi wzrost o 152 385 w porównaniu z pierwszym kwartałem.
Spośród nich 348 715 osób otrzymało zasiłek dla bezrobotnych, 5891 osób skorzystało ze wsparcia w zakresie kształcenia zawodowego, a 670 720 osób skorzystało z poradnictwa zawodowego i usług pośrednictwa pracy.
Podsumowując, w ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2023 r. w całym kraju wnioski o zasiłek dla bezrobotnych złożyło łącznie 562 641 pracowników; ponad 518 500 osób otrzymało decyzje o przyznaniu zasiłku; 11 209 osób otrzymało wsparcie w zakresie szkoleń zawodowych; a ponad 1,1 miliona osób skorzystało z poradnictwa zawodowego i usług pośrednictwa pracy.
Według raportu o rynku pracy, w drugim kwartale większość odbiorców zasiłku dla bezrobotnych stanowiły osoby bez dyplomów i certyfikatów (68,9%), następnie osoby z wykształceniem wyższym (13,1%), osoby z wykształceniem podstawowym (6,8%), absolwenci szkół wyższych (5,8%) i absolwenci szkół zawodowych (5,4%).
W tym kwartale najwięcej osób ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych pochodziło z sektora produkcyjnego – 45,9%. Na kolejnych miejscach znalazły się: inna działalność usługowa (30,9%), rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo (4,4%), budownictwo (2,7%) oraz handel hurtowy i detaliczny, naprawa samochodów, motocykli i innych pojazdów mechanicznych (2,6%).
Tymczasem pięć grup zawodowych, z których pochodzi największa liczba osób ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych to: krawcy, hafciarze i pokrewni rzemieślnicy (28,2%); monterzy (7,8%); personel sprzedaży (2,7%); technicy elektronicy (2,5%); oraz księgowi (2,4%).
Rozwiązania stabilizujące rynek pracy
W związku z powyższą sytuacją Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych apeluje o wdrożenie rozwiązań mających na celu stabilizację i rozwój rynku pracy, zapewniając jego nowoczesność, elastyczność, stabilność i efektywność.

Pracownicy składają wnioski o zasiłek dla bezrobotnych.
Ponadto konieczne jest wzmocnienie powiązań i regulacji podaży i popytu na pracę, aby skutecznie mobilizować i wykorzystywać zasoby ludzkie na rzecz ożywienia gospodarczego i społecznego oraz rozwoju; wspierać tworzenie miejsc pracy zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, a także zachęcać pracowników do poszukiwania zatrudnienia i zmiany pracy odpowiadającej ich zdolnościom i kwalifikacjom.
Należy opracować badania, rozwiązania i polityki wspierające formalizację zatrudnienia w sektorze nieformalnym oraz udzielające wsparcia pracownikom sektora nieformalnego w przechodzeniu do sektora formalnego…
Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych zwróciło się o przeprowadzenie przeglądu i oceny potrzeb rekrutacyjnych oraz redukcji produkcji i działalności przedsiębiorstw, zwłaszcza przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym i przemysłów pracochłonnych (odzież, obuwie, produkcja drewna itp.), w celu opracowania planów powiązania podaży i popytu na pracę oraz połączenia pracowników z pracodawcami, którzy potrzebują takiej pomocy.
Link źródłowy







Komentarz (0)