Test dla urzędników gminnych po połączeniu.

Wraz z wprowadzeniem dwupoziomowego systemu zarządzania, szczebel gminny nie jest już jedynie miejscem realizacji zadań administracyjnych i rutynowych, ale stał się kluczowym ogniwem w aparacie samorządowym. Przeniesienie ponad 1000 zadań z ministerstw, departamentów i powiatów na szczebel gminny wymaga od urzędników wystarczających kompetencji, odpowiedzialności i strategicznego myślenia, aby system ten sprawnie i efektywnie funkcjonował.

Przywódcy gminy Hung Loi sprawdzają postęp prac budowlanych w tym rejonie.

Hung Loi to odległa i zaniedbana gmina, powstała z połączenia dawnych gmin Trung Minh i Hung Loi. Gmina zajmuje rozległy obszar i ma dużą populację, z wieloma wioskami zamieszkanymi wyłącznie przez mniejszości etniczne, a jej mieszkańcy wciąż borykają się z wieloma trudnościami życiowymi. Natychmiast po jej utworzeniu, gmina zorganizowała konferencję, na której ogłoszono decyzję o utworzeniu Komitetu Partii, jego agencji doradczych i wspierających oraz podległych mu oddziałów partyjnych. Jednocześnie zrekrutowano i mianowano kadry na stanowiska kierownicze w agencjach, komitetach i oddziałach partyjnych podległych Komitetowi Partii, a także wzmocniono zespół kadr duchem jedności, otwartości i gotowości do podejmowania nowych zadań.

Towarzysz Tran Huu Hung, zastępca sekretarza Komitetu Komunalnego Partii, powiedział: „Bezzwłocznie po restrukturyzacji aparatu, niezwłocznie rozpoczęto prace związane z monitorowaniem terenu, inspekcją i rozpatrywaniem naruszeń. Grupa robocza Stałego Komitetu Komitetu Komunalnego Partii dokonała inspekcji placówek i warunków pracy w szkołach, sprawdziła postępy w realizacji projektu autostrady Ho Chi Minha , postępy w betonowaniu dróg wiejskich we wsiach Yeng-Tau Lin, Quan-Toat, Ban Pinh-Vang On oraz odwiedziła ubogie gospodarstwa domowe i rodziny uprawnione do preferencyjnych świadczeń…

Według zastępcy sekretarza Komitetu Partii Komunalnej, największym wyzwaniem jest obecnie brak odpowiedniej infrastruktury, transportu i zakwaterowania dla urzędników. Do gminy przeniesiono obecnie 34 urzędników. Spośród nich jeden pochodzi z prowincji, 12 z byłego dystryktu Yen Son, 16 z byłych gmin Dao Vien, Phu Thinh i Trung Minh, a 5 z gminy Trung Son. Urzędnicy gminni muszą zarządzać swoimi sprawami osobistymi, proaktywnie radzić sobie z trudnościami i przeszkodami, szybko adaptować się do nowego środowiska pracy i zapewnić skuteczną obsługę mieszkańców.

Jednym z najważniejszych elementów dwupoziomowego modelu rządów jest utworzenie Centrów Obsługi Administracji Publicznej na szczeblu lokalnym, bezpośrednio służących mieszkańcom. Centra te odzwierciedlają również styl pracy, postępowanie i poczucie odpowiedzialności władz lokalnych. Poprzez przyjmowanie, przetwarzanie i dostarczanie wyników procedur administracyjnych, każdy urzędnik i urzędnik na szczeblu gminnym jest sprawdzany i zdobywa doświadczenie, stopniowo przyczyniając się do doskonalenia systematycznego, profesjonalnego i skutecznego modelu obsługi mieszkańców.

W Centrum Obsługi Administracji Publicznej Gminy Dong Van pracuje obecnie 11 urzędników i pracowników służby cywilnej, którym powierzono określone zadania w różnych dziedzinach. Towarzysz Nguyen Tien Dung, sekretarz Komitetu Partii i przewodniczący Rady Ludowej gminy, stwierdził: Centrum Obsługi Administracji Publicznej to miejsce, w którym ludzie bezpośrednio ze sobą komunikują.

Dlatego każdy urzędnik gminy musi zwiększyć swoją odpowiedzialność i stworzyć sprzyjające warunki do rozwiązywania procedur administracyjnych dla mieszkańców regionu. Od 1 lipca do chwili obecnej gmina otrzymała 29 wniosków o wszczęcie postępowań administracyjnych, z czego 22 zostały rozpatrzone przed terminem. Osiągnięcie 100% rozstrzygnięć postępowań administracyjnych przed terminem jest również celem, jaki gmina postawiła sobie, aby zapewnić satysfakcję społeczną.

Po fuzji obciążenie pracą urzędników gminnych wzrosło 3-5-krotnie w porównaniu z poprzednim okresem. Stanowi to również wyzwanie dla urzędników gminnych, którzy muszą rozwijać, szkolić i prezentować swoje talenty i kwalifikacje, aby sprostać wymaganiom nowej sytuacji.

Tekst i zdjęcia: Thuy Le

Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202507/phep-thu-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-84f2e23/