Phu Tho usuwa bariery, otwiera przyszłość.

Po fuzji Phu Tho jest uznawane za prowincję o bogatym potencjale pod względem lokalizacji, historii i możliwości rozwoju. Jednak, podobnie jak wiele innych sąsiednich miejscowości, prowincja boryka się z „wąskimi gardłami w wąskich gardłach”, gdzie bariery instytucjonalne, procedury i przestarzałe metody zarządzania spowalniają jej rozwój.

W obliczu nowej fazy rozwoju całego kraju firma Phu Tho wybrała jasną ścieżkę: usuwanie przeszkód u źródła, zaczynając od instytucji i metod wdrażania, aby stworzyć przyszłość zrównoważonego rozwoju.

Dzięki właściwej i terminowej polityce oraz decyzjom rządu centralnego i prowincji, przedsiębiorstwa w Phu Tho mają ogromne szanse na przebicie się i dalszą ekspansję. (Zdjęcie: Produkty high-tech CNCTech Group Joint Stock Company - Thang Long Industrial Park , Vinh Phuc cieszą się dobrym przyjęciem na rynku).

W praktyce największe przeszkody nie tkwią w warunkach naturalnych czy zasobach społecznych, lecz w nakładających się przepisach, długotrwałych procedurach i mentalności zarządczej silnie skoncentrowanej na kontroli. Gdy instytucje nie są wystarczająco otwarte, ci, którzy odważą się myśleć i działać, łatwo się zniechęcają, a firmy tracą mnóstwo czasu i pieniędzy na pokonywanie przeszkód administracyjnych.

Uznając to, prowincja umieściła reformy instytucjonalne i administracyjne w centrum swojego zarządzania. Poza samym przeglądem dokumentów, prowincja skupiła się na wdrażaniu, uznając to za „wąskie gardło wąskich gardeł”. Nadrzędny przekaz podkreśla odejście od podejścia zarządczego na rzecz zorientowanego na usługi, stawiając obywateli i przedsiębiorstwa w centrum uwagi oraz wykorzystując efektywność rozwoju jako punkt odniesienia w ocenie urzędników. Reforma instytucjonalna nie jest już tylko sloganem, lecz znajduje swoje ucieleśnienie w jasnych zobowiązaniach do działania, powiązanych z odpowiedzialnością liderów.

W 2025 roku prowincja skoncentruje się na przeglądzie i znacznym skróceniu czasu realizacji procedur administracyjnych, kosztów zapewnienia zgodności z prawem oraz warunków prowadzenia działalności, zgodnie z ogólnymi wytycznymi rządu centralnego. Standaryzacja procesów, digitalizacja dokumentów i rozwój usług publicznych online sprawiły, że wiele procedur, które wcześniej trwały tygodnie, a nawet miesiące, stało się szybszych i bardziej przejrzystych. Doświadczenie pokazuje, że usunięcie barier proceduralnych zwiększa zaufanie obywateli i przedsiębiorstw, a przepływy kapitału i pomysły inwestycyjne zaczynają się zmieniać.

Wyraźnym przykładem jest sektor inwestycji i budownictwa. Prowincja rozwiązuje długotrwałe problemy związane z gruntami, oczyszczaniem terenu i wyceną projektów poprzez dialog i współpracę z inwestorami, a nie wyłącznie poprzez kontrolę administracyjną. Takie podejście nie tylko rozwiązuje problemy konkretnych projektów, ale także wywołuje efekt domina, wzmacniając zaufanie społeczności biznesowej. Gdy otoczenie inwestycyjne staje się przejrzyste, spójne i przewidywalne, przepływy kapitału społecznego zaczynają się silniej przesuwać, szczególnie w kierunku przemysłu przetwórczego i produkcyjnego, infrastruktury logistycznej i rozwoju miast.

Jednocześnie prowincja koncentruje się na rozwoju stref i klastrów przemysłowych z skoordynowaną infrastrukturą, powiązaną z ochroną środowiska i wymogami zrównoważonego rozwoju. Jest to ważny krok dla Phu Tho, który pozwoli na rozszerzenie przestrzeni inwestycyjnej, przyciągnięcie wysokiej jakości projektów o wysokiej wartości dodanej i stopniowe wzmocnienie pozycji w regionalnym łańcuchu dostaw.

Reforma procedur administracyjnych, oparta na zasadzie partnerstwa na rzecz służenia ludziom i przedsiębiorstwom, stała się w ostatnich czasach jednym z najważniejszych wydarzeń w prowincji Phu Tho.

Kolejnym znaczącym osiągnięciem jest reforma procedur administracyjnych związana z transformacją cyfrową. Standaryzacja procesów, skrócenie czasu przetwarzania i rozszerzenie pełnej obsługi usług publicznych online znacząco obniżyły koszty przestrzegania przepisów dla obywateli i przedsiębiorstw. Wiele procedur związanych z rejestracją inwestycji, gruntów i firm, które wcześniej trwały tygodnie, a nawet miesiące, jest teraz realizowanych szybciej i bardziej transparentnie.

Co ważniejsze, reforma administracyjna w Phu Tho to nie tylko kwestia techniczna, ale zmiana w zachowaniu administracji publicznej. Zamiast przestrzegać procedur i działać powoli, prowincja wymaga od agencji funkcjonalnych proaktywnej koordynacji i wspólnego rozwiązywania problemów, od samego początku zajmując się trudnościami. Pomaga to zmniejszyć liczbę przesyłanych dokumentów, dając inwestorom poczucie bezpieczeństwa podczas analizy i wdrażania projektów w danej lokalizacji.

Usunięcie barier instytucjonalnych jest warunkiem koniecznym, ale warunkiem wystarczającym, aby Phu Tho osiągnął przełom, jest uruchomienie nowych czynników wzrostu. W swojej strategii rozwoju prowincji, sektor prywatny jest jednym z ważnych filarów, „kręgosłupem” lokalnej gospodarki. Szereg polityk wspierających małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) jest wdrażany w sposób bardziej merytoryczny, od dostępu do gruntów i kredytów, po szkolenia kadr i transformację cyfrową.

Zamiast rozpraszać się, Phu Tho koncentruje się na obszarach o przewadze komparatywnej, takich jak przemysł przetwórczy i produkcyjny, logistyka, usługi turystyczne powiązane z kulturą i historią oraz zielona gospodarka. Rozwój stref i klastrów przemysłowych, zsynchronizowanych z infrastrukturą i przyjaznych dla środowiska, otwiera nowe możliwości rozwoju, stopniowo zmniejszając zależność od tradycyjnych modeli wzrostu.

Jednocześnie reformy w edukacji i szkoleniach kadr są postrzegane jako forma „łagodnego usuwania barier” o długofalowym znaczeniu. Kiedy presja na osiągnięcia zostanie dostosowana, a umiejętności, kreatywne myślenie i zdolność adaptacji zostaną odpowiednio podkreślone, Phu Tho stopniowo przygotowuje siłę roboczą dostosowaną do wymagań współczesnej gospodarki.

Godnym uwagi aspektem procesu przełamywania barier w Phu Tho jest nie tylko polityka, ale także zmiana sposobu myślenia zespołu wdrażającego. Kiedy liderzy odważą się wziąć na siebie odpowiedzialność, podejmować decyzje i działać na rzecz dobra wspólnego, system działa sprawniej i wydajniej. To właśnie wtedy reforma instytucjonalna naprawdę wchodzi w życie, a nie pozostaje jedynie na papierze.

Phu Tho stoi przed wielką szansą na repozycjonowanie się w regionalnym i krajowym krajobrazie rozwoju. Usunięcie długotrwałych barier nie tylko uwolni zasoby, ale także otworzy drogę do zrównoważonego rozwoju, w którym wzrost gospodarczy będzie ściśle powiązany z postępem społecznym, ochroną środowiska i poprawą jakości życia mieszkańców.

Gdy bariery zostaną usunięte, droga przed nami stanie się szersza. Wdrażając te rozwiązania, Phu Tho pokazuje swoją determinację, by nie stać z boku strumienia innowacji, lecz proaktywnie iść naprzód, wykorzystując szanse na dalszy postęp na tym nowym etapie rozwoju.

Quang Nam

Źródło: https://baophutho.vn/phu-tho-thao-rao-can-mo-tuong-lai-247115.htm