Dokładnie zrozumieć treść nowych dokumentów dotyczących budowy i organizacji Partii

Dziś po południu, 2 października, Centralny Komitet Organizacyjny zorganizował krajową konferencję online, aby rozpowszechnić i wdrożyć treść nowo wydanych dokumentów Centralnego Komitetu ds. budowy partii i prac organizacyjnych oraz ocenić wyniki prac nad budową partii w trzecim kwartale i wyznaczyć zadania na czwarty kwartał 2024 roku. Członek Centralnego Komitetu Partii, Sekretarz Prowincjonalnego Komitetu Partii, Przewodniczący Delegacji Zgromadzenia Narodowego prowincji Le Quang Tung; Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Organizacyjnego Komitetu Partii Phan Van Phung wziął udział w konferencji na moście Quang Tri .

Sekretarz partii prowincjonalnej, przewodniczący delegacji Zgromadzenia Narodowego prowincji Le Quang Tung wziął udział w przemówieniu na konferencji - Zdjęcie: NT

Na konferencji delegaci zapoznali się z rozpowszechnianiem i wdrażaniem treści dokumentów: Instrukcji nr 27-HD/BTCTW z dnia 26 sierpnia 2024 r. Centralnego Komitetu Organizacyjnego w sprawie niektórych treści Dyrektywy nr 35-CT/TW z dnia 16 kwietnia 2024 r. Biura Politycznego w sprawie zjazdów partyjnych wszystkich szczebli w związku z XIV Krajowym Zjazdem Partii.

Rozporządzenie nr 145-QD/TW z dnia 10 maja 2024 r. Biura Politycznego w sprawie szkolenia i aktualizacji wiedzy oraz umiejętności liderów i menedżerów wszystkich szczebli. Decyzja nr 143-QD/TW z dnia 3 maja 2024 r. Sekretariatu w sprawie ogłoszenia wzorcowego regulaminu pracy komitetów partyjnych szczebla okręgowego. Rozporządzenie nr 180-QD/TW z dnia 11 lipca 2024 r. Sekretariatu w sprawie ekspertów wyższego szczebla.

Rozporządzenie nr 142-QD/TW z dnia 23 kwietnia 2024 r. Biura Politycznego w sprawie pilotowania delegowania uprawnień i odpowiedzialności liderom w zakresie pracy personalnej. Rozporządzenie nr 148-QD/TW z dnia 23 maja 2024 r. Biura Politycznego w sprawie upoważnienia liderów do czasowego zawieszania podległych urzędników w pracy w razie potrzeby lub w przypadku oznak poważnych naruszeń przepisów partyjnych i prawa państwowego.

Decyzja Sekretariatu nr 147-QD/TW z dnia 14 maja 2024 r. w sprawie ogłoszenia wzorcowego regulaminu pracy komitetów partyjnych szczebla oddolnego w przedsiębiorstwach państwowych. Decyzja Sekretariatu nr 179-QD/TW z dnia 8 lipca 2024 r. w sprawie wzorcowego regulaminu pracy centralnych delegacji partyjnych i komitetów wykonawczych partii ustanowionych przez Sekretariat. Rozporządzenie Sekretariatu nr 146-QD/TW z dnia 14 maja 2024 r. w sprawie funkcji, zadań, uprawnień, struktury organizacyjnej i stosunków pracy delegacji partyjnych szczebla wojewódzkiego i komitetów wykonawczych partii.

W trzecim kwartale 2024 roku cały sektor organizacji partyjnych skupił się na doradztwie i wdrażaniu pomyślnej realizacji powierzonych zadań, takich jak: realizacja projektów i zadań zgodnie z programem prac na 2024 rok, wyznaczonym przez Biuro Polityczne, Sekretariat i komitety partyjne wszystkich szczebli, w celu zapewnienia postępu i jakości. Staranne przygotowywanie wysokiej jakości treści na potrzeby posiedzeń Centralnego Komitetu Wykonawczego.

Uzupełnienie podsumowania pracy kadrowej XIII Zjazdu Krajowego Partii i opracowanie projektu pracy kadrowej XIV Zjazdu Krajowego Partii; sporządzenie raportu podsumowującego prace nad budową Partii i wdrażaniem Statutu Partii, który ma zostać przedstawiony XIV Zjazdowi Krajowemu Partii; opracowanie Regulaminu Wyborczego w Partii. Uzupełnienie i uzupełnienie szeregu stanowisk kierowniczych w Partii, państwie oraz kluczowych liderów lokalnych i jednostek, w celu zapewnienia rygoru, demokracji oraz budowania silnej solidarności i jedności w Biurze Politycznym, Centralnym Komitecie Wykonawczym i komitetach partyjnych na wszystkich szczeblach.

Przygotowania do zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach i XIV Zjazdu Krajowego Partii; wydawanie wytycznych dotyczących niektórych treści Dyrektywy 35-CT/TW w sprawie zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach w kontekście XIV Zjazdu Krajowego Partii; doradzanie w zakresie działalności Podkomisji ds. Statutu Partii, Podkomisji Personalnej XIV Zjazdu Partii, Komitetu Sterującego ds. strategicznego planowania kadrowego oraz podkomisji przygotowujących się do zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach; doradzanie w zakresie planowania dla Biura Politycznego i Sekretariatu w celu przeglądu i wprowadzenia dodatkowego planowania dla XIV Centralnego Komitetu Wykonawczego oraz przeglądu i uzupełnienia planowania dla komitetów wykonawczych, stałych komitetów komitetów partyjnych i kluczowych stanowisk na wszystkich szczeblach, dobre przygotowanie do pracy kadrowej dla zjazdów na wszystkich szczeblach.

Skupianie się na inspekcji i nadzorze nad organizacją partyjną; wprowadzanie innowacyjnych metod pracy, stylów, procedur i manier z wykorzystaniem wielu skutecznych rozwiązań. Terminowa wymiana zdań i udzielanie odpowiedzi na pytania, aby pomóc w usuwaniu trudności i przeszkód, a także formułowanie rekomendacji i propozycji dla komitetów partyjnych i organizacji na wszystkich szczeblach.

Oprócz osiągniętych rezultatów, prace nad budowaniem i organizacją partii wciąż napotykają na pewne trudności i przeszkody, takie jak: Niektóre miejscowości i jednostki nie przywiązują należytej wagi do statystyk i danych, nadal występują błędy i czasochłonne uzgadnianie. Tworzenie stanowisk pracy i propozycji zatrudnienia w 2025 roku w niektórych miejscowościach i jednostkach jest nadal wolniejsze niż jest to wymagane. Chociaż prace nad rozwojem członków partii zmieniły się w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, nadal występują trudności z rekrutacją członków partii w osiedlach mieszkaniowych i przedsiębiorstwach niepaństwowych.

Przemawiając na konferencji, sekretarz prowincji Partii, przewodniczący delegacji prowincji Zgromadzenia Narodowego Le Quang Tung zaproponował szereg zaleceń, takich jak: Zgodnie z dyrektywą 35-CT/TW Biura Politycznego liczbę członków komitetów partyjnych na szczeblu prowincji i okręgów wprowadzono w życie w kadencji 2015-2020; aby sprecyzować tę regulację, w instrukcji nr 27-HD/BTCTW Centralnego Komitetu Organizacyjnego jasno określono liczbę członków komitetów wykonawczych partii, a jednocześnie liczbę członków stałych komitetów prowincjonalnych i miejskich komitetów partii.

Jednakże prowincja nadal waha się, wdrażając przepisy na poziomie dystryktów, czy ustalić konkretną liczbę stałych komitetów partyjnych na poziomie dystryktów, jak czyni to Centralny Komitet Organizacyjny, czy też określić wyłącznie liczbę komitetów wykonawczych, przy czym stałe komitety miałyby mieścić się w przedziale 11-13, jak w Instrukcji nr 27-HD/BTCTW.

Zaleca się, aby Centralny Komitet Organizacyjny (CKO) omówił z Centralną Komisją Wojskową i Centralnym Komitetem Bezpieczeństwa Publicznego Partii (CKPB) wytyczne dotyczące koordynacji i strukturyzowania personelu stałych komitetów partyjnych na szczeblu gminnym, zgodnie z potrzebami każdej gminy, okręgu i miasta. Należy również udzielić wskazówek dotyczących możliwości łączenia stanowisk zajmowanych w niekolejnych kolejkach oraz zapewnienia, że ​​niniejsza regulacja jest konsekwentnie stosowana w regularnych pracach kadrowych.

Zgodnie z Dyrektywą 35-CT/TW Biura Politycznego, dodawanie członków komitetów partyjnych i stałych komitetów na wszystkich szczeblach musi zostać wstrzymane z 6-miesięcznym wyprzedzeniem, w szczególnych przypadkach dotyczy to tylko stanowisk w policji i wojsku. Jednak w rzeczywistości w niektórych gminach i okręgach występuje wakat na stanowisku zastępcy sekretarza, podczas gdy w stałym komitecie komitetu partyjnego jest tylko 3 towarzyszy, więc zasoby ludzkie w planowaniu to wyłącznie członkowie komitetów partyjnych. Jeśli chcemy uzupełnić skład zastępcy sekretarza, musimy dodać członków do Stałego Komitetu. Czy jest to sprzeczne z przepisami dotyczącymi wstrzymania dodawania członków komitetów partyjnych i stałych komitetów?

Podsumowując konferencję, przewodniczący Centralnego Komitetu Organizacyjnego Le Minh Hung podkreślił: W czwartym kwartale 2024 r. cały sektor organizacji budowania partii skupi się na doradzaniu w sprawie dokończenia programu prac na 2024 r.; będzie nadal skutecznie wdrażał rezolucje i wnioski XIII Centralnego Komitetu Wykonawczego, Biura Politycznego i Sekretariatu dotyczące prac organizacyjnych budowania partii.

Skoncentrować się na doradztwie w zakresie przygotowań do zjazdów partyjnych wszystkich szczebli, w tym XIV Zjazdu Krajowego. Należy dobrze zorganizować aparat, obsadę kadrową i stanowiska pracy. Komitety partyjne wszystkich szczebli doradzają we wdrażaniu wszystkich etapów prac kadrowych; opracować plan szkoleń i rozwoju na 2024 r. oraz kontynuować doradztwo w zakresie szkolenia i rozwoju kadr w ramach planowania i zgodnie ze standardami stanowisk, zwracając uwagę na szkolenie i rozwój młodych kadr, kadr żeńskich oraz kadr mniejszości etnicznych.

Należycie wykonywać zadania związane z wewnętrzną ochroną polityczną; pracę organizacji partyjnej i członków partii. Przeprowadzać inspekcję i nadzór nad organizacją partyjną zgodnie z planem, sporządzać raporty i wnioski z inspekcji. Kontynuować przegląd i konsolidację aparatu organizacyjnego, podnosić jakość kadr i urzędników; wprowadzać innowacyjne metody, metody i style pracy związane z reformą administracyjną, promować stosowanie technologii informatycznych w zarządzaniu i działaniu.

Lokalne Komitety Partyjne organizują się w celu rozpowszechniania treści konferencji wśród lokalnych kadr i członków Partii. W procesie wdrażania nowych dokumentów Komitetu Centralnego, w przypadku jakichkolwiek trudności lub niedociągnięć, należy nadal przedstawiać zalecenia i propozycje Centralnemu Komitetowi Organizacyjnemu do rozpatrzenia i rozstrzygnięcia.

Ngoc Trang

Source: https://baoquangtri.vn/quan-triet-noi-dung-cac-van-ban-moi-nbsp-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-188744.htm