Pracując przez siedem lat w firmie Meta Biomed Vina One Member Co., Ltd. (gmina Can Giuoc, prowincja Tay Ninh ), pani Nguyen Le Thi My Duyen wkładała wiele wysiłku i wykazywała się nieustanną kreatywnością w swojej pracy, za co została wysoko oceniona przez kierownictwo firmy.
Pracując w dziale pakowania, pani Duyen jest zawsze ostrożna i skrupulatna. W przypadku nowych kodów produktów, zwłaszcza małych produktów o skomplikowanych specyfikacjach opakowań, które łatwo pomylić, ona i jej koledzy z zespołu omawiają, proponują rozwiązania i dzielą się pracą w rozsądny sposób. Dzięki temu praca przebiega szybciej i efektywniej.
Pani Nguyen Le Thi My Duyen (po lewej)
Pani Duyen nie tylko dobrze radzi sobie z obowiązkami zawodowymi, ale również aktywnie uczestniczy w ruchach naśladowczych Good Labor – Creative Labor. Do tej pory zrealizowała trzy inicjatywy na rzecz innowacji technicznych, z których inicjatywa z 2024 roku, dotycząca ulepszenia maszyny pakującej w blistry P61, o kodzie PP-PK-62, została nagrodzona certyfikatem uznania od Prowincjonalnego Komitetu Ludowego. Jest to również inicjatywa, z której pani Duyen jest najbardziej zadowolona.
Wcześniej pakowanie małych produktów musiało odbywać się ręcznie, co było zarówno czasochłonne, jak i pracochłonne. W związku z tym, pani Duyen wpadła na pomysł udoskonalenia maszyny pakującej w blistry, aby dostosować ją do większej liczby rodzajów produktów. Przeprowadziła badania i zainstalowała dodatkowy wał oraz dwa wsporniki na pokrywie maszyny, aby zamocować rolkę z przezroczystym klejem, a także dodała drążek oporowy, aby dostosować temperaturę do kodu każdego produktu. Dzięki temu pakowanie małych produktów stało się szybsze, dokładniejsze i bezpieczniejsze.
Podczas procesu testowania pani Duyen napotkała wiele trudności: zepsute maszyny, marnotrawstwo materiałów, wadliwe produkty itp. Jednak dzięki zachęcie i wsparciu lidera zespołu, kierownika i działu elektromechaniki, nie zniechęciła się i kontynuowała prace nad każdym szczegółem. Ostatecznie inicjatywa została ukończona i wdrożona na szeroką skalę na linii produkcyjnej.
W rezultacie tempo prasowania wzrosło z 80% do ponad 95%, a wydajność wzrosła o 50%, z 300 do 450 produktów na godzinę. Inicjatywa nie tylko pomogła firmie zaoszczędzić ponad 9 milionów VND miesięcznie na kosztach produkcji, ale także zwiększyła dochody jej zespołu o 2-3 miliony VND miesięcznie. Ten sukces świadczy o kreatywności, śmiałości myślenia i działania pracowników w okresie industrializacji i modernizacji.
„Największą radością jest dla mnie nie tylko nagroda czy uznanie, ale także to, że moja inicjatywa naprawdę pomaga moim kolegom i zmniejsza obciążenie pracą. To największa radość i duma” – powiedziała pani Duyen.
Według pani Duyen, dzisiejsza praca wymaga od pracowników ciągłej innowacyjności i kreatywności, aby dostosowywać się do technologii i zwiększać produktywność. Dlatego ceni sobie tę ideę i nieustannie poszukuje drobnych usprawnień, aby uczynić proces produkcji wygodniejszym i efektywniejszym.
Z poczuciem odpowiedzialności i pasją do swojej pracy, pani Nguyen Le Thi My Duyen jest typowym przykładem kreatywnego pracownika, który odważnie myśli i działa. Jej wysiłki nie tylko zwiększają efektywność przedsiębiorstwa, ale także szerzą ducha dobrej i kreatywnej pracy wśród pracowników.
An Nhien
Źródło: https://baolongan.vn/sang-tao-het-long-vi-cong-viec-a204814.html
Komentarz (0)