Wysokość świadczenia pieniężnego otrzymywanego w przypadku przejścia na wcześniejszą emeryturę lub rezygnacji z pracy jest różna dla każdej osoby.

(NLDO) - Przedstawiciel Ministerstwa Spraw Wewnętrznych powiedział, że budżet państwa zapewnia wypłatę świadczeń i realizację polityki dla tych, którzy przejdą na wcześniejszą emeryturę lub odejdą z pracy w trakcie restrukturyzacji aparatu.

Odnosząc się do wdrażania polityk i systemów dla kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w ramach usprawniania aparatu, 5 lutego po południu, na konferencji prasowej rządu , pan Vu Dang Minh, szef biura i rzecznik Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, powiedział, że dekret rządowy nr 178 wyraźnie to określił, a agencja ta również wydała okólnik z wytycznymi.

Pan Vu Dang Minh, Szef Biura Ministerstwa Spraw Wewnętrznych

Według pana Vu Dang Minha, już od momentu opracowywania Dekretu 178 agencja projektowa bardzo martwiła się o to, czy mamy wystarczające zasoby, aby wdrożyć te reżimy i politykę.

W ocenie skutków Ministerstwo Spraw Wewnętrznych stwierdziło, że w ciągu 5 lat spodziewane źródło finansowania z budżetu państwa na pokrycie polityki i systemów emerytalnych i rezygnacyjnych będzie nadal niższe niż źródło finansowania z budżetu państwa na pokrycie wynagrodzeń i innych wydatków, jeśli będą one nadal funkcjonować. „W ten sposób nadal zapewniamy równowagę źródeł finansowania płatności” – jasno stwierdził pan Minh.

Wysokość świadczeń otrzymywanych po przejściu na emeryturę lub zakończeniu stosunku pracy będzie się różnić w zależności od osoby, aktualnego miesięcznego wynagrodzenia, okresu zatrudnienia w ramach ubezpieczenia społecznego i momentu przejścia na wcześniejszą emeryturę.

Rządowy Komitet Sterujący ds. podsumowania wdrażania Rezolucji 18 wydał dokument, w którym wzywa ministerstwa, departamenty, oddziały i jednostki samorządu terytorialnego do pilnego opracowania i ogłoszenia szczegółowych kryteriów, dostosowanych do specyfiki, sytuacji i realiów związanych z oceną kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego. Obecnie ministerstwa, oddziały i jednostki samorządu terytorialnego mają szczegółowe plany dotyczące organizacji, sposobu działania i bardzo konkretnych liczb.

Zdaniem pana Vu Dang Minha, nowy aparat musi zapewniać zasadę jasnej pracy, jasnych ludzi, jasnych produktów. „Jeśli nie zostanie jasno wykazane, jaka praca jest wykonywana na danym stanowisku, jakie produkty są wytwarzane i ile pracy wykonuje się w ciągu roku, należy to usprawnić i zreorganizować” – powiedział pan Minh.

Jednocześnie należy dokonać kalkulacji i mieć plan znalezienia zespołu o wysokich walorach moralnych i kwalifikacjach zawodowych, który będzie w stanie obsłużyć nowy aparat, gwarantując sprawność, efektywność i wydajność.

Odnosząc się do konkretnej liczby osób, które mają zostać zredukowane, przedstawiciel Ministerstwa Spraw Wewnętrznych powiedział, że musimy poczekać na zatwierdzenie projektu struktury rządu przez właściwy organ. Następnie rząd wyda rozporządzenie w sprawie funkcji, zadań i uprawnień ministerstw i departamentów...

Obecnie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych współpracuje z Ministerstwem Finansów w celu pilnego wydania okólnika w sprawie wytycznych dotyczących finansowania, budżetowania i wykorzystania funduszy w restrukturyzacji organizacyjnej...

Source: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-so-tien-duoc-huong-khi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-cua-moi-nguoi-khac-nhau-196250205184044701.htm