25 marca wiceprzewodniczący Komitetu Centralnego Frontu Ojczyzny Wietnamu To Thi Bich Chau odbył sesję roboczą z Południowym Komitetem Roboczym Komitetu Centralnego Frontu Ojczyzny Wietnamu na temat organizacji, działania i realizacji szeregu kluczowych zadań do 2024 r.
W spotkaniu uczestniczyli wszyscy liderzy, oficerowie, pracownicy i robotnicy Południowego Komitetu Roboczego (Komitet Południowy).
Kadra kompetentna w wielu dziedzinach
Składając sprawozdanie na sesji roboczej, pan Vo Van Thien, przewodniczący Południowego Komitetu Roboczego, powiedział, że w ciągu ostatnich lat, dzięki kierownictwu Delegacji Partyjnej, Komitetu Partii, Stałego Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, solidarności i konsensusowi wśród urzędników państwowych i pracowników... Południowy Komitet Roboczy starał się wykonać wszystkie powierzone mu zadania.
Według pana Thiena, w ciągu ostatnich 5 lat, każdego roku Komitet Południowy organizował obsługę średnio 50-55 delegacji roboczych Stałego Komitetu Wietnamskiego Frontu Ojczyzny na Południu. Ponadto Komitet uczestniczył w około 65-70 spotkaniach, konferencjach i działaniach organizowanych przez agencje centralne i lokalne Wietnamskie Fronty Ojczyzny w regionie południowym.
Ponadto Zarząd służy również starszyźnie, towarzyszom i kadrom Frontu z prowincji i miast regionu Południowego, uczestnicząc w spotkaniach, kongresach i konferencjach w Hanoi około 200 razy w roku; utrzymuje regularny kontakt i dobrze wykonuje swoją pracę, służąc byłym liderom, kadrom agencji i członkom Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, którzy mieszkają i pracują w Ho Chi Minh City oraz prowincjach i miastach regionu Południowego; regularnie odzwierciedla sytuację ludzi ze wszystkich środowisk w regionie Południowym w cotygodniowych i miesięcznych raportach oraz 3–4 tematycznych raportach rocznie; zarządza obiektami przydzielonymi przez Stały Zarząd...
W oparciu o powyższy ogólny kontekst, w 2024 roku Komitet Południa stawia sobie za cel dążenie do tego, aby każdy urzędnik państwowy podejmował się wielu zadań, był biegły w wielu obszarach pracy, zwiększał wykorzystanie technologii informatycznych w zrozumieniu sytuacji na poziomie lokalnym oraz koncentrował się na budowaniu dobrych relacji roboczych z lokalnymi społecznościami, koncentrując się na pokonywaniu ograniczeń. Jednocześnie należy promować proaktywność i odwagę w kierowaniu Komitetem i każdym stanowiskiem w zrozumieniu sytuacji, zwiększając efektywność pracy doradczej Komitetu Stałego.
Podczas spotkania liderzy, oficerowie, pracownicy i pracownicy Dywizji Południowej zaproponowali i zarekomendowali szereg istotnych kwestii. W szczególności: Zaproponowanie Stałemu Komitetowi zatwierdzenia polityki doskonalenia kierownictwa Dywizji Południowej zgodnie z zatwierdzonym Projektem w celu zapewnienia efektywności pracy; rychłe zorganizowanie egzaminów rekrutacyjnych dla urzędników, aby Dywizja Południowa mogła rekrutować wystarczającą liczbę urzędników zgodnie z przepisami; zwrócenie uwagi i dokonanie przeglądu rozsądnych zasad wizytacji…
Nie cofaj się w obliczu trudności
Przemawiając na spotkaniu, wiceprzewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, To Thi Bich Chau, wysoko ocenił osiągnięcia Komitetu Południowego w ostatnim czasie. „Ten sukces jest szczególnie znaczący w kontekście licznych trudności operacyjnych, zwłaszcza w zakresie kosztów operacyjnych, niedoborów kadrowych i szerokiego obszaru działania. Uznanie i wysokie tytuły przyznawane Komitetowi przez Stały Komitet przez wiele kolejnych lat również wyraźnie to potwierdzają” – podkreśliła pani To Thi Bich Chau.
Wiceprzewodniczący To Thi Bich Chau zasugerował, że w najbliższym czasie Komitet Partii i Komórki Partii powinny prowadzić praktyczne działania tematyczne, dostosowane do potrzeb jednostki. Potrzebna jest solidarność i zaangażowanie każdego z osobna, zwłaszcza w kontekście aktywnych działań Frontu i przygotowań do zbliżającego się Kongresu Frontu.
„W trudnych warunkach musimy myśleć o innych metodach; być elastycznymi, aby dostosować się do sytuacji. Doskonalenie umiejętności i odpowiedzialności w nowej pracy jest ważnym czynnikiem, ponieważ te problemy możemy rozwiązać sami. Jeśli jesteś pasjonatem i interesujesz się zawodem, ludzie będą słuchać i podążać za tobą” – radził wiceprzewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny.
Według wiceprzewodniczącej To Thi Bich Chau, Komitet Centralny Frontu Ojczyzny Wietnamu przygotowuje się do zbliżającego się Kongresu Frontu, ściśle powiązanego z sytuacją gospodarczą i polityczną na świecie, dlatego musi mieć solidne rozeznanie w tej kwestii. Należy ściśle przestrzegać instrukcji Stałego Komitetu Centralnego Frontu Ojczyzny Wietnamu, aby wdrożyć je w życie. „Trudności są realne, ale to nie znaczy, że powinniśmy się wahać lub zaniedbywać, wpływając na rezultaty pracy” – zaapelowała pani To Thi Bich Chau.
Pani To Thi Bich Chau poinformowała również, że zalecenia i propozycje liderów, oficerów, pracowników i robotników Dywizji Południowego zostaną przyjęte i przekazane Stałemu Komitetowi w celu szybkiej reakcji lub rozwiązania problemów.
Źródło
Komentarz (0)