Wykorzystaj swoją sieć talentów

Ze względu na charakter mojej pracy, pisarz ma okazję spotykać się z wieloma młodymi Wietnamczykami, w tym z tymi, którzy nadal są obywatelami Wietnamu lub są pochodzenia wietnamskiego, mieszkającymi i pracującymi za granicą.

Wielu z nich osiągnęło sukcesy pomimo młodego wieku, jak na przykład osoba, która przed ukończeniem 30. roku życia została ekonomistką pracującą w siedzibie Banku Światowego (WB) w Waszyngtonie, czy też wielu innych młodych Wietnamczyków zajmuje kierownicze stanowiska w globalnych korporacjach technologicznych... Według niektórych nieoficjalnych statystyk szacuje się, że tysiące młodych Wietnamczyków zajmuje kierownicze stanowiska w korporacjach technologicznych w Dolinie Krzemowej (Kalifornia, USA) i okolicach.

W ostatnim czasie podjęliśmy wiele konkretnych i praktycznych działań, aby zachęcić wietnamskie talenty do powrotu i wniesienia wkładu w rozwój ojczyzny. Jednak ze względu na warunki pracy i życia, nie wszyscy mogą od razu wrócić do domu. Tymczasem takie talenty i intelektualiści mogą stać się niezwykle cennym zasobem dla rozwoju kraju.

Młodzi ludzie pracujący w międzynarodowych organizacjach i wiodących korporacjach na świecie będą mieli wiele możliwości zdobycia umiejętności i międzynarodowego doświadczenia zawodowego. To czynnik, który Wietnam naprawdę potrzebuje, aby stale podnosić jakość zasobów ludzkich w dobie globalizacji w erze gospodarki opartej na wiedzy.

W tej rzeczywistości potrzebujemy zróżnicowanych programów działania, aby każdy talent, każdy młody człowiek, w zależności od swoich warunków, mógł przyczyniać się do rozwoju kraju. Jednym z fundamentów tego programu działania mogłoby być zbudowanie społeczności łączącej młodych wietnamskich intelektualistów zarówno w kraju, jak i za granicą.

Aby działać skutecznie i przynosić praktyczną wartość, społeczność musi mieć konkretne cele, odpowiednie programy koordynacji badań i dzielić się doświadczeniami. Taka społeczność może nawet stać się „parkiem transakcyjnym” dla ministerstw, sektorów i przedsiębiorstw, które będą zlecać badania i analizy…

W ten sposób możemy promować inteligencję i doświadczenie wietnamskich talentów i intelektualistów za granicą. Proces koordynacji pomaga również krajowym zespołom w lepszym dostępie do umiejętności, doświadczenia i standardów osób pracujących w międzynarodowych organizacjach i korporacjach. W ten sposób krajowe zasoby ludzkie również ulegają modernizacji.

Co więcej, zespół wietnamskich intelektualistów i utalentowanych ludzi za granicą stanowi również pomost między Wietnamem a wiodącymi światowymi organizacjami i korporacjami. W rzeczywistości ten „ dyplomatyczny ” kanał komunikacji nie jest mniej skuteczny niż oficjalne formy kontaktów.

Mimo to, jeśli skutecznie będziemy promować wkład utalentowanej młodzieży wietnamskiej za granicą, wykorzystując do tego różne metody, Wietnam otrzyma ogromne i cenne zasoby, które wesprą proces rozwoju kraju.

Źródło: https://thanhnien.vn/tan-dung-mang-luoi-nhan-tai-185241219001832242.htm