Wzmocnienie budowy i naprawy partii

Realizując postanowienia Partii, Komitet Partii Prowincji Quang Ninh w ostatnim czasie podejmował wiele skutecznych i kreatywnych działań w celu budowania partii i jej naprawy, budując w ten sposób solidarność i konsensus w całym Komitecie Partii, skutecznie realizując zadania polityczne na szczeblu lokalnym.

Towarzysz Dang Xuan Phuong, zastępca sekretarza Komitetu Prowincjonalnego Partii, dokonał inspekcji przygotowań do wyborów wójta we wsi nr 2 (gmina Hiep Hoa, miasto Quang Yen). *Zdjęcie: Nguyen Thanh*

Władze prowincji proaktywnie i szybko wdrażały politykę i rezolucje Partii do rzeczywistych warunków i okoliczności w danej lokalizacji, podnosząc jakość ogłaszania polityk, mechanizmów i strategii rozwoju w praktyczny, zwięzły, wykonalny, ukierunkowany i kluczowy sposób; koncentrując się na kierownictwie, organizacji, wdrażaniu, inspekcji, nadzorze, nakłanianiu, wstępnym i końcowym przeglądzie; wybierając pilne, ważne, ograniczone i trudne problemy w miejscowościach, agencjach i jednostkach, aby skupić się na ich rozwiązaniu zgodnie z mottem „3 jasne” (jasna praca, jasno określona osoba odpowiedzialna, jasno określony czas realizacji). W szczególności Prowincjonalny Komitet Partii i Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii nadal intensywnie innowują metody kierowania w nowej sytuacji, koncentrując się zarówno na skutecznym rozwiązywaniu zadań regularnych, bieżących i pilnych, jak i na wdrażaniu fundamentalnych zadań i rozwiązań w perspektywie średnio- i długoterminowej. W 2024 r. prowincja wydała 8 rezolucji, 3 dyrektywy, 8 rozporządzeń, 9 postanowień, 2 wytyczne, 7 programów, 103 plany, 126 raportów, 269 wniosków, zawiadomień... Jednocześnie należy promować synchroniczne zastosowanie technologii informatycznych w kierowaniu, kierowaniu i funkcjonowaniu agencji, jednostek i miejscowości od prowincji do poziomu lokalnego.

Decentralizacja, delegowanie uprawnień, autoryzacja i poprawa efektywności koordynacji w kierownictwie, kierowaniu i administracji, w połączeniu z wiążącymi obowiązkami, wzmocnieniem inspekcji, nadzoru i kontroli władzy, nadal cieszą się zainteresowaniem i są przedmiotem wielu pozytywnych działań. Komitety partyjne i organizacje na wszystkich szczeblach nieustannie wprowadzają innowacje w metodach, stylach i sposobach pracy, aby zapewnić naukę , demokrację, bliskość z ludźmi, dla ludzi. Zwłaszcza kadry i członkowie partii skupiają się na śledzeniu rzeczywistości, pilnie się uczą, mówią i działają, i działają do końca, zdecydowanie, z dużą determinacją, podejmując radykalne i skuteczne działania.

Komitet Partyjny Miasta Ha Long zorganizował spotkanie tematyczne na temat „Komórki Partyjnej 35”. *Zdjęcie: Thu Chung*

Komitety partyjne od szczebla prowincjonalnego do szczebla oddolnego zawsze zwracają uwagę na uchwycenie rozwoju ideologicznego kadr i członków partii na wiele sposobów, zwłaszcza poprzez spotkania komórek partyjnych, spotkania zawodowe, giełdy pracy itp. Rozpowszechnianie i wdrażanie rezolucji partyjnych, studiowanie i podążanie za ideologią, moralnością i stylem Ho Chi Minha jest prowadzone przez komitety partyjne i jednostki o wielu atrakcyjnych formach, tworzące silny wpływ, przyciągające dużą liczbę kadr, członków partii i ludzi w prowincji do studiowania. W szczególności, zdecydowane kierowanie, poważne i skuteczne wdrażanie rezolucji 4., 5., 6. i 8. Centralnej Konferencji (kadencja XIII), związanych z promowaniem studiowania i podążania za ideologią, moralnością i stylem Ho Chi Minha; regularne przeglądanie i udoskonalanie przepisów, zasad, procedur i mechanizmów koordynacyjnych związanych z organizacją i funkcjonowaniem komitetów i organizacji partyjnych, zapewnienie zgodności z zasadą centralizmu demokratycznego; Wzmocnienie ochrony ideologicznego fundamentu Partii, walka z błędnymi i wrogimi poglądami w nowej sytuacji, pilotowanie wdrożenia modelu Komórki Partyjnej 35; gruntowne zrozumienie i wdrożenie Zarządzenia Nr 144-QD/TW z dnia 9 maja 2024 r. Biura Politycznego „Przepisy dotyczące rewolucyjnych standardów etycznych kadr i członków partii w nowym okresie” oraz nasilenie walki, zapobiegania i odpierania degradacji ideologii politycznej, etyki, stylu życia, „samorozwoju”, „samoprzemiany”...

Również w 2024 roku Wojewódzki Komitet Partii kierował pracami doskonalenia kadr, mobilizacji, przydzielania i mianowania kluczowych urzędników na wszystkich szczeblach, aby sprostać wymaganiom, zapewnić zgodność z centralnymi przepisami, obiektywizm, przejrzystość i demokrację; ściśle powiązał pracę kadrową Komitetu Partii z planem rozsądnego, naukowego rozmieszczenia, przydziału i przydziału, zgodnie z zasadą „właściwa osoba, właściwe zadanie”; kierował opracowaniem i wdrożeniem modelu „4-dobrej Komórki Partyjnej”, „4-dobrego Komitetu Partii Oddolnej” w Wojewódzkim Komitecie Partii; wydał 3 nowe rozporządzenia dotyczące zarządzania i wdrażania polityki kadrowej, zapewniając dostosowania i aktualizacje zgodnie z centralnymi przepisami, eliminując niedociągnięcia i zwiększając decentralizację odpowiedzialności za wdrażanie. Jednocześnie dokonał przeglądu i uzupełnienia planowania kadrowego na kadencję 2020-2025 (2021-2026); Wydanie decyzji nr 1324-QD/TU (z dnia 5 lutego 2024 r.) w sprawie reorganizacji aparatu wyspecjalizowanych agencji doradczych i wspierających Komitetu Wojewódzkiego Partii zgodnie z zarządzeniem nr 137-QD/TW z dnia 1 grudnia 2023 r. Sekretariatu; polecenie dalszego usprawniania systemu płac związanego z restrukturyzacją, poprawy jakości kadry według stanowisk w celu poprawy jakości kadr i efektywności operacyjnej, usprawnienia organizacji i aparatu. Do tej pory nastąpiły redukcje: 1 jednostki służby publicznej w ramach departamentu, 17 jednostek służby publicznej w ramach Komitetu Ludowego szczebla powiatowego, 6 jednostek administracyjnych szczebla gminnego, 7 limitów pracowników służby publicznej, 978 limitów osób pracujących z wynagrodzeniami z budżetu państwa, 90 pracowników służby publicznej szczebla gminnego w porównaniu z rokiem 2023.

Prace inspekcji, nadzoru, dochodzeń, ścigania i procesów sądowych są nadal prowadzone i kierowane do kompleksowego wzmocnienia, ze szczególnym uwzględnieniem kluczowych punktów. W szczególności nadzór i inspekcja na wszystkich szczeblach, inspekcja w przypadku oznak naruszeń związanych z wykonywaniem obowiązków kadr i członków partii, są nadal skoncentrowane. W szczególności konieczne jest wzmocnienie pracy samokontroli i samonadzoru komitetów partyjnych, organizacji partyjnych i organizacji w systemie politycznym, szybkie wykrywanie wewnętrzne w celu natychmiastowego korygowania naruszeń, gdy tylko się pojawią, z daleka, wcześnie, oddolnie, nie pozwalając, aby drobne naruszenia kumulowały się w poważne niedociągnięcia i naruszenia. W 2024 r. komitety partyjne na wszystkich szczeblach przeprowadziły inspekcje 1688 organizacji partyjnych i 7113 członków Partii oraz nadzór nad 1524 organizacjami partyjnymi i 5955 członkami Partii; Postępowania dyscyplinarne podjęto wobec 334 członków partii (103,4% w porównaniu z rokiem poprzednim, w tym 47 członków komitetów, co stanowi 14% ogółu ukaranych członków partii), 5 organizacji partyjnych (100% w porównaniu z rokiem poprzednim). Komisje inspekcyjne wszystkich szczebli ukarały dyscyplinarnie 106 członków partii (139,4% w porównaniu z rokiem poprzednim, w tym 27 członków komitetów, co stanowi 25,4% ogółu ukaranych członków partii) i 5 organizacji partyjnych.

Dzięki propagowaniu prac nad budową i naprawą Partii, znacznie przyczyniły się one do konsolidacji i zwiększenia zaufania ludzi do kierownictwa Partii; nadal utrzymywana jest solidarność i jedność w komitetach i organizacjach partyjnych, od szczebla prowincjonalnego po poziom podstawowy; demokracja w Partii uległa rozszerzeniu, co doprowadziło do konsensusu w całym społeczeństwie i całym systemie politycznym; awangarda i wzorowa rola kadr i członków Partii, zwłaszcza liderów i menedżerów, uległa wielu wyraźnym pozytywnym zmianom.

Źródło