Tworzenie konsensusu w celu lepszej ochrony dziedzictwa kulturowego

Uchwała Partii nr 43-NQ/TW „Kontynuując propagowanie tradycji i siły wielkiej jedności narodowej, budując nasz kraj tak, aby był coraz bardziej zamożny i szczęśliwy” wydana 24 listopada 2023 r., określa cel dalszego propagowania tradycji i siły wielkiej jedności narodowej, wzmacniania konsensusu społecznego, silnego rozbudzania ducha patriotyzmu, narodowej samodzielności, wiary, aspiracji do przyczyniania się i budowania kraju tak, aby był coraz bardziej zamożny i szczęśliwy.

Cesarska Cytadela Thang Long jest uważana za wzór do naśladowania w dziedzinie ochrony dziedzictwa kulturowego w Wietnamie. (Zdjęcie: GIANG NAM)

Jedną z grup rozwiązań wymienionych w Rezolucji nr 43 jest promowanie demokracji socjalistycznej, potencjału i kreatywności ludzi. W związku z tym konieczne jest stworzenie odpowiedniego mechanizmu, który umożliwi ludziom udział w wyrażaniu opinii w procesie tworzenia polityki, decydowaniu o ważnych i istotnych sprawach kraju, sprawach ściśle związanych z życiem ludzi; promowanie ducha otwartości, receptywności, odpowiedzialności za informacje i wyjaśnienia agencji państwowych w odniesieniu do zaleceń i propozycji ludzi zgodnie z przepisami; promowanie demokracji wraz ze wzmacnianiem dyscypliny i porządku w społeczeństwie; wzmacnianie konsensusu społecznego związanego z podnoszeniem poczucia odpowiedzialności obywateli. W dziedzinie kultury, kwestie wymienione w Rezolucji pomogły osobom pracującym w sprawach kultury w uzyskaniu jaśniejszej orientacji w realizacji zadań ochrony i promowania wartości dziedzictwa, skutecznie realizując prace na rzecz ożywienia i rozwoju kultury wietnamskiej. Profesor nadzwyczajny, dr Le Thi Thu Hien, Dyrektor Departamentu Dziedzictwa Kulturowego Ministerstwa Kultury, Sportu i Turystyki, powiedziała: W codziennej pracy pracownicy zarządzania kulturą naprawdę potrzebują opinii i sugestii ludzi, aby zadanie rozwijania i ochrony dziedzictwa zmierzało we właściwym kierunku. Pracownicy ds. kultury muszą zawsze starać się być na bieżąco z sytuacją, prawdziwie „współpracować” z ludźmi, budując w ten sposób konsensus między pracownikami a członkami społeczności w sprawie własnego dziedzictwa. Dzięki budowaniu bliskich relacji i zrozumieniu elementów kulturowych społeczności, państwowe zarządzanie dziedzictwem szybko wykryło i zaradziło szeregowi incydentów, które wywołały oburzenie opinii publicznej, takich jak: rejestracja ceremonii upamiętniającej Phi Yen, przywiezienie kostiumów i wykonanie spektaklu medium spirytystycznego na scenie, przywiezienie płaskorzeźb i tablic króla Quang Trunga w miejsca bez wystarczającej dokumentacji i podstaw naukowych , a ostatnio natychmiastowe wstrzymanie wnoszenia artefaktów do relikwii Pałacu Van Cat (Nam Dinh) z naruszeniem Ustawy o Dziedzictwie Kulturowym… Rzeczywistość pokazuje, że w niektórych jednostkach i miejscowościach świadomość dziedzictwa i sposób jego ochrony i promowania są czasami, a w niektórych miejscach nadal zniekształcone. W przypadku relikwii, państwo i społeczność zwiększyły w ostatnich latach inwestycje w renowację i upiększanie, co doprowadziło do wielu pozytywnych zmian w życiu materialnym i duchowym wokół dziedzictwa i relikwii. W rzeczywistości jednak nadal dochodzi do wielu naruszeń dziedzictwa kulturowego, ponieważ zarządzanie kulturą jest oderwane od życia kulturalnego społeczności lub wynika z subiektywnej woli części personelu zarządzającego kulturą. W przypadku niematerialnego dziedzictwa kulturowego jedną z podstawowych zasad ochrony podkreśla się: umożliwienie społecznościom będącym właścicielami dziedzictwa decydowania o tym, jak ich dziedzictwo jest przekształcane, rozwijane i przekazywane… tej zasadzie czasami nie poświęca się należytej uwagi. Aby dobrze zachować zabytki i dziedzictwo, przede wszystkim agencje zarządzania kulturą, urzędnicy ds. kultury i społeczność muszą postrzegać wartość zabytków i dziedzictwa jako skarbów, które należy pielęgnować, chronić, a następnie promować, eksploatować i przekształcać w atrakcję turystyki kulturowej. Liderzy i menedżerowie w agencjach zarządzania kulturą muszą w pełni i dogłębnie rozumieć ważną rolę siły wielkiej solidarności i konsensusu w społeczności. Urzędnicy ds. kultury muszą rozumieć myśli i aspiracje, promować rolę prestiżowych osób i współpracować ze społecznością w celu ochrony dziedzictwa. Aby wzmocnić konsensus społeczny, konieczne jest również promowanie ducha otwartości, podnoszenie odpowiedzialności agencji zarządzających kulturą za informowanie i wyjaśnianie oraz szybkie rozwiązywanie związanych z tym problemów, zwłaszcza tych, które budzą oburzenie w społeczności i opinii publicznej. W swoim przemówieniu z okazji niedawnych obchodów Dnia Narodowego 2 września, Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam podkreślił, że przyjęcie wielkiej jedności narodowej i czystej jedności międzynarodowej jako siły napędowej, zdecydowanej mobilizacji siły ludu, ścisłego powiązania woli Partii z wolą ludu, stanowi fundament, na którym Wietnam wkroczy w nową erę – erę rozwoju narodowego. Według towarzyszki Le Thi Thu Hien, konkretyzacja wytycznych Sekretarza Generalnego i Prezydenta ma na celu zapewnienie równości, solidarności, wzajemnego wsparcia między grupami etnicznymi, promowanie siły wewnętrznej i dążenie do wzajemnego rozwoju poprzez troskę o materialne i duchowe życie społeczności, pogłębianie wiedzy, zachowanie języka, pisma, tożsamości kulturowej i szlachetnych tradycji grup etnicznych; przyczyniając się do tego, aby ludzie stali się prawdziwie kreatywnymi podmiotami i beneficjentami w dziedzinie kultury.

Nhandan.vn

Źródło: https://nhandan.vn/tao-dong-thuan-de-bao-ve-di-san-van-hoa-tot-hon-post837935.html