.jpg)
W dniu 21 maja rano Związek Stowarzyszeń Naukowo -Technicznych miasta Hajfong zorganizował seminarium naukowe na temat „Promowanie roli intelektualnej siły roboczej Hajfong we wdrażaniu przełomowych rozwiązań w nauce, technologii, innowacjach i zasobach ludzkich zgodnie z duchem Rezolucji XIV Krajowego Zjazdu Partii”.
W warsztatach wzięło udział wielu ekspertów, naukowców, menedżerów i przedstawicieli wielu agencji i jednostek miejskich.

Podczas konferencji wiele opinii potwierdziło, że w kontekście silnej transformacji cyfrowej i Czwartej Rewolucji Przemysłowej, intelektualiści nie tylko odgrywają rolę w badaniach naukowych, ale są również pionierami w zakresie innowacji w myśleniu rozwojowym, transferze technologii i poprawie jakości zasobów ludzkich. Jest to kluczowy czynnik dla realizacji celu Hai Phong , jakim jest stanie się wiodącym ośrodkiem przemysłowym, logistycznym i innowacyjnym w regionie północnym.

Dyskusje koncentrowały się na analizie obecnej sytuacji, szans i wyzwań w rozwoju potencjału intelektualnej kadry miasta. Wielu delegatów argumentowało, że Hai Phong dysponuje obecnie rosnącą pulą wysokiej jakości zasobów ludzkich, ale nadal potrzebuje bardziej kompleksowego mechanizmu przyciągania i wykorzystywania talentów, promowania badań stosowanych i tworzenia sprzyjającego środowiska dla innowacji.
Co istotne, eksperci oceniają, że wdrożenie rezolucji i konkretnych polityk dotyczących nauki i technologii w ostatnich latach stworzyło ważny fundament dla przełomu w rozwoju miasta. Jednak, aby sprostać wymogom rozwoju w nowej fazie, Hajfong musi nadal intensywnie inwestować w infrastrukturę naukowo-techniczną, wzmacniając powiązania między szkołami, przedsiębiorstwami i agencjami zarządzającymi, a jednocześnie budując bardziej merytoryczny i zrównoważony ekosystem innowacji.

Podczas warsztatów naukowcy, eksperci i intelektualiści skupili się na wymianie i wyjaśnieniu zagadnień teoretycznych i praktycznych dotyczących roli intelektualistów w rozwoju nauki, technologii, innowacji i wysokiej jakości zasobów ludzkich; ocenie aktualnego stanu kadry intelektualnej Hai Phong w kontekście nowego rozwoju; oraz identyfikacji barier instytucjonalnych, politycznych i w środowisku kreatywnym.
Ponadto w wielu opiniach zaproponowano mechanizmy mające na celu silne promowanie roli intelektualistów we wdrażaniu rezolucji 57-NQ/TW oraz rezolucji XIV zjazdu Partii, a także zaproponowano efektywne modele powiązań między „Państwem – Naukowcami – Szkołami – Przedsiębiorstwami – Społeczeństwem” w celu zbudowania ekosystemu innowacji dla miasta.
Oczekuje się, że przedstawione opinie i sugestie przyczynią się do kształtowania polityki, nadania nowego impulsu nauce i technice oraz rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich w przyszłości.
W Hai Phong zrzeszonych jest obecnie ponad 400 000 intelektualistów, naukowców i ekspertów z dyplomami uniwersyteckimi. Liczba członków stowarzyszeń intelektualnych przekracza 100 000.
Źródło: https://baohaiphong.vn/tao-dot-pha-tu-nguon-luc-tri-thuc-va-doi-moi-sang-tao-543443.html







Komentarz (0)