Tworzenie stabilnych miejsc pracy dla młodych ludzi w górzystych rejonach Nam Tra My

DNO - Dzięki wsparciu rządu i przedsiębiorstw niedawno zorganizowane targi pracy w Nam Tra Moja gmina nie tylko zapewnia stabilne możliwości zatrudnienia dla pracowników, ale także otwiera drogę do zrównoważonego rozwoju dla młodych ludzi z gór, którzy chcą w zrównoważony sposób uwolnić się od ubóstwa.

Ponad 350 pracowników wzięło udział w targach pracy zorganizowanych przez Departament Spraw Wewnętrznych miasta Da Nang we współpracy z Ludowym Komitetem Gminy Nam Tra My. Zdjęcie: TRUNG LE

Targi pracy zorganizowane przez Departament Spraw Wewnętrznych miasta Da Nang we współpracy z Ludowym Komitetem Gminy Nam Tra My przyciągnęły ponad 350 pracowników i 10 firm. Wydarzenie to jest uważane za skuteczny kanał komunikacji, otwierający wiele nowych możliwości zatrudnienia dla lokalnych pracowników.

Podczas sesji handlowej przedsiębiorstwa bezpośrednio konsultowały się i przedstawiały wiele różnorodnych stanowisk rekrutacyjnych, od branży odzieżowej, przetwórstwa drewna, usług turystycznych po pracowników technicznych i robotników ogólnych w parkach przemysłowych.

W szczególności grupa przedsiębiorstw zajmujących się eksportem siły roboczej wprowadziła programy pracy w Korei, Japonii i Arabii Saudyjskiej, które mają wiele zalet, takich jak niskie koszty, krótki czas szkolenia i stabilne dochody, przyciągając uwagę wielu młodych ludzi.

Pani Ho Trieu Man, która pięciokrotnie brała udział w pracach sezonowych w Korei, powiedziała: „Wcześniej, dzięki giełdzie pracy, miałam okazję zostać zrekrutowana do pracy w dystrykcie Hamyang. Praca była stabilna, zarobki dobre, więc po każdym kontrakcie rejestrowałam się, aby kontynuować pracę. Tym razem jednak zdecydowałam się na rynek koreański”.

Pan Ho Van Dat (wieś Nuoc Xa, gmina Nam Tra My) powiedział, że jego dochody były w przeszłości niestabilne i nie wystarczały na pokrycie kosztów utrzymania. Po wzięciu udziału w sesji giełdowej postanowił zarejestrować się do pracy w Arabii Saudyjskiej. Według pana Data, chociaż zarobki tutaj nie są tak wysokie jak na innych rynkach, koszt początkowy jest niski, a czas szkolenia krótki, odpowiedni do jego warunków.

Obecnie w gminie Nam Tra My pracuje za granicą blisko 150 pracowników, z czego ponad 60 osób ma stabilne dochody w dystrykcie Hamyang (Korea Południowa). Ich sukces jest ważnym czynnikiem, zachęcającym lokalną młodzież do odważnej rejestracji w programach eksportu siły roboczej w 2025 roku.

Wielu pracowników wzięło udział w konsultacjach dotyczących pracy na rynkach zagranicznych podczas targów pracy w gminie Nam Tra My. Zdjęcie: TRUNG LE

Statystyki przedstawione na wydarzeniu pokazały, że ponad 300 pracowników złożyło wnioski, z czego 60 ubiegało się o pracę za granicą, reszta zdecydowała się na pracę w krajowych strefach przemysłowych.

Oczekuje się, że po rundzie wstępnej setki pracowników zostanie przyjętych przez przedsiębiorstwa.

Pan Vo Nhu Son Tra, wiceprzewodniczący ludowego komitetu gminy Nam Tra My, powiedział, że władze lokalne zawsze skupiały się na pracy nad zwalczaniem ubóstwa, stosując wiele rozwiązań, spośród których najważniejszym priorytetem jest tworzenie stabilnych miejsc pracy.

„Targi pracy pomagają pracownikom z terenów górskich uzyskać dostęp do oficjalnych informacji rekrutacyjnych, zmniejszając ryzyko w porównaniu ze spontanicznym poszukiwaniem pracy. To zrównoważony kierunek dla gminy Nam Tra My, który pozwoli jej osiągnąć cel redukcji ubóstwa w nadchodzących latach” – podkreślił pan Tra.

Source: https://baodanang.vn/tao-viec-lam-on-dinh-cho-thanh-nien-vung-cao-nam-tra-my-3305285.html