Cao Son Coal Joint Stock Company – TKV jest obecnie odkrywkową kopalnią węgla o największym wydobyciu w Wietnamskiej Narodowej Grupie Przemysłu Węglowo-Mineralnego (TKV). Dlatego zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy jest zawsze priorytetem dla tej spółki, wdrażanym w połączeniu z wieloma rozwiązaniami, minimalizującymi wypadki przy pracy.
Od początku roku spółka akcyjna Cao Son Coal Joint Stock Company - TKV wydała uchwały, rozporządzenia i plany dotyczące zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, takie jak: Wspólna uchwała w sprawie wdrożenia bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy dotyczące bezpieczeństwa przy wykonywaniu prac związanych z energią elektryczną i urządzeniami o rygorystycznych wymaganiach, plan kontroli bezpieczeństwa i higieny pracy, ćwiczenia planów przeciwpożarowych i ratowniczych itp.
Ponadto Spółka wydała terminowe plany produkcyjne, dostosowane do rzeczywistych warunków, poprawiające czynniki bezpieczeństwa, takie jak: zapobieganie klęskom żywiołowym - poszukiwania i ratownictwo, wypompowywanie wody z kopalni, zapewnienie bezpieczeństwa podczas procesu zrzucania urobku za pomocą przenośnika taśmowego, zorganizowanie sprzętu do wypompowywania wody z kopalni, eksploatacja przed i w trakcie pory deszczowej, zrzucanie i poprawa nachylenia powierzchniowego odwodnienia przenośnika taśmowego...
Jako jednostka z dużą liczbą pracowników, maszyn i urządzeń, licząca ponad 3200 osób, 48 koparek, 210 wozów do transportu węgla, 33 równiarki i 81 pojazdów serwisowych wszelkiego rodzaju, Firma przywiązuje szczególną wagę do propagandy, podnosząc w ten sposób poczucie samokontroli i bezpieczeństwa funkcjonariuszy, pracowników i pracowników. Firma zainwestowała w zakup, wyposażenie i instalację 215 znaków, 500 oznaczeń, 6 luster wypukłych, 920 tablic regulacyjnych, 21 paneli… w kamieniołomach, na terenach górniczych i na szlakach komunikacyjnych; wdrożenie emulacji w celu zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy na 3 poziomach przez osoby, zespoły produkcyjne i warsztaty; regularne nadawanie informacji o bezpieczeństwie przez głośniki dwa razy dziennie… Jednocześnie organizujemy okresowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, tworzymy zespół pracowników ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w każdej grupie, zespole, warsztacie, organizujemy przypomnienia o wdrażaniu przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy na spotkaniach produkcyjnych…
Pan Nguyen Quang Tuan, Warsztat Transportowy 7, Cao Son Coal Joint Stock Company – TKV, powiedział: W przeszłości firma wdrożyła wiele rozwiązań promujących bezpieczeństwo i higienę pracy. Jako kierowca wielkotonażowego pojazdu do transportu węgla, który należy do firmy, jestem zawsze świadomy swoich obowiązków i stale doskonalę swoją odpowiedzialność w zakresie wdrażania przepisów BHP, ścisłego przestrzegania procesów produkcyjnych oraz prawidłowego wdrażania poleceń przekazania zmian. Jednocześnie regularnie przypominam moim kolegom z zespołu o ścisłym przestrzeganiu przepisów BHP, ustalaniu odpowiednich godzin pracy w celu zapewnienia zdrowia oraz o bezwzględnym powstrzymaniu się od spożywania alkoholu, piwa i stymulantów w pracy. Ponieważ bezpieczeństwo własne to bezpieczeństwo całej jednostki.
Ponadto, w ostatnim czasie Spółka promuje również mechanizację, automatyzację i komputeryzację, wykorzystując technologię synchronicznego wydobycia węgla z wykorzystaniem sprzętu o dużej wydajności. W szczególności, aby poprawić współczynnik bezpieczeństwa pracy, Spółka wdrożyła oprogramowanie do przekazywania zmian, przyjmowania zamówień i raportowania online, zastępując dotychczasową, ręczną metodę księgowości we wszystkich działach i warsztatach. Oprogramowanie nie tylko szybko wdraża pracę w ciągu 5-10 minut, ogranicza tłok i poprawia wydajność pracy, ale także z łatwością kontroluje bezpieczeństwo pojazdów, ładunków, prędkości, tras i pracowników w trakcie procesu produkcyjnego. Jednocześnie, w przypadku wystąpienia incydentów, łatwo jest wykryć i wyjaśnić obowiązki kadry kierowniczej i pracowników.
Pan Tran Quang Huy, zastępca kierownika warsztatu transportowego nr 4 w spółce akcyjnej Cao Son Coal Joint Stock Company – TKV, powiedział: „Oprogramowanie do przekazywania zmian, przyjmowania zleceń i raportowania online nie tylko pomaga oszczędzać czas i zwiększać wydajność pracy, ale także usprawnia zarządzanie, zapewniając zgodność z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Oprogramowanie umożliwia regularne monitorowanie wszystkich kwestii związanych z obsługą sprzętu, w tym lokalizacji, godzin pracy, czasu odpoczynku oraz prędkości, co pozwala kontrolować bezpieczeństwo. Ponadto oprogramowanie pomaga pracownikom szybko wykrywać problemy ze sprzętem z poprzedniej zmiany, sprawnie je naprawiać i zapewniać bezpieczeństwo podczas pracy”.
Dzięki licznym synchronicznym rozwiązaniom od początku roku Cao Son Coal Company unikała poważnych wypadków i poważnych incydentów, przyczyniając się w ten sposób do osiągnięcia przez jednostkę celu, jakim jest wydobycie ponad 5 milionów ton węgla wyznaczonego przez TKV.
Źródło
Komentarz (0)