Kontrola zarządzania i wykonywania obowiązków służbowych przez pracowników Uniwersytetu Bac Lieu.

Według źródła z gazety Dan Tri , 18 grudnia inspektorat prowincji Ca Mau zakończył kontrolę dotyczącą przestrzegania przepisów prawnych dotyczących zatrudniania i zarządzania urzędnikami państwowymi oraz wykonywania przez nich obowiązków służbowych na Uniwersytecie Bac Lieu .

Uniwersytet Bac Lieu, założony w 2006 r., jest instytucją publiczną podlegającą Ludowemu Komitetowi prowincji Bac Lieu (obecnie Ludowemu Komitetowi prowincji Ca Mau ).

Wyniki kontroli wskazują, że liczba pracowników szkoły mieści się w zakresie corocznie przyznawanych uprawnień. W szczególności liczba pracowników przydzielonych na rok 2024 wynosi 204, a na rok 2025 – 210; stan na dzień 30 czerwca wynosi 171.

Zarządzanie urzędnikami służby cywilnej i ich wykorzystanie muszą gwarantować, że przydział zadań będzie realizowany zgodnie z planem stanowisk pracy zatwierdzonym przez właściwy organ; warunki, standardy, procedury i procesy mianowania i ponownego mianowania muszą być zgodne z przepisami.

Kontrola wykazała również, że klasyfikacja współczynników płacowych, grup płacowych, okresów uprawniających do świadczeń, okresów awansu w ramach grup płacowych oraz sposób organizacji, przechowywania i archiwizowania dokumentacji urzędników służby cywilnej odbywały się zgodnie z przepisami Ministerstwa Spraw Wewnętrznych .

„Urzędnicy wykazali się wzorowym postępowaniem w służbie publicznej, szkoła opracowała plan rotacji stanowisk, a deklaracje majątkowe i dochodowe zostały złożone zgodnie z przepisami” – oświadczyła agencja inspekcyjna.

Oprócz pozytywnych aspektów wymienionych powyżej, inspektorat prowincji Ca Mau wskazał również na pewne niedociągnięcia, takie jak: szkoła nie dokonała przeglądu i rewizji planu stanowisk pracy zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Edukacji i Szkolenia; zdarzają się przypadki mianowania i ponownego mianowania bez wymaganej dokumentacji; zdarzają się przypadki przedwczesnych podwyżek wynagrodzeń, które nie spełniają warunków i uprawnień; praca polegająca na emulacji i nagradzaniu nadal jest niewystarczająca;…

„Wspomniane ograniczenia odnoszą się do obowiązków dyrektora w związku z pełnioną przez niego funkcją kierownika, kierownika Wydziału oraz pracowników Wydziału Organizacji i Administracji odpowiedzialnych za zarządzanie dokumentacją pracowniczą i przyznawanie wcześniejszych podwyżek wynagrodzeń” – jasno stwierdziła agencja inspekcyjna.

Inspektorat prowincji Ca Mau zalecił, aby rektor uniwersytetu Bac Lieu przeprowadził przegląd niedociągnięć w zakresie kierownictwa i wytycznych dotyczących obsadzania stanowisk i przydzielania obowiązków pracownikom, mianowania i ponownego mianowania, przedwczesnych podwyżek wynagrodzeń, emulacji i pochwał, zarządzania dokumentacją pracowniczą oraz wykonywania przez pracowników obowiązków służbowych.

Organ kontrolny zalecił również dyrektorowi zorganizowanie spotkania przeglądowego i podsumowującego wnioski dla Kierownika Wydziału Organizacji i Administracji oraz dwóch specjalistów z tej dziedziny.

Komentarz (0)