„Rywalizacja i nagrody muszą być powiązane z zadaniami politycznymi każdej jednostki i stanowić źródło motywacji i inspiracji dla wszystkich pracowników”.

Takie było przemówienie przewodniczącego towarzysza Dinh Tien Phonga – byłego zastępcy sekretarza Komitetu Prowincjonalnego Partii, członka Rady ds. Współzawodnictwa i Nagród prowincji Thanh Hoa , na konferencji, na której dokonano przeglądu prac nad współzawodnictwem i nagrodą w pierwszych 6 miesiącach roku oraz przedstawiono zadania na ostatnie 6 miesięcy 2024 roku w ramach 13. Klastra Współzawodnictwa, która odbyła się w zakładzie energetycznym Thanh Hoa po południu 16 sierpnia.

Przegląd konferencji.

Klaster emulacyjny nr 13 prowincji Thanh Hoa obejmuje następujące jednostki: Thanh Hoa Electricity Company, Thanh Hoa Telecommunications, Thanh Hoa Provincial Post Office , Viettel Thanh Hoa, Thanh Hoa Tobacco Company Limited, Hanoi-Thanh Hoa Beer Joint Stock Company, Bao Viet Thanh Hoa Company, Bao Viet Nhan Tho Thanh Hoa Company, Bao Minh Thanh Hoa Company, Bim Son Cement Joint Stock Company i HUD4 Investment and Construction Joint Stock Company.

Towarzysz Hoang Hai – sekretarz partii, dyrektor Thanh Hoa Electricity Company, szef klastra emulacyjnego nr 13 w 2024 r. wygłosił przemówienie otwierające konferencję.

W przemówieniu otwierającym Konferencję, towarzysz Hoang Hai – sekretarz partii, dyrektor przedsiębiorstwa energetycznego Thanh Hoa, szef klastra emulacyjnego nr 13 – powtórzył polecenie prezydenta Ho Chi Minha z Narodowego Kongresu Bojowników Emulacji i Wzorowych Kadr z 1 maja 1952 roku: „Emulacja to patriotyzm, patriotyzm należy naśladować”. Odpowiadając na apel wuja Ho, w ostatnich latach, pod przewodnictwem i kierownictwem Prowincjonalnego Komitetu Partii, Rady Ludowej, Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, komitetów partyjnych wszystkich szczebli, władz lokalnych oraz dzięki wysiłkom kadr, robotników i pracowników przedsiębiorstw w całej prowincji, a w szczególności Klastra emulacyjnego nr 13, ruch emulacyjny i praca doradcza jednostek w Klastrze przyniosły dość wszechstronne osiągnięcia i rezultaty we wszystkich dziedzinach, przyczyniając się do realizacji celów i zadań rozwoju społeczno -gospodarczego, zapewnienia obronności kraju, bezpieczeństwa i życia mieszkańców prowincji. Kierownik Klastra Emulacji nr 13 zaapelował również, aby na tej Konferencji jednostki aktywnie uczestniczyły w dyskusjach i proponowały najbardziej praktyczne rozwiązania mające na celu dalsze promowanie ruchu emulacji i poprawę efektywności działań Klastra.

Raport oceniający wyniki prac nad emulacją i nagrodami w pierwszych sześciu miesiącach roku oraz wdrażający zadania na ostatnie sześć miesięcy 2024 roku jasno stwierdza: Jednostki wchodzące w skład klastra zawsze ściśle przestrzegają i wdrażają wytyczne i politykę Partii, prawa i politykę państwa, proaktywnie i elastycznie proponują rozwiązania w obliczu trudności gospodarczych, skutecznie wdrażając patriotyczne ruchy emulacyjne inicjowane przez rząd, ministerstwa, oddziały, Ludowy Komitet Prowincji Thanh Hoa oraz organizacje społeczno-polityczne. Zapewnione i utrzymane jest utrzymanie produkcji i działalności gospodarczej, bezpieczeństwa politycznego, porządku społecznego i bezpieczeństwa, co stwarza przesłanki do realizacji wyznaczonych celów.

W szczególności ruchy i kampanie na rzecz emulacji patriotycznej, prowadzone przez władze centralne i prowincję, takie jak: „Cały kraj łączy siły, aby budować nowe obszary wiejskie”, „Wietnamskie przedsiębiorstwa integrują się i rozwijają”; „Cały kraj łączy siły, aby pomóc biednym, nikogo nie pomijając”; emulacja w celu tworzenia „wzorcowych agencji i jednostek”, „przedsiębiorstw odpowiadających standardom kulturowym”... zachęcały i motywowały kadry i pracowników do pokonywania trudności i wyzwań oraz konkurowania w produkcji pracy.

Doceniając rolę i znaczenie emulacji i nagradzania, od początku 2024 roku liderzy jednostek uznali to za jedno z kluczowych zadań, mające na celu rozbudzenie i promowanie pozytywnego, proaktywnego i kreatywnego ducha zespołów i jednostek, aby entuzjastycznie rywalizowały o doskonałe wykonywanie powierzonych zadań. Uruchomiono wiele kampanii emulacji, koncentrujących się na realizacji zadań produkcyjnych i biznesowych. Przyczyniając się w ten sposób do wzrostu przychodów z usług, jednocześnie odkrywając typowe zespoły i jednostki o wybitnych osiągnięciach, aby uhonorować i powielić zaawansowane modele.

Oprócz ruchów naśladowczych, każda jednostka w klastrze zbudowała również silną organizację partyjną i system polityczny, wdrożyła regulacje demokracji oddolnej, praktykowała oszczędność, walczyła z marnotrawstwem, promowała reformy administracyjne, stosowała naukę i technologię w zarządzaniu i działaniu, przyczyniając się do osiągnięcia krajowych celów transformacji cyfrowej wyznaczonych przez branżę... Ponadto, zawsze podtrzymując tradycję, osiągając dobre wyniki w pracy z zakresu zabezpieczenia społecznego poprzez aktywny udział w działaniach humanitarnych i charytatywnych.

Przedstawiciele jednostek Klastra biorący udział w Konferencji skupili się na omówieniu i analizie przyczyn osiągniętych rezultatów oraz trudności i niedociągnięć, a także omówili kierunki, zadania i propozycje kluczowych rozwiązań na pozostałe miesiące 2024 roku.

Podczas konferencji jednostki w klastrze skupiły się na omówieniu i analizie przyczyn osiągniętych rezultatów, a także trudności i niedociągnięć, a także omówiono kierunki, zadania i proponowane kluczowe rozwiązania na pozostałe miesiące 2024 roku. W szczególności kontynuowano skuteczną działalność propagandową i edukacyjną wśród kadr, pracowników i robotników w celu skutecznego wdrażania wytycznych i polityki Partii, polityki państwa i przepisów dotyczących emulacji i nagród; kontynuowano skuteczną pracę doradczą dla Prowincjonalnego Komitetu Partii, Rady Ludowej i Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w zakresie opracowywania projektów, rezolucji, projektów, programów docelowych, zarządzania, kierowania i wdrażania zadań; wzmocniono kontrolę działań oddolnych w celu ukończenia rocznego planu z wysoką jakością i wydajnością; promowano transformację cyfrową; wzywano do praktycznej odpowiedzi na kampanię „Wietnamczycy używają wietnamskich towarów”, aby w ten sposób powielić i zastosować ten model wśród ludzi w klastrze, aby wspierać się nawzajem.

W ciągu pierwszych 6 miesięcy roku firma Thanh Hoa Electricity Company, oprócz znakomitego osiągnięcia wyznaczonych celów produkcyjnych i biznesowych, uruchomiła wiele konkretnych ruchów naśladowczych: Naśladowanie „Pomyślne wdrażanie zadań i planów na rok 2024”; „Dążenie do kompleksowego ukończenia i przekroczenia celów planu na rok 2024”; Obchody 60. rocznicy powstania elektrowni Ham Rong, 55. rocznicy powstania Northern Power Corporation i 70. rocznicy tradycji rewolucyjnego przemysłu elektroenergetycznego w Wietnamie; „Promowanie rozwoju synchronicznej i nowoczesnej infrastruktury; praktykowanie oszczędności, walka z marnotrawstwem”; „Poprawa jakości obsługi klienta”; „Oszczędzanie energii elektrycznej — nawyk w biurze i w życiu codziennym”; „Naśladowanie dobrych pracowników, kreatywnych pracowników”; ruch „dwa dobre” wśród pracownic; „zielone — czyste — piękne” w miejscu pracy; Ruchy związków zawodowych i młodzieżowych, takie jak: „Różowy Tydzień”; "Posiłek związkowy"...

Firma dobrze radziła sobie również z kwartalnymi nagrodami dla jednostek, które znakomicie zrealizowały zadania produkcyjne i biznesowe; oraz nadzwyczajnymi nagrodami dla grup i osób indywidualnych za wybitne osiągnięcia. Ponadto nagrody przyznawano jednostkom spoza branży, które przyczyniły się do znakomitego wykonania zadań produkcyjnych i biznesowych firmy Thanh Hoa Power Company; dobrze realizowała działania w zakresie zabezpieczenia społecznego, takie jak odwiedzanie, wspieranie i wręczanie prezentów rodzinom objętym programem politycznym, Wietnamskim Bohaterskim Matkom, mobilizowanie pracowników do wspierania funduszu dla ubogich, odwdzięczanie się, wspieranie budowy domów dla ubogich rodzin objętych programem politycznym, rodzin z problemami mieszkaniowymi w prowincji Thanh Hoa, zgodnie z listem apelacyjnym Prowincjonalnego Komitetu Partii - Rady Ludowej - Komitetu Ludowego - Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu prowincji Thanh Hoa; dotowanie dzieci pracowników niepełnosprawnych, Agent Orange; pomoc rodzinom pracowników w trudnej sytuacji; odwiedzanie i wspieranie pracowników z poważnymi chorobami; wspieranie funduszy charytatywnych, zachęcanie i motywowanie dzieci pracowników z dobrymi wynikami w nauce...

W szczególności w pierwszych 6 miesiącach roku Spółka wysłała swoich pracowników do oddziałów szturmowych Northern Power Corporation; wspierała i zachęcała pracowników spółek energetycznych z Centralnej i Południowej Korporacji Energetycznej do pracy przy budowie linii 500 kV o obwodzie 3 w prowincji Thanh Hoa, przyczyniając się w ten sposób w istotny sposób do pomyślnej realizacji wytycznych Premiera, dzięki czemu projekt mógł zostać ukończony zgodnie z harmonogramem.

Towarzysz Le Ngoc Khanh, przewodniczący zarządu ds. emulacji i nagród prowincji Thanh Hoa, wygłosił przemówienie na konferencji.

Towarzysz Dinh Tien Phong, były zastępca sekretarza Komitetu Prowincjonalnego Partii, członek Rady ds. Rywalizacji i Nagród prowincji Thanh Hoa, wygłosił przemówienie na konferencji.

Na podstawie raportu o wynikach prac emulacji i pochwał w pierwszych 6 miesiącach roku, wdrażania zadań na ostatnie 6 miesięcy 2024 r., dyskusji i propozycji jednostek w Klastrze Emulacji nr 13 na konferencji, towarzysze Dinh Tien Phong - były zastępca sekretarza Komitetu Partii Prowincjonalnej, członek Rady ds. Emulacji i Pochwał Prowincjonalnych; Le Ngoc Khanh - przewodniczący Rady ds. Emulacji i Pochwał prowincji Thanh Hoa uznali i pochwalili osiągnięcia Klastra Emulacji nr 13, a jednocześnie zaproponowali szereg kluczowych zadań o charakterze dyrektywnym, na których Klaster powinien się skupić w pozostałym czasie 2024 r., a także w latach kolejnych, a mianowicie: Kontynuować badania, dogłębnie zrozumieć i stosować Ustawę o Emulacji i Pochwałach; uważnie śledzić zadania polityczne miejscowości i jednostek biznesowych; promować osiągnięcia, aby w dalszym ciągu promować ruch emulacji związany z zadaniami politycznymi każdej jednostki, tak aby emulacja była prawdziwym źródłem motywacji i inspiracji dla wszystkich pracowników; powielać zaawansowane modele, zachęcać się i uczyć od siebie nawzajem.

Na podstawie treści uruchomienia emulacji w 2024 r., na podstawie opinii dyskusyjnych, propozycji jednostek i wytycznych Rady, Prowincjonalnej Komisji ds. Emulacji i Nagród przekazanych na Konferencji, Klaster Emulacji nr 13 jest zdecydowany skutecznie wdrożyć wyznaczone cele, dążąc do tego, aby stać się Klastrem z wieloma typowymi, zaawansowanymi przykładami, silnymi i typowymi ruchami emulacji w prowincji Thanh Hoa.

Thu Huong (PC Thanh Hoa)

Source: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-khen-thuong-phai-gan-voi-nhem-vu-chinh-tri-cua-tung-don-vi-va-la-nguon-dong-luc-truyen-cam-hung-toi-toan-the-nguoi-lao-dong-222482.htm