Kampania emulująca produkcję, mająca na celu uczczenie powstania miasta Dong Nai.

W ostatnich dniach przedsiębiorstwa, oddolne związki zawodowe i pracownicy w całym mieście z entuzjazmem włączają się w atmosferę świętowania nadania Dong Nai statusu miasta, inicjując ruchy naśladujące te działania, mające na celu poprawę wydajności, jakości i efektywności pracy.

Báo Đồng Nai•11/05/2026

Pracownicy spółki akcyjnej Vietsun Investment Joint Stock Company (Vietsun Dong Nai , gmina Xuan Hoa) rywalizują w produkcji w fabryce. Zdjęcie: Nguyen Hoa

Te praktyczne działania nie tylko przyczyniają się do rozwoju gospodarczego , ale także pokazują poczucie odpowiedzialności, pewności siebie i oczekiwań pracowników wobec nowej ścieżki rozwoju danej miejscowości.

W przedsiębiorstwach ruch emulacji jest w pełnym rozkwicie.

W Dong Nai pracuje obecnie ponad 1,4 miliona pracowników. W strefach przemysłowych, w wielu fabrykach i przedsiębiorstwach, panuje atmosfera ożywionej rywalizacji o pracę. Firmy rozpoczynają kampanie mające na celu zwiększenie wydajności, ulepszenie technologii i zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy, aby uczcić ważne wydarzenia w mieście Dong Nai. Wiele linii produkcyjnych utrzymuje wysoką wydajność, przekraczając planowane cele. Oprócz celów rozwojowych, firmy nadal priorytetowo traktują zapewnienie bezpiecznych warunków pracy i dbanie o dobrostan swoich pracowników.

Pan Nguyen Tan Hung, przewodniczący związku zawodowego Cibao Co., Ltd. (dzielnica Binh Loc), powiedział: „Firma zatrudnia prawie 6000 pracowników w swoich zakładach produkcyjnych. Od początku 2026 roku do chwili obecnej produkcja i działalność biznesowa firmy wykazują wiele pozytywnych sygnałów, ze stabilnym wzrostem zamówień, zapewniającym pracownikom miejsca pracy i dochody. To ważny czynnik, który pomaga pracownikom czuć się bezpiecznie i angażować się w firmę w dłuższej perspektywie, a jednocześnie tworzy dynamiczną i konkurencyjną atmosferę na liniach produkcyjnych”.

Entuzjastyczna etyka pracy pracowników tworzy nowy impuls, przyczyniając się do przekształcenia Dong Nai w coraz bardziej cywilizowane, nowoczesne i zrównoważone miasto. Jest to również okazja dla pracowników, aby zademonstrować swoją rolę w ogólnym rozwoju miasta Dong Nai.

Według pana Hunga, aby zwiększyć produkcję, oddolny związek zawodowy, we współpracy z kierownictwem firmy, zainicjował wiele kreatywnych ruchów na rzecz naśladowania pracy, zachęcając pracowników do rozwijania inicjatyw w zakresie innowacji technicznych, doskonalenia umiejętności i zwiększania wydajności pracy. Atmosfera pracy w warsztatach jest zawsze ożywiona i pełna życia, a wiele zespołów i grup pracowników zgłasza się, aby przekroczyć cele produkcyjne, przyczyniając się do realizacji przez firmę podpisanych zamówień.

„Aby powitać miasto Dong Nai w nowej fazie rozwoju, firma zainicjowała wiele praktycznych inicjatyw, takich jak: doskonała praca, praca twórcza, doskonalenie techniczne, oszczędzanie surowców i zapewnienie bezpieczeństwa pracy. Dzięki tym inicjatywom pracownicy nie tylko zwiększają swoje dochody, ale także przyczyniają się do realizacji planu produkcyjnego i biznesowego firmy na rok 2026” – powiedział pan Hung.

W firmie Dona Standard Vietnam Co., Ltd. (w gminie Xuan Hoa) pracownicy z entuzjazmem rywalizują w pracy i produkcji w każdym warsztacie. Pan Tran Phuong Giai, przewodniczący oddolnego związku zawodowego, powiedział: „Odpowiadając na temat Miesiąca Robotników 2026: „Wietnamscy pracownicy: innowacyjność i kreatywność, zwiększanie wydajności pracy”, oddolny związek zawodowy zreformował swoją działalność, koncentrując się na trosce o swoich członków i pracowników w całej firmie. Ponadto promowano działania socjalne, ruchy kulturalne i sportowe oraz ruchy naśladownictwa, które spotkały się z pozytywnym odzewem ze strony członków związków i pracowników”.

Odpowiedzialna, nastawiona na współpracę i proaktywna etyka pracy pracowników jest uważana za kluczowy czynnik pomagający firmom utrzymać stabilną produkcję w warunkach niedoborów kadrowych. Firmy organizują programy doceniania wybitnych i innowacyjnych pracowników oraz terminowego przyznawania nagród, aby ich zmotywować. Drobne inicjatywy wdrażane przez pracowników produkcyjnych przynoszą praktyczne rezultaty, przyczyniając się do tworzenia dynamicznego i kreatywnego środowiska pracy w firmach.

Przyczynianie się do budowy nowego krajobrazu miejskiego.

W ostatnich dniach wielu pracowników z tego regionu jednocześnie zmieniło swoje zdjęcia profilowe (awatary) na swoich profilach na Facebooku, dodając obrazy, symbole i wiadomości, świętując nadanie Dong Nai statusu miasta. Choć to prosta czynność, odzwierciedla ona radość, podekscytowanie i dumę pracowników z tego nowego kamienia milowego w rozwoju okolicy.

W mediach społecznościowych wielu pracowników dzieliło się zdjęciami swoich miejsc pracy, akademików, czystych i pięknych ulic ozdobionych flagami i kwiatami oraz tętniących życiem stref przemysłowych, a także pozytywnymi przesłaniami i oczekiwaniami dotyczącymi bardziej nowoczesnego, cywilizowanego i rozwiniętego Dong Nai. Ta entuzjastyczna reakcja przyczyniła się do rozpowszechnienia ducha solidarności, zaufania i nadziei wśród członków związków zawodowych i pracowników na rzecz nowego kierunku rozwoju miasta.

Pan Le Van Sy, pracownik Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (dzielnica Bien Hoa), powiedział: „Od 30 kwietnia zmieniłem swoje zdjęcie profilowe, aby uczcić oficjalne uzyskanie praw miejskich przez Dong Nai. Zmiana zdjęcia profilowego to nie tylko chęć włączenia się w radosną atmosferę tego ważnego lokalnego wydarzenia, ale także wyraz mojego przywiązania do miejsca, w którym żyję, pracuję i buduję swoją karierę. Mam nadzieję, że w niewielkim stopniu przyczynię się do rozpowszechniania wizerunku Dong Nai jako dynamicznego, przyjaznego i potencjalnie prosperującego miasta wśród moich znajomych i rodziny w mediach społecznościowych” – powiedział pan Sy.

Według Bui Thi Bich Thuy, wiceprzewodniczącej Federacji Pracy Miasta Dong Nai, uzyskanie statusu miasta otworzy przed Dong Nai nowe możliwości rozwoju w nadchodzącym czasie. W tym procesie siła robocza nadal odgrywa kluczową rolę, jako bezpośrednia siła napędowa tworzenia wartości produkcji i wzrostu gospodarczego. Ruchy na rzecz naśladowania pracowników i produkcji nie tylko celebrują to ważne wydarzenie, ale także odzwierciedlają aspiracje siły roboczej w erze industrializacji i modernizacji.

Związki zawodowe wszystkich szczebli w Dong Nai intensyfikują swoje działania, aby promować i zachęcać członków związków do aktywnego udziału w patriotycznych ruchach naśladowczych, łącząc działalność produkcyjną z celami rozwoju społeczno-gospodarczego regionu. Wiele modeli naśladownictwa związanych z transformacją cyfrową, zieloną produkcją i ochroną środowiska jest szeroko wdrażanych w przedsiębiorstwach. Stworzyło to atmosferę entuzjazmu i ożywienia w fabrykach w całym Dong Nai.

Nguyen Hoa

Źródło: https://baodongnai.com.vn/thanh-pho-dong-nai/202605/thi-dua-san-xuat-chao-mung-thanh-pho-dong-nai-9cf2881/