Nadszedł czas na przeprowadzenie rewolucji polegającej na usprawnieniu aparatury.

(Dan Tri) - Wielu delegatów Zgromadzenia Narodowego potwierdziło, że rewolucja mająca na celu usprawnienie aparatu państwowego jest przełomową zmianą i że nadszedł już czas, aby ją wdrożyć.

Przemawiając na konferencji krajowej, mającej na celu upowszechnienie i podsumowanie wdrażania Rezolucji nr 18 XII Komitetu Centralnego Partii, zorganizowanej niedawno przez Biuro Polityczne i Sekretariat, Sekretarz Generalny To Lam potwierdził, że mamy wystarczająco dużo siły i mocy, wystarczająco dużo woli i determinacji, aby wejść w nową erę, erę wzrostu, by naród rozwijał się bogato i silnie. Według Sekretarza Generalnego, nadszedł czas, okazja i pilna potrzeba, nieunikniony obiektywny wymóg rewolucji w usprawnianiu organizacji systemu politycznego, aby aparat mógł działać skutecznie i wydajnie. „Nie może być dalszej zwłoki” – podkreślił Sekretarz Generalny. Oczekiwania na otwarcie nowego rozdziału w rządzeniu państwem. Rozmawiając z reporterem Dan Tri o kwestii usprawnienia aparatu organizacyjnego, delegat Bui Hoai Son, stały członek Komisji Kultury i Edukacji Zgromadzenia Narodowego, powiedział, że połączenie ministerstw i departamentów o podobnych funkcjach jest ważnym rozwiązaniem, które pozwoli zoptymalizować efektywność zarządzania państwem, oszczędzać zasoby i unowocześnić aparat administracyjny.

Docent dr Bui Hoai Son, stały członek Komisji Kultury i Edukacji Zgromadzenia Narodowego (zdjęcie: Pham Thang).

Według pana Sona, Rezolucja 18 Komitetu Centralnego położyła podwaliny pod tę zmianę, kładąc nacisk na badanie teoretycznych i praktycznych podstaw zarządzania wielosektorowego i wielobranżowego, proponując jednocześnie rozwiązania mające na celu usprawnienie organizacji i ograniczenie punktów centralnych. Świadczy to o długofalowej wizji i determinacji w reformowaniu, aby sprostać potrzebom rozwojowym kraju. „Obecny czas można uznać za doskonałą okazję do realizacji tego celu. Determinacja polityczna najwyższego szczebla kierowniczego i konsensus społeczny będą ważną siłą napędową, która pomoże Wietnamowi stworzyć nowoczesny, usprawniony i bardziej efektywny aparat administracyjny, dobrze spełniający wymagania rozwojowe w nowym okresie” – powiedział pan Son. Pan Son stwierdził, że Sekretarz GeneralnyTo Lam, nazywając usprawnienie aparatu „rewolucją”, nie tylko pokazuje jego wagę, ale także podkreśla determinację niezbędną do realizacji tego zadania. To prawdziwie przełomowa zmiana, nie tylko w celu poprawy efektywności zarządzania państwem, ale także w celu spełnienia wymagań zrównoważonego rozwoju kraju w nowym okresie. Usprawnienie aparatu to nie tylko mechaniczna redukcja liczby agencji czy personelu, ale kompleksowa restrukturyzacja, doprecyzowanie funkcji i zadań, wyeliminowanie powtarzających się od lat niedociągnięć i niedoskonałości, jak twierdzi pan Son. Dodał, że pomoże to zmniejszyć obciążenie budżetowe, usprawnić koordynację między agencjami, a jednocześnie poprawić jakość usług dla obywateli i przedsiębiorstw. Jest to kluczowy czynnik, aby sprostać oczekiwaniom społecznym w kontekście głębokiej integracji Wietnamu i rosnącej presji konkurencyjnej. „Wierzę, że dzięki strategicznej wizji i mądremu przywództwu Wietnam może w pełni urzeczywistnić tę rewolucję, otwierając nowy rozdział w rządzeniu państwem” – wyraził się pan Son. Przywódcy muszą być pionierami i wzorami do naśladowania. W tej kwestii, zdaniem delegatki Nguyen Thi Viet Ngi, członkini Komisji Kultury i Edukacji Zgromadzenia Narodowego, wiceprzewodniczącej delegacji Zgromadzenia Narodowego prowincji Hai Duong , musimy najpierw obiektywnie uznać i ocenić, że nasz aparat państwowy jest nadal zbyt rozbudowany, z nakładającymi się funkcjami i zadaniami. „To bardzo odpowiedni moment, abyśmy przeprowadzili tę rewolucję” – stwierdziła pani Nga.

Dr Nguyen Thi Viet Nga, członkini Komisji Kultury i Edukacji Zgromadzenia Narodowego, zastępczyni przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego prowincji Hai Duong (zdjęcie: Pham Thang).

Według pani Nga, w rewolucji zawsze jest poświęcenie. W tym poświęceniu bardzo ważna jest odpowiedzialność kadr, członków partii, a zwłaszcza odpowiedzialność przywódcy. To szczególna sytuacja, w której przywódca może promować i demonstrować swoją pionierską i wzorową rolę. Przywódca, który daje przykład dla dobra wspólnego, zyska zaufanie, rozpowszechni się i osiągnie szeroki konsensus, przyczyniając się tym samym do wysokiej efektywności usprawniania aparatu od szczebla centralnego do lokalnego, skomentowała pani Nga. Wręcz przeciwnie, pani Nga stwierdziła, że ​​jeśli przywódca nie daje przykładu, waha się i boi, wdrożenie będzie trudne. Dlatego wzorowa rola przywódcy jest bardzo ważna przy wdrażaniu usprawniania aparatu. „Wymogiem przy łączeniu jest zarówno usprawnienie, jak i poprawa skuteczności i wydajności aparatu. Aby to zrobić, musimy go dokładnie i naukowo przeanalizować. Jeśli połączymy go mechanicznie, może on zostać usprawniony, ale nie udoskonalony. A jeśli nie zostanie udoskonalony, nie będzie skuteczny” – stwierdziła delegatka.

Konieczne jest znalezienie rozsądnego rozwiązania dla redukowaneo pracowników. Delegat Pham Van Hoa (Dong Thap) powiedział, że redukcja zatrudnienia z pewnością zostanie przeprowadzona, ale należy zwrócić uwagę na wdrożenie polityki dotyczącej redukowania zasobów ludzkich. Według pana Hoa, w najbliższej przyszłości redukcje obejmą nie tylko pracowników, ale także stanowiska takie jak zastępcy kierowników departamentów, kierownicy departamentów, kierownicy departamentów, a nawet wiceministrowie, ministrowie… zatem liczba redukowanych zasobów ludzkich z pewnością nie jest mała, może sięgać tysięcy osób. Pan Hoa powiedział, że powinny istnieć odpowiednie, jasne i konkretne polityki, aby osoby, które mogą zostać zredukowane w najbliższej przyszłości, mogły być zadowolone i szczęśliwe z przejścia na inne stanowiska. „Podstawowym i kluczowym problemem jest problem ludzki. Rozwiązanie problemu ludzkiego rozwiąże problem świadomości i ideologii” – powiedział delegat.

Dantri.com.vn

Source: https://dantri.com.vn/xa-hoi/thoi-diem-chin-muoi-de-thuc-hien-cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-bo-may-20241202140208256.htm