Czy urlop wyrównawczy jest płatny?

(Chinhphu.vn) - Pani Nguyen Thi Thanh Tam (Quang Ninh) jest nauczycielką szkoły średniej i przebywa na urlopie macierzyńskim od 29 maja do 28 listopada 2024 r. Okres, w którym pani Tam poszła na urlop macierzyński, zbiegł się z wakacjami letnimi, więc agencja zarządzająca zezwoliła jej na wzięcie 12 dni wolnego w zamian.

Pani Tam zapytała, czy za te 12 dni urlopu otrzyma pełne wynagrodzenie, czy też będzie to bezpłatny urlop?

W tej sprawie Ministerstwo Edukacji i Szkolenia odpowiedziało następująco:

Zgodnie z artykułem 3 Dekretu Rządu nr 84/2020/ND-CP z dnia 17 lipca 2020 r., szczegółowo omawiającego szereg artykułów Ustawy oświatowej , roczny urlop letni dla nauczycieli placówek kształcenia ogólnego wynosi 8 tygodni, wliczając urlop wypoczynkowy.

W przypadku Pani Nguyen Thi Thanh Tam korzystającej z urlopu macierzyńskiego od 29 maja 2024 r. do 28 listopada 2024 r., ze względu na całkowite pokrycie się z wakacjami letnimi roku szkolnego 2023-2024, będzie ona uprawniona do skorzystania z urlopu wyrównawczego zgodnie z systemem urlopów rocznych i otrzymywania pełnego wynagrodzenia zgodnie z postanowieniami Klauzuli 1, Artykułu 113 Kodeksu pracy z 2019 r. oraz instrukcjami zawartymi w Oficjalnym Zarządzeniu nr 1125/NGCBQLGD-CSNGCB z dnia 18 sierpnia 2017 r. Departamentu Nauczycieli i Menedżerów Oświatowych Ministerstwa Edukacji i Szkolenia.

Chinhphu.vn

Source: https://baochinhphu.vn/thoi-gian-nghi-bu-co-duoc-huong-nguyen-luong-102250828142811007.htm