Jednolita nominacja kadrowa XIV Komitetu Centralnego

Rano 8 października odbyła się sesja zamykająca XIII Konferencję Komitetu Centralnego XIII Zjazdu Partii. Sekretarz Generalny To Lam wygłosił przemówienie, w którym przedstawił cztery główne rezultaty.

Sekretarz generalnyTo Lam wygłasza przemówienie – zdjęcie: GIA HAN

W swoim przemówieniu końcowym Sekretarz Generalny To Lam stwierdził, że XIII Konferencja Komitetu Centralnego zrealizowała wszystkie zaplanowane zagadnienia i harmonogram.

Każda kwestia została starannie przygotowana, szczegółowo omówiona i podjęta przy szerokim konsensusie, przy czym wiele kwestii „głównych” bezpośrednio związanych z sukcesem XIV Zjazdu Partii, celem szybkiego i zrównoważonego rozwoju oraz poprawą realnych warunków życia ludzi.

4 główne rezultaty Konferencji

Sekretarz Generalny stwierdził, że XIII posiedzenie Komitetu Centralnego było prowadzone w sposób szczery i naukowy , a także osiągnęło wysoki poziom konsensusu w wielu ważnych kwestiach politycznych i decyzjach. Sekretarz Generalny podsumował również cztery główne rezultaty.

Po pierwsze, Komitet Centralny zatwierdził dokumenty, które miały zostać przedstawione na XIV Zjeździe Partii, jednogłośnie nominował skład osobowy XIV Komitetu Centralnego i XIV Centralnej Komisji Rewizyjnej, a także wyraził opinię na temat harmonogramu, treści, programu, regulaminu pracy i ordynacji wyborczej XIV Zjazdu, kierując się dewizą zapewnienia zgodności ze Statutem Partii, innowacyjności, nauki, skuteczności i praktyczności.

W szczególności treść dokumentów projektowych jest zwięzła, konkretna i jasno przedstawia przełomy w zakresie instytucji, infrastruktury i zasobów ludzkich, transformacji cyfrowej i zielonej, powiązań regionalnych oraz rozwoju kraju w kierunku samowystarczalności i zrównoważonego rozwoju.

Po drugie, poprzez wnioski dotyczące sprawozdania z realizacji planu społeczno-gospodarczego na rok 2025; determinację w realizacji pozostałych celów pięcioletniego planu na lata 2021-2025; oraz przygotowanie podstaw dla planu społeczno-gospodarczego na rok 2026 i planu finansowo-budżetowego na lata 2026-2030 w duchu stabilności makroekonomicznej, bezpieczeństwa długu publicznego, priorytetowego traktowania inwestycji rozwojowych i zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego.

Po trzecie, należy jasno określić instytucjonalne bariery, którymi należy się natychmiast zająć w ramach jurysdykcji rządu centralnego; ujednolicić mechanizmy regularnego monitorowania, kontroli i oceny; publicznie ujawnić obowiązki liderów; oraz zachęcać tych, którzy odważą się myśleć i działać dla dobra wspólnego.

Po czwarte, należy ujednolicić główne kierunki i metody organizacji wdrażania wniosków XIII Konferencji Komitetu Centralnego i wniosków Biura Politycznego z poprzedniego okresu; należy ustanowić naczelną zasadę: „najpierw dyscyplina – zasoby łączą się – miarą są wyniki”.

Komitet Centralny podjął szereg decyzji dotyczących pracy ministerstw podległych jego jurysdykcji.

Scena z ceremonii zamknięcia – zdjęcie: GIA HAN

Jesteśmy zdecydowani nie dopuścić, aby do nowego Komitetu Centralnego weszli ci, którzy dążą do stanowisk i władzy za pomocą nielegalnych środków, a także ci, którzy są skorumpowani i angażują się w negatywne praktyki.

Sekretarz Generalny podkreślił, że nadrzędnym celem tej Konferencji jest uwzględnienie wyników jako miary, umieszczenie ludzi w centrum, wykorzystanie dyscypliny jako fundamentu i wykorzystanie innowacji jako siły napędowej.

Dzięki szczerym, demokratycznym i odpowiedzialnym dyskusjom Komitet Centralny jednomyślnie zatwierdził dziewięć głównych kierunków działania.

Po pierwsze, musimy gruntownie przygotować się do XIV Krajowego Zjazdu Partii. Musimy nadal uzupełniać i udoskonalać treść dokumentów, aby były zwięzłe, głębokie i odzwierciedlały strategiczną wizję.

Potwierdzenie trzech strategicznych przełomów w nowym kontekście (instytucje – infrastruktura – zasoby ludzkie), wyjaśnienie transformacji cyfrowej – transformacji zielonej, powiązań regionalnych – inteligentnych miast, skupienie się na gospodarce morskiej i gospodarce kulturalnej; co ważne, określenie celów ilościowych i jasne zdefiniowanie planu wdrożenia.

Personel musi cechować się jakością, kompetencjami, prestiżem, uczciwością i wydajnością; stanowczo powstrzymując tych, którzy dążą do stanowisk lub władzy za pomocą nielegalnych środków, angażują się w korupcję lub zachowania negatywne, brakuje im ambicji lub stawiają harmonię ponad istotę rzeczy; kładąc nacisk na wzorowe przywództwo, ceniąc prawdziwy talent i przydzielając właściwą osobę do właściwego zadania we właściwym czasie.

Po drugie, zrealizować i przekroczyć pozostałe cele Uchwały XIII Zjazdu Narodowego, zadania rozwoju społeczno-gospodarczego na rok 2025 oraz plan 5-letni na lata 2021-2025.

Po trzecie, należy aktywnie przygotować się do X sesji XV kadencji Zgromadzenia Narodowego oraz gruntownie przygotować wybory do XVI kadencji Zgromadzenia Narodowego i Rad Narodowych wszystkich szczebli na kadencję 2026–2031.

Po czwarte, należy udoskonalić dwupoziomowy model samorządu lokalnego i dalej usprawniać trójpoziomowy aparat w całym systemie.

Nacisk położony jest na digitalizację procesów, uproszczenie procedur, zwiększenie decentralizacji i delegowanie uprawnień przy jednoczesnym zapewnieniu rozliczalności oraz mierzeniu poziomu zadowolenia obywateli i przedsiębiorstw.

Po piąte, należy usunąć instytucjonalne bariery w ramach jurysdykcji rządu centralnego, koncentrując się na gruntach, inwestycjach, budownictwie, środowisku i energetyce; poprawić kondycję rynków obligacji korporacyjnych i nieruchomości oraz wzmocnić dyscyplinę rynkową i zaufanie...

Po szóste, należy wzmocnić walkę z korupcją, marnotrawstwem i negatywnymi praktykami w duchu „bez stref zakazanych, bez wyjątków”... Jednocześnie należy chronić tych, którzy odważą się myśleć i działać dla dobra wspólnego...

Po siódme, należy dbać o obronę i bezpieczeństwo narodowe; działać proaktywnie i skutecznie w sprawach zagranicznych i integracji: konsekwentnie realizować interesy narodowe i etniczne, zapewniać integralność terytorialną, niepodległość i suwerenność...

Po ósme, należy wzmocnić propagandę, doradztwo i rozpowszechnianie informacji w celu zwiększenia zaufania społecznego do sprawy ochrony, budowy i rozwoju kraju...

Po dziewiąte, konsekwentnie i kompleksowo wdrażać ustalenia XIII Konferencji KC i Biura Politycznego od XII Konferencji KC do chwili obecnej, a także ustalenia, które zostaną wydane w najbliższym czasie...

Aby przełożyć najważniejsze strategie na konkretne rezultaty, zdaniem Sekretarza Generalnego, potrzebujemy zdecydowanych, przejrzystych i konsekwentnych działań. Zaproponował on przestrzeganie trzech kluczowych priorytetów – trzech obszarów przejrzystości – i jednego punktu odniesienia.

Trzy główne cele to: szybkie wdrażanie rezolucji i wniosków Komitetu Centralnego, Biura Politycznego i Sekretariatu; zdecydowane wdrażanie ich zgodnie z tygodniowymi, miesięcznymi i kwartalnymi harmonogramami; oraz przeprowadzanie regularnych inspekcji i monitoringu w celu szybkiego rozwiązywania wszelkich przeszkód.

Trzy zasady przejrzystości obejmują przejrzystość postępów, przejrzystość odpowiedzialności i przejrzystość wyników, aby społeczeństwo mogło wspólnie monitorować i uczestniczyć.

Jednym z mierników jest poziom życia i zaufanie społeczne. Konkretnie chodzi o lepsze usługi publiczne, szersze możliwości zatrudnienia i prowadzenia działalności gospodarczej, mniej czasu i kosztów biurokratycznych; bardziej pokojowe społeczeństwo oraz ludzi zamożniejszych i szczęśliwszych.

Sekretarz Generalny zwrócił się do lokalnych komitetów partyjnych i władz, zwłaszcza na szczeblu prowincji i miasta, z prośbą o skoncentrowanie się na wprowadzaniu istotnych zmian.

Od „procesu” do „rezultatu”, każde zadanie musi mieć określony wynik, osobę odpowiedzialną i jasno określony termin realizacji. Od „siły u podstaw i na poziomie lokalnym” do „siły w regionach”. Przejście od „troski” do „opieki praktycznej”.

Sekretarz Generalny wezwał każdego członka Komitetu Centralnego, aby nadal dawał przykład, „mniej mówił – więcej robił – był zdecydowany – skuteczny”; zdecydowanie unikając formalizmu, dogmatyzmu i uchylania się od odpowiedzialności.

„Współpracujmy, aby utrzymać dyscyplinę, odblokować zasoby, promować innowacje i przyspieszyć wdrażanie, aby dokonać przełomów już w ostatnich miesiącach 2025 r. i zbudować solidne podstawy na rok 2026 i kolejne lata” – stwierdził.

FINAŁ

Source: https://tuoitre.vn/thong-nhat-gioi-thieu-nhan-su-trung-uong-khoa-xiv-20251008094804372.htm