Promowanie rozwoju inkluzywnej, zrównoważonej i odrębnej społeczności społeczno-kulturalnej ASEAN

Współpraca społeczno-kulturalna zawsze odgrywała ważną rolę w ASEAN, promując kompleksowy, sprawiedliwy, inkluzywny i zrównoważony rozwój, w którym nikt nie jest pominięty.

Thúc đẩy phát triển Cộng đồng Văn hóa – Xã hội ASEAN bao trùm, bền vững và bản sắc

Celem Wspólnoty Socjologiczno-Kulturalnej ASEAN jest poprawa i wzbogacenie życia i ducha mieszkańców Wspólnoty. (Źródło: asean.org)

Działania na rzecz budowania Społecznej i Kulturalnej Wspólnoty ASEAN (ASCC) przyczyniają się do poprawy jakości życia i morale ludzi, a tym samym do ożywienia gospodarczego , stabilności społecznej, wzmocnienia solidarności i tożsamości ASEAN.

Wykonano już prawie 70% działań

ASCC stanowi jeden z trzech filarów wspólnoty ASEAN, skupiający 15 wyspecjalizowanych agencji, które odpowiadają za wiele obszarów bezpośrednio związanych z ludźmi, takich jak: opieka społeczna i rozwój, zatrudnienie, rozwój obszarów wiejskich i redukcja ubóstwa, zmiany klimatyczne...

W ciągu ostatnich lat, kierując się zasadą stawiania człowieka w centrum, służenia ludziom i potwierdzając swoją ważną pozycję w procesie rozwoju każdego kraju, jak i regionu, ASCC aktywnie i aktywnie współpracowało z dwoma filarami polityki – bezpieczeństwem i gospodarką – aby stawić czoła wyzwaniom zrównoważonego rozwoju, pokoju i dobrobytu w regionie ASEAN.

Do końca pierwszych 6 miesięcy tego roku ASEAN wdrożyło 66% kierunków działań przewidzianych w Planie Wspólnoty Społeczno-Kulturalnej ASEAN (ASCC) 2025; wzmocniło wdrażanie dokumentów ASEAN na szczeblu krajowym (liczba dokumentów ASEAN, którym towarzyszą przepisy, polityki i programy krajowe, wzrosła o 23% w porównaniu z rokiem poprzednim); ukończyło 36 inicjatyw społeczno-kulturalnych z 72 wspólnych inicjatyw przewidzianych w Planie Odbudowy ASEAN i przyspieszyło wdrażanie programów prac wyspecjalizowanych kanałów.

Pod przewodnictwem indonezyjskiego przewodniczącego, którego tematem przewodnim było „Pozycja ASEAN: Punkt wzrostu” , ASEAN zgodziło się skupić współpracę społeczno-kulturalną w 2023 r. na pięciu priorytetach: wzmocnieniu regionalnej architektury ochrony zdrowia, rozwoju obszarów wiejskich, ochronie różnorodności biologicznej w celu złagodzenia skutków zmiany klimatu, zwiększeniu zdolności do pracy i ochronie pracowników migrujących oraz promowaniu inkluzywnego rozwoju osób niepełnosprawnych.

Podczas 42. Szczytu ASEAN (Indonezja, maj 2023 r.) przywódcy ASEAN przyjęli Oświadczenie przywódców ASEAN w sprawie inicjatywy One Health; Deklarację ASEAN w sprawie ochrony pracowników migrujących i członków ich rodzin w sytuacjach kryzysowych; Deklarację ASEAN w sprawie warunków zatrudnienia i ochrony pracowników migrujących pracujących na statkach rybackich; Oświadczenie przywódców ASEAN w sprawie utworzenia Sieci Wiosek ASEAN.

Obecnie ASEAN prowadzi również dyskusje na temat ASCC po 2025 r., aby zapewnić spójność i istotność trzech filarów (bezpieczeństwa politycznego, gospodarki i społeczeństwa kulturalnego) oraz zagwarantować, że przyszłość ASEAN będzie zgodna z potrzebami mieszkańców regionu.

Wystawa fotograficzna poświęcona społeczności ASEAN w Lam Dong. (Zdjęcie: QT)

Zaangażowanie i wysiłki Wietnamu

Przez lata Wietnam koncentrował się na promowaniu wdrażania Planu Generalnego ASCC do 2025 r. W szczególności Premier podpisał decyzję nr 161/QD-TTg z dnia 25 stycznia 2016 r. zatwierdzającą „Projekt opracowania i wdrożenia Planu realizacji celów ASCC do 2025 r.” (zwany dalej „Projektem 161”), która nakazuje integrację wdrażania celów ASCC z programami i projektami krajowymi.

Rok 2020 jest rokiem przełomowym, ponieważ przypada 5. rocznica oficjalnego ustanowienia Wspólnoty ASEAN, a także rok oceny realizacji Planów Generalnych wszystkich 3 filarów Wizji ASEAN. Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, jako przewodniczący ASCC 2020, przewodniczyło i kierowało pracami nad wszystkimi dokumentami i deklaracjami, które mają zostać przedłożone do zatwierdzenia i uznania na 36. i 37. Szczycie ASEAN, w tym 2 ważnymi deklaracjami: Deklaracją ASEAN w sprawie rozwoju zasobów ludzkich w zmieniającym się świecie pracy oraz Deklaracją z Hanoi w sprawie promowania pracy socjalnej w kierunku spójnej i elastycznej wspólnoty ASEAN.

Na przestrzeni lat, oprócz wspierania i wdrażania priorytetów Wspólnoty wyznaczonych przez Przewodniczącego ASEAN, treść ASCC 2025 została zintegrowana z programami i planami oraz szeroko wdrożona na szczeblu centralnym i lokalnym we wszystkich dziedzinach społeczno-kulturalnych. Pokazuje to, że łączenie priorytetów regionalnych i krajowych w procesie rozwoju i wdrażania zapewni wykonalność i zrównoważony rozwój.

Wdrażanie w szczególności Projektu 161 oraz Planu Generalnego ASCC 2025 w Wietnamie przyniosło dotychczas wiele sukcesów, które znalazły odzwierciedlenie w wielu obszarach, takich jak łagodzenie ubóstwa, zapewnienie dostępu do bezpiecznej wody i warunków sanitarnych dla wszystkich rodzin, zmniejszenie wskaźników śmiertelności matek i niemowląt oraz zapewnienie dzieciom w wieku szkolnym dostępu do szkoły, promowanie zrównoważonego zatrudnienia, poprawa ochrony środowiska... Wyniki te w znacznym stopniu przyczyniły się do ogólnych wyników regionu Azji Południowo-Wschodniej i poprawiły wizerunek ASEAN w Wietnamie.

Wysiłki te wyraźnie pokazują zaangażowanie Wietnamu na rzecz Wspólnoty ASEAN, szczególnie ASCC, nie tylko w zakresie wytycznych, orientacji i polityki, ale także w zakresie konkretnych działań realizowanych na szczeblu krajowym i regionalnym.

W ramach 43. Szczytu ASEAN i powiązanych działań w Dżakarcie w Indonezji we wrześniu ubiegłego roku premier Pham Minh Chinh potwierdził, że Wietnam, jako wiarygodny partner oraz aktywny i odpowiedzialny członek, będzie nadal ściśle współpracować z Indonezją i innymi krajami ASEAN, dążąc do zbudowania zjednoczonego, samowystarczalnego i rozwiniętego ASEAN, przyczyniając się do utrzymania atmosfery pokoju, stabilności, współpracy i wspólnego rozwoju w regionie i na świecie.

Źródło