Według pana Phama Xuana Bacha, Dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych prowincji Tay Ninh, celem inspekcji jest ocena sytuacji i rezultatów wdrażania reformy administracyjnej w departamentach, agencjach i komitetach ludowych na szczeblu gmin, a jednocześnie identyfikacja, rekomendacja i powielanie skutecznych modeli i inicjatyw. W ramach inspekcji delegacja zaproponuje rozwiązania mające na celu przezwyciężenie trudności i przeszkód, szybkie usunięcie istniejących niedociągnięć i ograniczeń; zachęci agencje i jednostki do prawidłowego wykonywania swoich zadań i udzieli im wskazówek; a także zgłosi kwestie wymagające uwagi w zakresie kierowania i zarządzania, aby poprawić jakość i skuteczność reformy administracyjnej prowincji. Celem inspekcji jest również wzmocnienie roli i odpowiedzialności liderów we wdrażaniu reformy administracyjnej, co przyczyni się do silnej transformacji dyscypliny, porządku i ducha odpowiedzialności w służbie społeczeństwu wśród urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego. Przyczyni się to do poprawy kluczowych wskaźników, takich jak Wskaźnik Konkurencyjności Prowincji, Wskaźnik Reformy Administracyjnej, Wskaźnik Satysfakcji Obywateli i Organizacji oraz Wskaźnik Efektywności Administracji Publicznej i Zarządzania.
Zespół inspekcyjny pod przewodnictwem lidera Ludowego Komitetu Prowincji Tay Ninh będzie przeprowadzał inspekcje w departamentach, agencjach, komitetach ludowych na szczeblu gmin oraz centrach usług administracyjnych na szczeblu gmin od czerwca do listopada 2026 r. Inspekcje będą przeprowadzane osobiście zgodnie z planowaną wizytą lub jako inspekcje niespodziewane, w połączeniu z inspekcjami przeprowadzanymi za pomocą raportów i systemów informatycznych.
Kontrola koncentrowała się na organizacji, wdrażaniu i wynikach zadań reformy administracyjnej zgodnie z planem prowincji na rok 2026 oraz każdej agencji i jednostki. Zespół inspekcyjny zwrócił szczególną uwagę na przywództwo i zarządzanie; opracowanie i wdrożenie planu reformy administracyjnej; tempo realizacji zadań; rolę i obowiązki kierowników agencji; rezultaty zadań zleconych przez Prowincjonalny Komitet Ludowy i Przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; oraz pomiar satysfakcji obywateli i organizacji z usług świadczonych przez agencje administracji państwowej.
Ludowy Komitet prowincji Tay Ninh domaga się, aby kontrole były obiektywne, kompleksowe, otwarte i przejrzyste, skupiały się na kluczowych obszarach, były zgodne z przepisami prawnymi i nie wpływały na normalne funkcjonowanie kontrolowanych agencji i jednostek.
Według Departamentu Spraw Wewnętrznych Tay Ninh, wyniki inspekcji stanowią jedną z ważnych podstaw oceny i ustalania corocznego wskaźnika reform administracyjnych departamentów, agencji i miejscowości. Celem ustalenia tego wskaźnika jest monitorowanie i ocena w sposób merytoryczny, obiektywny i rzetelny rezultatów wdrażania reform administracyjnych w ramach ogólnego programu reform administracyjnych stanu na lata 2021–2030. Na podstawie wyników punktacji jednostki i miejscowości są klasyfikowane do czterech poziomów: dobry, dostateczny, średni i słaby.
Według pana Tran Hai Tuana, zastępcy dyrektora prowincjonalnego Departamentu Spraw Wewnętrznych, w celu dalszej poprawy jakości usług dla obywateli i przedsiębiorstw, prowincja Tay Ninh wyznaczyła na 2026 rok 36 celów reformy administracyjnej w 6 kluczowych obszarach: reforma instytucjonalna, procedury administracyjne, struktura organizacyjna, system służby cywilnej, finanse publiczne oraz rozwój e-administracji i administracji cyfrowej. Niektóre z celów szczegółowych obejmują: co najmniej 85% kwalifikowanych procedur administracyjnych będzie realizowanych online; 100% procedur z zobowiązaniami finansowymi będzie opłacanych online; 100% ważnych rozstrzygnięć procedur administracyjnych zostanie zdigitalizowanych; a poziom zadowolenia obywateli i przedsiębiorstw osiągnie co najmniej 95%.
W kontekście wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego i promowania transformacji cyfrowej przewodniczący Ludowego Komitetu prowincji Tay Ninh, Le Van Han, zaapelował, aby w 2026 r. departamenty, agencje i miejscowości skupiły się na skutecznym wdrażaniu i tworzeniu znaczących zmian w reformie administracyjnej. W szczególności konieczne jest dalsze podnoszenie świadomości na wszystkich szczeblach i sektorach na temat miejsca, roli i znaczenia reformy administracyjnej dla rozwoju prowincji. Uznał to za ważne zadanie polityczne wymagające skoncentrowanego przywództwa i stałego kierownictwa.
Jednostki i samorządy muszą skupić się na poprawie jakości procedur administracyjnych, zapewnieniu, że dokumenty są przyjmowane i przetwarzane zgodnie z właściwymi procedurami, uprawnieniami i terminami; zapobieganiu nękaniu i korupcji obywateli i przedsiębiorstw; całkowitym zakazie przyjmowania i przetwarzania dokumentów w wyspecjalizowanych działach poza Centrum Obsługi Administracji Publicznej; oraz surowym karaniu urzędników i pracowników służby cywilnej, którzy dopuszczają się nękania, żądają dokumentów niezgodnie z przepisami lub zachowują się niewłaściwie… Jednocześnie jednostki i samorządy powinny kontynuować przegląd i reorganizację swoich struktur organizacyjnych w celu usprawnienia, redukcji poziomów pośrednich i wyeliminowania nakładania się obowiązków; doskonalenia decentralizacji i delegowania uprawnień w kierunku „jasnych obowiązków, jasnych zadań, jasnej rozliczalności”, w połączeniu z promowaniem stosowania nauki i technologii oraz transformacji cyfrowej w zarządzaniu i administracji…
Source: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thuc-day-tinh-minh-bach-trong-cai-cach-hanh-chinh-20260428134343361.htm
Komentarz (0)