Nagrano w mieście Phu Thinh (nowe)
Zgodnie z polityką rządu centralnego dotyczącą reorganizacji jednostek administracyjnych, od 1 stycznia 2025 roku Phu Ninh będzie miało 10 jednostek administracyjnych na poziomie gminy (zmniejszenie o 1 jednostkę). W związku z tym, miejscowość połączy cały obszar naturalny i populację gminy Tam Vinh z miastem Phu Thinh.
Zaraz po utworzeniu, Komitet Partyjny miasta Phu Thinh (nowego) skupił się na konsolidacji i wzmocnieniu lokalnej organizacji partyjnej, rządu i organizacji masowych. Zapewniono obsadę urzędników i pracowników służby cywilnej zgodnie z przydzieloną liczbą, w tym 28 urzędników i pracowników służby cywilnej oraz 19 pracowników nieprofesjonalnych.
Według pana Nguyen Hung Linh, sekretarza komitetu partyjnego miasta Phu Thinh, struktura organizacyjna miasta zacznie w pełni funkcjonować natychmiast po 1 stycznia 2025 r.
Komitet Wykonawczy Partii Miejskiej Phu Thinh zorganizował spotkanie w celu uzupełnienia regulaminu operacyjnego, wdrożenia rezolucji, planów i kluczowych programów Komitetu Partii na rok 2025; jednocześnie kierował przygotowaniami do zjazdów oddziału Partii i komitetów partyjnych nowej kadencji.
Miejski Komitet Ludowy skupia się na wdrażaniu planu rozwoju społeczno- ekonomicznego , podziale budżetu i planie inwestycji publicznych na rok 2025, które zostały zatwierdzone przez Miejską Radę Ludową.
Połączenie gminy Tam Vinh z miastem Phu Thinh poszerzyło przestrzeń pod zabudowę; jednak presja na inwestycje mające na celu utrzymanie kryteriów obszaru miejskiego typu V lub na modernizację przestrzeni miejskiej cieszy się poparciem wyższych władz.
Wśród proponowanych mechanizmów Rada Ludowa Dystryktu Phu Ninh jednogłośnie zgodziła się na przydzielenie środków z budżetu dystryktu miastu Phu Thinh na wsparcie budowy ogrodzeń, bram i przeniesienie zagród dla zwierząt gospodarskich, aby ułatwić inwestycje w budowę, modernizację i rozbudowę alejek i dróg w obrębie obszarów mieszkalnych miasta, przy maksymalnym wsparciu w wysokości 1 miliarda VND na obszar mieszkalny.
Dzieląc się trudnościami, z jakimi borykało się miasto po fuzji, pan Nguyen Hung Linh powiedział, że wcześniej gmina Tam Vinh zarządzała swoim obecnym statusem zgodnie z nowym planowaniem przestrzennym, podczas gdy gmina Phu Thinh zarządzała nim zgodnie z planem urbanistycznym. Po fuzji brak jednolitości w planowaniu urbanistycznym bardzo utrudnił zarządzanie planowaniem.
„Zaproponowaliśmy, aby Komitet Partii Dzielnicy nakazał Komitetowi Ludowemu Dzielnicy i odpowiednim wydziałom jak najszybszą koordynację z lokalnymi władzami w celu wdrożenia planu rozbudowy miasta Phu Thinh po połączeniu, tak aby mógł on zostać przedłożony wyższym władzom do oceny i zatwierdzenia, a także aby miał podstawę do wdrożenia i inwestowania w rozwój miasta w nowej fazie” – powiedział pan Linh.
Zmniejszyć liczbę jednostek administracyjnych i personelu.
W ciągu ostatnich siedmiu lat wdrażania Rezolucji nr 18 z dnia 25 października 2017 r. Komitetu Centralnego (12. kadencja), zgodnie z opinią Stałego Komitetu Partii Dzielnicy Phu Ninh, usprawniono strukturę organizacyjną agencji i jednostek w systemie politycznym , zmniejszając liczbę jednostek administracyjnych.
W szczególności wyeliminowano 12 organizacji wraz z 12 kierownikami departamentów; rozwiązano problem dublowania i nakładania się funkcji, zadań i obszarów zarządzania. Niektóre jednostki służby publicznej zostały zrestrukturyzowane w celu przekształcenia ich w bardziej racjonalne modele.
Obecnie, zgodnie z dyrektywą Komitetu Centralnego nakazującą uproszczenie struktury organizacyjnej, w dystrykcie Phu Ninh przeprowadzana jest restrukturyzacja, która polega na redukcji jednej agencji partyjnej i dwóch wyspecjalizowanych departamentów podległych Dystryktowemu Komitetowi Ludowemu (zmniejszając liczbę kierowników departamentów o dwóch).
Pan Le Van Ninh, stały zastępca sekretarza okręgowego komitetu partyjnego Phu Ninh, stwierdził, że stały komitet okręgowego komitetu partyjnego ściśle stosował się do wytycznych rządu centralnego i prowincji podczas opracowywania planu reorganizacji struktury organizacyjnej systemu politycznego w okręgu.
W badaniu zaproponowano podejście restrukturyzacyjne, w ramach którego prowincja reorganizuje i łączy agencje i jednostki, a powiat reorganizuje i łączy odpowiednie agencje i jednostki, przy jednoczesnym zachowaniu zasady, że jedna agencja wykonuje wiele zadań, a jedno zadanie jest przypisane tylko jednej agencji, która przejmuje inicjatywę i ponosi główną odpowiedzialność.
Wymaga to również gruntownego zajęcia się kwestią nakładających się funkcji i obowiązków, fragmentacji obszarów geograficznych i sektorów oraz mnożenia się uciążliwych organizacji pośredniczących, a także zapewnienia płynnego, skutecznego i wydajnego funkcjonowania.
Phu Ninh zbadał również rozmieszczenie jednostek i stowarzyszeń użyteczności publicznej, którym Partia i Państwo przydzieliły zadania, zgodnie z ogólną orientacją i praktycznymi realiami regionu. Proces opracowywania planu obejmował organizację ocen oddziaływania, badań i proponowanie rozwiązań dostosowanych do lokalnej specyfiki.
„Jeśli chodzi o zasoby ludzkie, całkowita liczba urzędników w dystrykcie wynosi obecnie 144, co stanowi spadek o 22 stanowiska w porównaniu z rokiem 2017. Całkowita liczba pracowników sektora publicznego w jednostkach służby publicznej wynosi 957, co stanowi spadek o 61 stanowisk w porównaniu z rokiem 2017. Agencje i jednostki organizują swoją kadrę, w tym urzędników, urzędników i pracowników, tak aby odpowiadała ona potrzebom przydzielonych im zadań” – powiedział pan Ninh.
Źródło: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html
Komentarz (0)