Zapewnianie dodatkowych zasobów dla młodzieży należącej do mniejszości etnicznych.

W prowincji Lam Dong stopniowo wdrażane są liczne strategie wsparcia dla młodzieży należącej do mniejszości etnicznych. Od preferencyjnych programów pożyczkowych po szkolenia zawodowe i usługi pośrednictwa pracy, inicjatywy te przyczyniły się do stworzenia większej liczby możliwości rozwoju gospodarczego i zwiększenia dochodów młodych ludzi z mniejszości etnicznych i obszarów górskich.

Polityki zapewniające dodatkową motywację młodzieży należącej do mniejszości etnicznych na obszarach wiejskich.

Wspieranie młodzieży wiejskiej

Według Departamentu Mniejszości Etnicznych i Religii, młodzież należąca do mniejszości etnicznych ma coraz więcej możliwości uczestnictwa w działaniach na rzecz rozwoju gospodarczego , przedsiębiorczości, szkoleń zawodowych, tworzenia miejsc pracy oraz zachowania i promowania swojej tradycyjnej tożsamości kulturowej. Programy wspierające szkolenia zawodowe, doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy oraz pomoc w zakresie pożyczek na rozwój produkcji, przedsiębiorczość i transformację źródeł utrzymania są wdrażane stosunkowo synchronicznie. W rezultacie potencjał zawodowy, umiejętności zawodowe i dochody młodzieży należącej do mniejszości etnicznych stopniowo się poprawiają.

Dzięki wsparciu państwa i własnej inicjatywie, wielu młodych przedstawicieli mniejszości etnicznych śmiało rozwijało swoje gospodarki rodzinne, wdrażało nowe techniki w produkcji rolnej i wykorzystywało zalety turystyki lokalnej i lokalnych specjałów. Wiele modeli początkowo przyniosło pozytywne rezultaty, przyczyniając się do wzrostu dochodów i tworzenia miejsc pracy w regionie. Odsetek młodzieży z mniejszości etnicznych ze stabilnym zatrudnieniem osiągnął około 80%, co stanowi wzrost o 4% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

Do tej pory ponad 7000 młodych ludzi należących do mniejszości etnicznych w prowincji zaciągnęło pożyczki na rozwój swoich firm, a łączna kwota niespłaconych pożyczek przekroczyła 400 miliardów VND. Ten kapitał pożyczkowy stał się dla wielu młodych ludzi fundamentem do inwestowania w produkcję rolną, rozwoju hodowli zwierząt, podtrzymywania tradycyjnego rzemiosła lub rozwijania modeli ekonomicznych dostosowanych do warunków panujących w danej miejscowości.

„Dzięki Unii Młodzieży udało mi się pożyczyć 50 milionów VND. Dzięki temu moja rodzina ma kapitał na hodowlę bydła, uprawę trawy na naszym ogrodzie i zróżnicowanie źródeł utrzymania. Dla młodzieży wiejskiej to naprawdę wspaniałe źródło wsparcia” – powiedział pan Ha Thien (gmina Dinh Van Lam Ha).

Według pana Ha Thiena, dzięki grupom oszczędnościowo-pożyczkowym wielu młodych ludzi z mniejszości etnicznych uczy się również, jak efektywnie wykorzystywać kapitał i wspierać się nawzajem w procesie rozwoju gospodarczego. Dzięki regularnym spotkaniom, młodzieżowe grupy pożyczkowe stają się kanałem wymiany doświadczeń produkcyjnych, informacji o rynku i technikach rolniczych, a także przypominają sobie nawzajem o konieczności wywiązywania się ze zobowiązań związanych ze spłatą długów i właściwym wykorzystaniu kapitału.

Wiele programów pożyczkowych oferuje preferencyjne warunki dla młodych ludzi.

Nadal priorytetowo należy traktować politykę kredytową.

Połączenie prowincji spowodowało rozszerzenie przestrzeni rozwojowej, co stworzyło więcej możliwości mobilizacji zasobów i poprawy skuteczności wdrażania polityki na rzecz mniejszości etnicznych i regionów górskich.

Według pana Nguyen Hoang Dao, zastępcy dyrektora Departamentu Mniejszości Etnicznych i Religii, oprócz programów rozwoju społeczno-ekonomicznego dla obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, wdrażanych jest jednocześnie wiele polityk wspierających zatrudnienie i środki do życia dla młodych ludzi.

W szczególności preferencyjna polityka kredytowa wspierająca tworzenie miejsc pracy nadal odgrywa kluczową rolę we wspieraniu rozwoju gospodarczego młodzieży należącej do mniejszości etnicznych i tworzenia własnych miejsc pracy w ich lokalnych społecznościach. Dzięki coraz wygodniejszym procedurom udzielania pożyczek i preferencyjnym stopom procentowym, wiele gospodarstw domowych oraz przedsiębiorstw i zakładów produkcyjnych było w stanie zwiększyć produkcję i tworzyć miejsca pracy bezpośrednio w swoich miejscowościach.

Ponadto, lokalne władze wdrażają politykę wspierającą szkolenia zawodowe, rozwój języków obcych, szkolenia zawodowe oraz doradztwo w zakresie orientacji zawodowej dla młodzieży należącej do mniejszości etnicznych, zanim wejdzie ona na krajowy i międzynarodowy rynek pracy. Stopniowo poprawia to jakość siły roboczej mniejszości etnicznych. Jednocześnie stwarza młodym ludziom możliwości uzyskania stabilnego zatrudnienia, zwiększenia dochodów i zdobycia doświadczenia, które pozwoli im przyczynić się do rozwoju gospodarczego swoich rodzin i lokalnych społeczności.

W nadchodzącym okresie polityka wspierająca młodzież należącą do mniejszości etnicznych będzie nadal wdrażana, ze szczególnym naciskiem na wykorzystanie wewnętrznych atutów, poprawę jakości zasobów ludzkich oraz tworzenie większej liczby miejsc pracy i stabilnych źródeł utrzymania. Będzie to również stanowić podstawę dla młodzieży należącej do mniejszości etnicznych, aby mogła ona z przekonaniem uczestniczyć w rozwoju społeczno-gospodarczym i przyczyniać się do budowy coraz bardziej zamożnej ojczyzny.

Źródło: https://baolamdong.vn/tiep-them-nguon-luc-cho-thanh-nien-dtts-445977.html