4 grudnia Biuro Polityczne i Sekretariat zorganizowały krajową konferencję w celu przeanalizowania i rozpowszechnienia rezolucji 8. Centralnej Konferencji XIII kadencji, zarówno stacjonarnie, jak i online.
Konferencja wysłuchała wystąpienia towarzysza Nguyen Trong Nghia, sekretarza Komitetu Centralnego Partii, szefa Centralnego Departamentu Propagandy, który przekazał rezolucję 45-NQ/TW dotyczącą dalszego budowania i promowania roli intelektualistów w celu sprostania wymogom szybkiego i zrównoważonego rozwoju narodowego w nowym okresie.
W związku z tym rezolucja 45-NQ/TW jasno przedstawia trzy punkty widzenia naszej Partii na temat dalszego budowania i promowania roli intelektualistów w celu sprostania wymogom szybkiego i zrównoważonego rozwoju narodowego w nowym okresie.
Pierwszy punkt widzenia jest taki, że zespół intelektualny to siła robocza z wysokim poziomem wykształcenia, głęboką wiedzą specjalistyczną w danej dziedzinie, zdolnością do niezależnego i kreatywnego myślenia; wyznająca patriotyczne, etyczne i rewolucyjne ideały, związana z Partią, państwem i narodem; siła odgrywająca ważną rolę w sojuszu klasy robotniczej i chłopstwa pod przywództwem Partii...
Zespół intelektualny ma obowiązek być pionierem, tworzyć wysokiej jakości produkty duchowe i materialne dla społeczeństwa; jest szczególnym zasobem w rozwoju gospodarki opartej na wiedzy, industrializacji, modernizacji, integracji międzynarodowej i rozwoju zaawansowanej kultury wietnamskiej, przesiąkniętej tożsamością narodową; jest ważnym czynnikiem w poszerzaniu wiedzy ludzi, szkoleniu zasobów ludzkich, pielęgnowaniu talentów i podnoszeniu inteligencji.
Drugi punkt widzenia zakłada, że budowanie silnego i wszechstronnego zespołu intelektualnego jest inwestycją w budowanie i pielęgnowanie „witalności narodowej” i zrównoważonego rozwoju; jest to odpowiedzialność Partii, państwa, systemu politycznego i społeczeństwa.
Skupić się na rozwoju wietnamskiej inteligencji zarówno w kraju, jak i za granicą, opracować przełomowe mechanizmy i strategie przyciągania i wykorzystywania intelektualistów, zwłaszcza intelektualistów elitarnych, czołowych ekspertów i talentów kraju; zwrócić uwagę na szkolenie i wspieranie młodych intelektualistów nowego pokolenia.
Szanować i promować wolność myśli, wolność akademicką i demokratyczne praktyki w badaniach naukowych , technologii i działalności innowacyjnej intelektualistów, mając na celu bogactwo narodu, silne państwo, demokrację, sprawiedliwość i cywilizację; tworzyć środowisko, warunki i motywację sprzyjające szczególnie ważnej roli i wkładowi intelektualistów.
Trzeci punkt widzenia: Zachęcać wietnamskich intelektualistów do pielęgnowania dumy, honoru i odpowiedzialności wobec Ojczyzny i narodu, do ciągłego dążenia do doskonalenia cech politycznych, etyki, zdolności i poziomu, aby przyczynić się do rozwoju kraju.
Nadal podnosić świadomość na temat pozycji, roli i znaczenia społeczności intelektualnej.
Szef Centralnego Departamentu Propagandy, Nguyen Trong Nghia, jasno określił cele na rok 2030 w Rezolucji 45-NQ/TW. W szczególności chodzi o rozwój zespołu intelektualnego pod względem ilościowym i jakościowym, a zwłaszcza zespołu wiodących ekspertów i naukowców w kluczowych, ważnych i nowych dziedzinach, aby sprostać wymogom industrializacji i modernizacji kraju.
W ostatnich czasach wietnamska społeczność intelektualna rozwinęła się zarówno pod względem ilościowym, jak i jakościowym; jest ona wiodącą siłą w dziedzinie badań, innowacji, zastosowań nauki i technologii oraz integracji międzynarodowej.
Dlatego też celem rozwoju zespołu intelektualnego jest stworzenie zespołu ekspertów i wiodących naukowców w kluczowych, ważnych i nowych dziedzinach, aby sprostać wymogom industrializacji i modernizacji kraju.
Udoskonalanie mechanizmów i polityk zapewniających wykonalność i synchronizację, tworzenie możliwości, warunków i motywacji dla intelektualistów, aby mogli się wszechstronnie rozwijać, podnosić swoje kompetencje, kwalifikacje i przyczyniać się do rozwoju kraju.
Szef Centralnego Departamentu Propagandy jasno wyraził cel rozwoju szeregu instytucji badawczych i szkolnictwa wyższego, które osiągną wysoki poziom i dorównają najlepszym w Azji; w tym zakresie Uniwersytet Narodowy w Hanoi i Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh znajdują się w gronie 500 najlepszych uniwersytetów na świecie...
Jeśli chodzi o wizję na rok 2045, szef Centralnego Departamentu Propagandy Nguyen Trong Nghia jasno stwierdził, że należy zbudować silny wietnamski zespół intelektualny o wysokiej jakości, rozsądnej strukturze, należący do najlepszych w regionie i nawiązywać współpracę z krajami rozwiniętymi; wieloma wpływowymi naukowcami na świecie, zdobywającymi międzynarodowe nagrody w różnych dziedzinach; wieloma organizacjami naukowymi i technologicznymi, placówkami edukacyjnymi i szkoleniowymi spełniającymi międzynarodowe standardy, aby sprostać wymaganiom rozwiniętego kraju.
Kierownik Centralnego Wydziału Propagandy przedstawił następujące grupy zadań i rozwiązań: Kontynuować podnoszenie świadomości na temat pozycji, roli i znaczenia intelektualistów; Wprowadzać innowacje w kształceniu, wspieraniu, wykorzystywaniu, traktowaniu i honorowaniu intelektualistów oraz promować talenty...
W szczególności tworzenie przełomów i silnych, kompleksowych zmian w jakości kształcenia wysoko wykwalifikowanych kadr, pielęgnowanie talentów na uniwersytetach i w placówkach naukowo-badawczych; identyfikacja kluczowych obszarów i kierunków badań, priorytetów związanych z wymogami promowania badań, rozwoju nauki, technologii i innowacji.
Terminowe odkrywanie krajowych talentów i Wietnamczyków za granicą; priorytetowe i przełomowe mechanizmy i strategie w zakresie przyciągania, szkolenia, wspierania, wykorzystywania i nagradzania talentów, zwłaszcza w zakresie rekrutacji i wynagrodzeń, tworzenie środowiska pracy, koncentrowanie się na dobrych naukowcach o wysokich kwalifikacjach zawodowych, zdolnych do kierowania szczególnie ważnymi zadaniami naukowymi i technologicznymi, wiodących ekspertach, prestiżowych intelektualistach z osiągnięciami i wkładem w ważne sektory i dziedziny, a także na strategicznych agencjach doradczych. Należy zwrócić uwagę na tworzenie mechanizmów i strategii wspierających młodych intelektualistów i intelektualistki pracujące w odległych, odizolowanych, przygranicznych i wyspiarskich obszarach, w siłach zbrojnych oraz mniejszościach etnicznych.
Istnieje mechanizm promujący demokrację, poszanowanie wolności twórczej, podtrzymywanie etyki i odpowiedzialności intelektualistów w działalności naukowej, technologicznej, edukacyjnej i szkoleniowej; w kulturze, literaturze i sztuce. Stwórz warunki i zachęcaj intelektualistów do udziału w wyrażaniu opinii, konsultacjach, krytyce i ocenie społecznej w procesie kształtowania polityki, opracowywania i wdrażania strategii, planów, projektów, ważnych dzieł i przedsięwzięć, aby osiągnąć cele rozwojowe kraju.../.
Link źródłowy






Komentarz (0)