Wiadomości poranne 31 lipca: Czy dodatki na benzynę, mieszkanie i telefon podlegają ubezpieczeniu społecznemu?

Aktualności - Zdjęcie 1.

Zdjęcie ilustracyjne

Czy do ubezpieczenia społecznego wlicza się dodatek na benzynę, mieszkanie i telefon?

Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że właśnie otrzymał odpowiedź na pytanie, czy dodatki na benzynę, mieszkanie i telefon muszą być wliczane do funduszu składek na ubezpieczenie społeczne.

Treść ta została uwzględniona w Okólniku 10/2020 z dnia 12 listopada 2020 r. szczegółowo opisującym i wyznaczającym sposób wdrażania szeregu artykułów Kodeksu pracy dotyczących treści umów o pracę, rad zbiorowych oraz zawodów i prac, które negatywnie wpływają na funkcje reprodukcyjne i wychowawcze.

W związku z tym inne formy wsparcia i dodatki, takie jak premie wymienione w Kodeksie pracy z 2019 r., będą rejestrowane jako osobne pozycje w umowie o pracę, w tym premie za inicjatywę, dodatki na posiłki w trakcie zmiany lub dodatki na benzynę, telefon, podróże, mieszkanie, opiekę nad dziećmi i opiekę nad dziećmi, będą rejestrowane jako osobne pozycje w umowie o pracę.

Podobnie, pieniądze wsparcia przysługują również w przypadku, gdy pracownik ma krewnego, który umiera, gdy krewny pracownika bierze ślub, z okazji urodzin pracownika lub dla osób, które znalazły się w trudnej sytuacji z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej...

Kodeks pracy z 2019 r. wyraźnie stanowi, że premia to kwota pieniędzy, rzecz lub inna forma nagrody, którą pracodawca przyznaje pracownikowi w zależności od wyników produkcyjnych i biznesowych oraz stopnia ukończenia pracy.

Kwoty te nie stanowią zatem wynagrodzeń, dodatków do wynagrodzeń i innych dodatków, a więc nie wchodzą w skład wynagrodzenia stanowiącego podstawę obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne.

Szef Dat Xanh chce sprzedać miliony akcji, zarabiając setki miliardów dongów

Spółka Dat Xanh Group Joint Stock Company (DXG) właśnie podała informacje o transakcjach giełdowych osób poufnych i osób powiązanych zgodnie z przepisami.

W związku z tym pan Ha Duc Hieu, członek zarządu, zarejestrował zamiar sprzedaży blisko 6,4 mln akcji DXG, mając na celu zmniejszenie swojego osobistego udziału w przedsiębiorstwie.

Aktualności - Zdjęcie 2.

AKTUALIZACJA CENY ZŁOTA

Oczekuje się, że transakcja zostanie przeprowadzona w okresie od 4 sierpnia 2025 r. do 1 września 2025 r. w drodze negocjacji lub porównywania zamówień na parkiecie.

Jeżeli sfinalizuje sprzedaż wszystkich zarejestrowanych akcji, pan Hieu zmniejszy swoje udziały w Dat Xanh Group z prawie 6,8 miliona akcji do 414 033 akcji, co będzie oznaczało gwałtowny spadek wskaźnika posiadania z 0,66% do 0,04% kapitału zakładowego.

Przyjmując tymczasową cenę zamknięcia akcji DXG na poziomie 19 300 VND za akcję, transakcja ta mogłaby pomóc panu Ha Duc Hieu zarobić około 123 miliardów VND.

Działania pana Ha Duc Hieu mające na celu ograniczenie własności prywatnej miały miejsce w momencie, gdy akcje DXG ostatnio gwałtownie wzrosły.

Ukarać Lilama 10

Państwowa Komisja Papierów Wartościowych właśnie wydała decyzję nr 400 w sprawie sankcji administracyjnych w sektorze papierów wartościowych wobec spółki akcyjnej Lilama 10 z siedzibą w Hanoi .

W związku z tym przedsiębiorstwo zostało ukarane grzywną w wysokości 112,5 mln VND za brak zapewnienia struktury i liczby niezależnych członków zarządu.

W szczególności spółka akcyjna Lilama 10 nie posiada niezależnego członka zarządu w rozumieniu punktu a, ust. 6, artykułu 15 Dekretu Rządowego nr 156 regulującego sankcje administracyjne za naruszenia w dziedzinie papierów wartościowych i rynku papierów wartościowych.

Pan Nguyen Duc Tai nie otrzymuje wynagrodzenia, mimo że Mobile World osiąga ogromne zyski.

Mobile World Investment Corporation (MWG) właśnie opublikowała raport finansowy za drugi kwartał 2025 r., w którym zanotowała pozytywne wyniki biznesowe i silny wzrost przychodów i zysków, pomimo trudnej sytuacji na rynku detalicznym.

Przychody w tym kwartale wyniosły ok. 37 620 mld VND, co stanowi wzrost o ponad 10% w porównaniu z analogicznym okresem w 2024 r. Zysk po opodatkowaniu wyniósł prawie 1 658 mld VND, co stanowi wzrost o 41% i jednocześnie ustanowiło najwyższy poziom w historii firmy.

Aktualności - Zdjęcie 3.

Zdjęcie ilustracyjne

Jednakże równie godny uwagi jest fakt, że pomimo imponujących wyników firmy, wielu kluczowych członków zarządu nie otrzymało w tym kwartale żadnego wynagrodzenia.

W którym to przypadku pan Nguyen Duc Tai – przewodniczący zarządu – nadal nie otrzymuje wynagrodzenia przez ósmy kolejny kwartał.

Oprócz pana Tai na liście członków zarządu, którzy nie otrzymują wynagrodzenia, znajdują się również pan Doan Van Hieu Em – dyrektor generalny sieci The Gioi Di Dong i Dien May Xanh, pan Pham Van Trong – dyrektor generalny Bach Hoa Xanh, pan Dang Minh Luom, pan Nguyen Tien Trung i pan Do Tien Si.

Spośród kadry kierowniczej wyższego szczebla, jedynie dyrektor generalny Vu Dang Linh otrzymał w tym okresie wynagrodzenie o całkowitym dochodzie wynoszącym prawie 450 milionów VND.

Aktualności - Zdjęcie 4.