Przywódcy miasta Long Xuyen i prowincjonalnego związku zawodowego wręczyli prezenty pracownikom cierpiącym na poważne choroby lub wypadki przy pracy.
Głębokie zaniepokojenie
Uznając kluczową rolę siły roboczej w rozwoju miasta, miejskie programy rozwoju społeczno -gospodarczego konsekwentnie integrują cele mające na celu poprawę materialnego i duchowego dobrobytu pracowników. Od tworzenia korzystnych warunków dla firm, aby mogły się rozwijać i tworzyć stabilniejsze miejsca pracy, po inwestowanie w projekty socjalne, takie jak mieszkania pracownicze, szkoły i ośrodki zdrowia, władze miasta wykazują się troską i podejmują konkretne działania.
Podczas spotkań i bezpośrednich rozmów z pracownikami, liderzy Miejskiego Komitetu Partii i Miejskiego Komitetu Ludowego wysłuchują i rejestrują myśli, aspiracje i trudności, z którymi borykają się pracownicy. Następnie udzielają terminowych wskazówek i konkretnych rozwiązań, aby przezwyciężyć przeszkody, stworzyć lepsze warunki pracy i zapewnić pracownikom bardziej stabilne dochody. Pani Nguyen Thi Thu Oanh (pracownica spółki akcyjnej Cuu Long Seafood Import-Export Joint Stock Company) powiedziała: „Wyraźnie odczuwamy troskę władz miasta. Podczas świąt i Tet (Księżycowego Nowego Roku) pracownicy w trudnej sytuacji, tacy jak ja, zawsze otrzymują prezenty motywujące, co naprawdę pomaga nam czuć się bezpiecznie w pracy”.
Jako organizacja reprezentująca uzasadnione prawa i interesy pracowników, Federacja Związków Zawodowych Miasta Long Xuyen (LĐLĐ TP. Long Xuyen) wdrożyła wiele skutecznych działań, stając się silnym pomostem między Komitetem Partii, samorządem lokalnym a pracownikami. Jednym z kluczowych zadań miasta jest upowszechnianie i edukacja w zakresie przepisów prawa pracy, pomagając pracownikom w podnoszeniu świadomości na temat ich praw i obowiązków. Ponadto Federacja Związków Zawodowych Miasta Long Xuyen aktywnie uczestniczy w opracowywaniu polityki dotyczącej pracowników na poziomie miasta, zapewniając, że głosy pracowników są słyszalne i w pełni uwzględniane. Regularnie kontroluje i monitoruje wdrażanie przepisów prawa pracy w przedsiębiorstwach, szybko wykrywając i rekomendując działania w przypadku naruszeń praw pracowniczych. Najważniejszym elementem działalności Federacji Związków Zawodowych Miasta Long Xuyen jest dbałość o materialny i duchowy dobrobyt swoich członków i pracowników. Każdego roku Miejska Federacja Związków Zawodowych organizuje wiele znaczących inicjatyw, takich jak: „Spotkanie Tet”, „Miesiąc Robotnika”, odwiedzanie i wręczanie prezentów pracownikom w trudnej sytuacji, wspieranie budowy i remontów mieszkań sponsorowanych przez związki zawodowe...
Zajęcia praktyczne
Według Truonga Van Chiema, przewodniczącego związku zawodowego miasta Long Xuyen, tegoroczny Miesiąc Pracowników i Miesiąc Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy był świadkiem szeregu działań o zróżnicowanej tematyce, zorganizowanych przez miejski związek zawodowy i oddolne związki zawodowe. Udzielono wsparcia ponad 400 członkom związku, przeznaczając na ten cel ponad 220 milionów VND. Zorganizowano również program „Podziękowania dla Pracowników” i zarekomendowano 100 wyróżniających się członków związku do rozpatrzenia pod kątem członkostwa w partii. Podczas Dnia Pracowników w 2025 roku wręczono 54 prezenty członkom związku i pracownikom cierpiącym na poważne choroby lub wypadki przy pracy (1 000 000 VND/prezent); 160 prezentów wręczono członkom związku i pracownikom borykającym się z trudnościami (500 000 VND/prezent); a także przekazano dwa „Schroniska Związkowe” członkom związku borykającym się z trudnościami mieszkaniowymi (wsparcie na budowę nowego domu: 50 milionów VND/dom i 25 milionów VND/dom na remont).
Jednym z najbardziej humanitarnych programów Związku Zawodowego Miasta Long Xuyen jest budowa i darowizna „Schronisk Związkowych”. Te przestronne i przyjazne domy stały się solidnym wsparciem dla wielu rodzin robotniczych borykających się z trudnościami mieszkaniowymi. Podczas Miesiąca Robotniczego 2025, Związek Zawodowy Miasta Long Xuyen zorganizował ceremonię przekazania „Schronisk Związkowych” wielu rodzinom robotniczym w mieście. Niedawno Związek Zawodowy Miasta Long Xuyen przekazał „Schronisko Związkowe” członkini związku Pham Thi Hong Anh (z oddolnego związku zawodowego szkoły podstawowej Le Hong Phong). Dom ma powierzchnię 96 m² , podłogi wyłożone kafelkami, ściany z cegły, dach z blachy falistej i stalową konstrukcję. Całkowity koszt wyniósł 280 milionów VND (z czego Fundusz Schronisk Związkowych przekazał 50 milionów VND, rodzina 200 milionów VND, a dobroczyńcy 30 milionów VND).
Nie kryjąc wzruszenia, pani Hong Anh powiedziała: „Wcześniej moja rodzina mieszkała w zrujnowanym domu. Dzięki opiece i wsparciu Miejskiego Związku Zawodowego i moich kolegów, moja rodzina ma teraz ten wymarzony dom. Jestem niezmiernie wdzięczna”. Przewodniczący Miejskiego Związku Zawodowego Long Xuyen, Truong Van Chiem, podkreślił: „Program „Schronienie dla Związków Zawodowych” jest jednym z kluczowych działań, świadczącym o głębokiej trosce związku o życie pracowników. Mamy nadzieję, że te nowe domy pomogą rodzinom pracowników ustabilizować swoje życie, poczuć się bezpiecznie w pracy i nadal przyczyniać się do rozwoju miasta”.
| „Dzięki praktycznym programom i zaangażowaniu, Federacja Związków Zawodowych Miasta Long Xuyen przyczynia się do budowania lepszego środowiska pracy oraz bardziej stabilnego i dostatniego życia dla pracowników. W najbliższym czasie Federacja Związków Zawodowych Miasta Long Xuyen musi nadal udoskonalać treść i metody swoich działań, koncentrując się na poziomie lokalnym, wsłuchując się w myśli i aspiracje pracowników. Powinna ściśle współpracować ze wszystkimi szczeblami i sektorami, aby skuteczniej wdrażać programy opieki i wsparcia dla pracowników, przyczyniając się do budowy bardziej cywilizowanego, dostatniego i pięknego miasta Long Xuyen” – przekazał zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii i przewodniczący Rady Ludowej Miasta Long Xuyen, Vo Thien Hao. |
CZW. THAO
Source: https://baoangiang.com.vn/tp-long-xuyen-cham-lo-cuoc-song-nguoi-lao-dong-a421566.html







Komentarz (0)