Wdrożenie programu „Posiłki związkowe” w celu opieki nad pracownikami.

Prowincjonalna Federacja Pracy Khanh Hoa właśnie opublikowała plan organizacji „Posiłków Związkowych” na wszystkich szczeblach związków zawodowych z okazji Miesiąca Pracy 2026. Akcja ta jest związana z 51. rocznicą Wyzwolenia Południa i Zjednoczenia Narodowego (30 kwietnia 1975 r. – 30 kwietnia 2026 r.), 140. rocznicą Międzynarodowego Dnia Pracy (1 maja 1886 r. – 1 maja 2026 r.) oraz 136. rocznicą urodzin prezydenta Ho Chi Minha (19 maja 1890 r. – 19 maja 2026 r.), a jednocześnie stanowi odpowiedź na Miesiąc Akcji na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy 2026.

Báo Khánh Hòa•13/04/2026

Oddolny związek zawodowy spółki państwowej Khanh Hoa Salangane Nest zorganizuje w 2025 r. posiłek związkowy dla swoich członków i pracowników.

Oddolny związek zawodowy spółki państwowej Khanh Hoa Salangane Nest zorganizował w 2025 r. „Posiłek związkowy” dla swoich członków i pracowników.

W związku z tym, oddolne związki zawodowe w całej prowincji są zachęcane do proaktywnego zorganizowania co najmniej jednego „Posiłku Związkowego” w maju 2026 r. Dotyczy to zarówno jednostek, które już zapewniają posiłki w trakcie zmiany, jak i tych, które tego nie robią, ale mają współpracę i zgodę swoich pracodawców. Wartość każdego posiłku pozostanie taka sama lub wzrośnie dzięki wsparciu z funduszy związków zawodowych, przedsiębiorstw i składek socjalnych, zapewniając jakość, bezpieczeństwo i higienę żywności oraz dostosowanie do lokalnych warunków.

„Posiłek Związkowy” jest organizowany w ramach promocji tradycji i działalności związków zawodowych, rekrutacji nowych członków, wręczania prezentów pracownikom w trudnej sytuacji lub po wypadkach przy pracy oraz świętowania urodzin członków w tym miesiącu. Związki zawodowe wszystkich szczebli zapraszają liderów z komitetów partyjnych, agencji rządowych i przedsiębiorstw do udziału w programie, aby wzmocnić swoje wsparcie i współpracę.

Prowincjonalna Federacja Pracy wybierze 2-3 oddolne związki zawodowe w przedsiębiorstwach zatrudniających dużą liczbę pracowników, aby zorganizować pilotażowe programy „Posiłków Związków Zawodowych”, co wywoła efekt domina. Jednocześnie wzmocni działania komunikacyjne i zarekomenduje skuteczne modele powielania tych działań w całej prowincji.

Wdrożenie „Programu posiłków związkowych” nie tylko poprawia jakość posiłków w czasie pracy, ale także przyczynia się do wzmocnienia zaufania i zacieśnienia więzi między pracownikami a związkiem zawodowym i przedsiębiorstwem, dążąc do zapewnienia kompleksowej i zrównoważonej opieki pracownikom w nowej sytuacji.