
W konferencji wzięło udział wiele firm, o zróżnicowanych potrzebach rekrutacyjnych na wszystkich szczeblach, od pracowników wykwalifikowanych po absolwentów szkół wyższych i uniwersytetów, a także o zróżnicowanych zawodach. Uczestnicy zostali poinformowani o polityce wspierania pracowników pracujących za granicą na podstawie umów w ramach Narodowego Programu Rozwoju Społeczno -Gospodarczego Mniejszości Etnicznych i Obszarów Górskich; o polityce pożyczkowej na rozwiązywanie problemów związanych z zatrudnieniem, o pożyczkach na pracę za granicą na podstawie umów; o pracy konsultingowej, o rozwiązywaniu problemów zawodowych; o głównych zawodach szkoleniowych instytucji szkoleniowych.
W gminie Dak To mieszka ponad 30 000 osób w wieku produkcyjnym, poszukujących pracy w wielu różnych branżach. Przedsiębiorstwa zajmujące się wysyłaniem pracowników do pracy za granicą na podstawie umów o pracę dostarczyły informacji na temat rynków pracy o wysokich dochodach, takich jak Japonia, Korea i Tajwan, oraz na temat powiązanych programów i polityk wsparcia.
Konferencja poświęciła również wiele czasu na odpowiedzi na pytania dotyczące polityki szkoleń zawodowych i tworzenia miejsc pracy w kraju i za granicą. Jest to jedno z praktycznych rozwiązań mających na celu poprawę efektywności łączenia podaży i popytu na pracę, tworząc możliwości zatrudnienia dla pracowników w gminie Dak To.
Source: https://quangngaitv.vn/tu-van-gioi-thieu-viec-lam-tai-xa-dak-to-6508362.html
Komentarz (0)