 |
| Pani Ban Thi Hom pracuje w bloku organizacji masowych w gminie Thanh Thuy po fuzji. |
Namiętne poświęcenie
Po obawach o potencjalne zwolnienie urzędników na pół etatu, pani Nguyen Thi Loi z gminy Lam Binh z radością przyjęła informację, że będzie kontynuować swoją pracę, wspierając Biuro Komitetu Partii w gminie. Wcześniej pani Loi zajmowała jednocześnie dwa stanowiska: przewodniczącej lokalnego oddziału Czerwonego Krzyża i pracownika Biura Komitetu Partii, zarabiając ponad 6 milionów VND miesięcznie. Teraz, po przejściu na pracę administracyjną, otrzymuje mniej niż 3 miliony VND miesięcznie. Jednak dla niej to nie pensja ją tu trzyma. „Poświęciłam się tej pracy przez 5 lat. Kiedy dowiedziałam się, że będę pracować jeszcze przez jakiś czas, bardzo się ucieszyłam. Chociaż zgodnie z przepisami zostało mi tylko około roku, nadal chcę dołożyć swoją cegiełkę do reszty mojej drogi” – powiedziała pani Loi. W momencie połączenia gminy Lam Binh pracowało tam 27 urzędników pracujących na pół etatu; obecnie pozostało ich tylko 9, którzy nadal zapewniają stabilne funkcjonowanie aparatu rządowego.
Podobnie, pani Ban Thi Hom, była zastępczyni sekretarza Związku Młodzieży dawnej gminy Phuong Tien, po połączeniu pracuje obecnie w organizacjach masowych gminy Thanh Thuy. Jest również jedną z młodych działaczek, które postanowiły zostać, zamiast odejść. Sześć lat pracy w Związku Młodzieży pozwoliło pani Hom dogłębnie zrozumieć lokalną młodzież oraz ruchy i działania Związku. Pani Hom zwierzyła się: „Miałam plany; gdybym odeszła, mogłabym założyć własną firmę lub zmienić branżę, ale ponieważ nadal mam możliwość pracy, chcę ją kontynuować. W końcu jestem zaangażowana od dawna, rozumiem ludzi i pracę, więc trudno jest odejść. Praca daje mi poczucie, że robię coś wartościowego, więc nadal chcę pracować i przyczyniać się do rozwoju mojej ojczyzny”.
Akceptacja spadku dochodów i stawianie czoła niepewnej przyszłości nie jest łatwą decyzją. Kryje się za nią obawa o obciążenie finansowe rodziny i przyszłe ścieżki kariery. Jednak dla nich wartość poświęcenia i wkładu w społeczność przeważa nad troską o sprawy materialne.
Unikaj marnowania zasobów.
Według Le Manh Dunga, przewodniczącego Komitetu Ludowego gminy Thanh Thuy: Po połączeniu gmin, w miejscowości pracuje około 22 urzędników niewyspecjalizowanych. Wszyscy są to młodzi, pełni entuzjazmu urzędnicy z doświadczeniem i kwalifikacjami zawodowymi, którzy mają potencjał rozwoju, jeśli zostaną odpowiednio przeszkoleni i wykształceni. Obecnie gmina zapewnia pracę urzędnikom niewyspecjalizowanym, którzy nadal muszą pracować, zgodnie z wytycznymi Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.
Podobnie w gminie Linh Ho, przewodniczący Komitetu Ludowego, Tran Manh Thang, powiedział, że gmina również wykorzystuje swój personel niewyspecjalizowany do uzupełniania luk w obszarach, w których brakuje wiedzy specjalistycznej, takich jak ekonomia, hodowla zwierząt, weterynaria oraz kultura i sprawy społeczne . Pomaga to utrzymać nieprzerwane funkcjonowanie aparatu administracyjnego, jednocześnie rozwijając lokalne zasoby ludzkie i unikając marnotrawstwa w oczekiwaniu na nowe mechanizmy na wyższych szczeblach. W momencie fuzji gmina Linh Ho zatrudniała 27 pracowników niewyspecjalizowanych. Obecnie wielu z nich jest przydzielonych do wspierania wyspecjalizowanych urzędników, oczekując na plan przeglądu i ponownej oceny, który zapewni większą przydatność i skuteczność.
Zgodnie z wnioskiem nr 163-KL/TW Biura Politycznego , Sekretariat zarządził przedłużenie kadencji urzędników szczebla gminnego zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin do 31 maja 2026 r., co umożliwi samorządom reorganizację aparatu administracyjnego. W związku z tym prowincja Tuyen Quang wydała liczne dokumenty pomocnicze, mające na celu dalsze wykorzystanie tej siły roboczej zgodnie z praktycznymi realiami każdej miejscowości. Celem prowincji jest maksymalne wykorzystanie doświadczonych zasobów ludzkich, znających specyfikę danego obszaru, przy jednoczesnym dążeniu do usprawnienia aparatu administracyjnego. Jest to niezbędny krok pośredni, zapewniający ciągłość realizacji zadań politycznych i pozwalający uniknąć poważnych zakłóceń podczas transformacji modelu organizacyjnego samorządu lokalnego.
Tekst i zdjęcia: LE HAI
Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202509/tung-ngay-cong-hien-81564d3/
Komentarz (0)