W żadnym wypadku nie przejmuj przywództwa i nie oddawaj kontroli.

NOTA REDAKCYJNA – FORUM NEW ERA

Po wyborze na stanowisko Sekretarza Generalnego XIII Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu na posiedzeniu Komitetu Centralnego w dniu 3 sierpnia 2024 r. Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam wydał ważne dyrektywy w różnych dziedzinach.

W szczególności w trzech ostatnich artykułach – „Zdeterminowani, by zbudować silną Partię, zamożny, demokratyczny, sprawiedliwy i cywilizowany Wietnam” (4 sierpnia); „Transformacja cyfrowa – ważna siła napędowa rozwoju sił wytwórczych, doskonalenia stosunków produkcyjnych i wprowadzenia kraju w nową erę” (2 września) oraz „Ciągłe innowacje w przywództwie i metodach rządzenia Partii, pilna potrzeba nowego etapu rewolucyjnego” (16 września) – sekretarz generalny i prezydentTo Lam często wspomina o koncepcjach „nowego punktu wyjścia”, „nowej ery” i „ery wzrostu narodu wietnamskiego”.

Oceniając szanse, korzyści, trudności i wyzwania w sytuacji krajowej, regionalnej i globalnej , Partia, pod przewodnictwem Sekretarza Generalnego To Lama, stwierdziła: „Kraj stoi w obliczu nowego momentu historycznego, nowej ery, ery odrodzenia narodowego. Pilna potrzeba zdecydowanych innowacji w metodach przywództwa, wzmocnienia potencjału przywódczego i zdolności rządzenia, aby zapewnić dalszy rozwój narodu, jest paląca”.

W szczególności jest to także jeden z głównych kierunków, na który jednomyślnie przyjęto zgodę na X Konferencji KC w projektach dokumentów przedłożonych na XIV Zjeździe Partii.

Towarzysząc narodowi wkraczającemu w nową erę, gazeta VietNamNet uruchamia forum „Nowa era narodu”, którego celem jest zebranie artykułów, głosów i sugestii od intelektualistów, naukowców i czytelników z bliska i daleka na temat ścieżki i metod rozwoju Wietnamu...

Niedawno Sekretarz Generalny i Prezes To Lam napisał artykuł zatytułowany „Dalsze energiczne wprowadzanie innowacji w kierownictwie Partii i metodach jej rządzenia: pilna potrzeba nowego etapu rewolucyjnego”.

Ważne przesłania zawarte w artykule Sekretarza Generalnego i Prezesa, zwłaszcza te dotyczące czterech kluczowych zadań, które mają na celu dalsze udoskonalanie metod przywództwa, wzmacnianie zdolności przywódczych i zarządzania oraz zapewnienie, że Partia będzie wspaniałym sternikiem prowadzącym nasz naród naprzód, zostały zaakceptowane i wysoko ocenione przez kadry, członków Partii i społeczeństwo.

Rola Partii jako lidera i przewodniczącego jest coraz bardziej potwierdzana i odnawiana; mechanizm „kierownictwa Partii, zarządzania państwem i własności ludowej” jest coraz wyraźniej definiowany i gwarantowany w praktyce. (Zdjęcie: X Konferencja Komitetu Centralnego)

Rewolucyjna idea i proces odnowy naszego narodu i ludu są zawsze w obiektywnym ruchu i rozwijają się, dostosowując się do nowej sytuacji i kontekstu. Potrzeba ciągłego odnawiania przywództwa i metod rządzenia Partii jest również obiektywnym wymogiem, zapewniającym, że Partia pozostanie czysta, silna i z powodzeniem wypełni swoją historyczną misję, jaką jest poprowadzenie rewolucji wietnamskiej do zwycięstwa.

Partia coraz bardziej utwierdza się w swoim przywództwie i roli rządzącej.

Na początku artykułu Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam stwierdził: Przez ponad 94 lata przewodzenia rewolucji nasza Partia nieustannie poszukiwała, rozwijała, uzupełniała i udoskonalała metody przywództwa, wzmacniając swoje zdolności przywódcze i zdolność rządzenia.

Jest to kluczowy czynnik zapewniający, że Partia pozostanie czysta i silna, przeprowadzi rewolucyjny statek przez wszystkie bystrza i osiągnie jedno zwycięstwo za drugim.

Na każdym zjeździe Partii dokonujemy przeglądu, oceny i stale uzupełniamy oraz udoskonalamy nasze metody kierowania. Dowodem tego jest V Plenum X KC, które 30 lipca 2007 r . wydało Rezolucję nr 15 w sprawie dalszego udoskonalania metod kierowania Partią w kontekście działań systemu politycznego.

Na podstawie przeglądu 15 lat wdrażania Rezolucji nr 15 X Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu, VI posiedzenie Komitetu Centralnego XIII Zjazdu Partii wydało 17 listopada 2022 r . Rezolucję nr 28 w sprawie dalszego udoskonalania przywództwa Partii i metod zarządzania systemem politycznym w nowym okresie.

Delegaci uczestniczący w X Konferencji Komitetu Centralnego

Przywództwo Partii i jej rola w zarządzaniu państwem i społeczeństwem są coraz bardziej potwierdzane i odnawiane. To dodatkowo wyjaśnia i zapewnia praktyczną realizację mechanizmu „Przywództwa Partii, zarządzania państwem i własności ludowej”.

Pod przywództwem i rządami Partii nasz kraj osiągnął ogromne, historycznie znaczące osiągnięcia w ciągu ostatnich 40 lat reform.

W szczególności, Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam podkreślił: „Kraj stoi w obliczu nowego momentu historycznego, nowej ery, ery odrodzenia narodowego. Pilna potrzeba zdecydowanych innowacji w metodach przywództwa oraz wzmocnienia zdolności Partii do sprawowania przywództwa i rządzenia, aby zapewnić dalszy rozwój narodu, jest paląca”.

Unikaj postawy konserwatywnej, stagnacyjnej i dogmatycznej, gdyż hamują one rozwój kraju.

Aby kontynuować energiczne innowacje w metodach przywództwa, wzmacniać kompetencje przywódcze i kompetencje zarządcze oraz zapewnić, że Partia będzie wspaniałym sternikiem prowadzącym nasz naród naprzód, Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam przedstawił cztery kluczowe zadania, które muszą zostać zrealizowane w nadchodzącym okresie.

4 kluczowe zadania

– Po pierwsze, należy ujednolicić rozumienie i ściśle wdrażać metody przywództwa i zarządzania Partią, bezwzględnie zapobiegając jakimkolwiek wymówkom, substytucjom lub pobłażliwości w kierownictwie Partii.

– Po drugie, należy skupić się na usprawnieniu struktury organizacyjnej agencji partyjnych, zapewniając, że będą one rzeczywiście pełnić rolę intelektualnego jądra, „sztabu generalnego” i awangardy wiodących agencji państwowych.

– Po trzecie, musimy energicznie usprawnić proces wydawania, rozpowszechniania i wdrażania rezolucji Partii, a także budować oddolne organizacje partyjne i członków Partii, którzy będą prawdziwymi „komórkami” Partii.

Po czwarte, należy kontynuować prace inspekcyjne i nadzorcze; promować wykorzystanie technologii informatycznych i transformacji cyfrowej w działalności Partii.

Cztery najważniejsze zadania przedstawione w artykule Sekretarza Generalnego i Prezesa To Lama są kompleksowe, wszechstronne i zsynchronizowane w każdym aspekcie reformowania przywództwa Partii i metod zarządzania nią, tak aby odpowiadały one wymogom i potrzebom rzeczywistości.

W oświadczeniu tym Sekretarz Generalny i Prezydent podkreślili: „Musimy zjednoczyć nasze rozumienie i ściśle przestrzegać metod przywództwa i zarządzania Partią, bezwzględnie zapobiegając jakimkolwiek wymówkom, substytucjom lub pobłażliwości w kierownictwie Partii”.

Podstawowa zasada „absolutnego zapobiegania jakimkolwiek wymówkom, zmianom lub pobłażliwości w kierownictwie Partii” jest obecnie niezwykle ważna i pilnie potrzebna.

Ponieważ mimo wielkich osiągnięć, reforma metod kierowania Partią wciąż ma ograniczenia.

W oświadczeniu Sekretarz Generalny i Prezydent zwrócili uwagę, że model organizacyjny Partii i systemu politycznego wciąż ma pewne braki, które utrudniają rozróżnienie między przywództwem a zarządzaniem, co łatwo prowadzi do wymówek, przejmowania odpowiedzialności lub zaniedbywania kierowniczej roli Partii.

W rzeczywistości nadal istnieje tendencja do „przekraczania granic, przejmowania odpowiedzialności lub zaniedbywania kierownictwa Partii”.

Ostatnio niektóre organizacje partyjne naruszyły zasadę centralizmu demokratycznego i regulamin pracy; wykazały się nieodpowiedzialnością i słabym przywództwem do tego stopnia, że ​​konieczne stało się podjęcie działań dyscyplinarnych.

47. sesja Centralnej Komisji Dyscyplinarnej

Przykładowo na niedawnej 47. sesji Centralna Komisja Inspekcyjna zaproponowała, aby właściwe organy rozpatrzyły sprawę i nałożyły środki dyscyplinarne na Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii Ha Giang na kadencję 2020–2025.

Powodem jest to, że Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii Ha Giang na kadencję 2020–2025 naruszył zasadę centralizmu demokratycznego i regulamin pracy, wykazał się brakiem odpowiedzialności i zaniedbał przywództwo w odniesieniu do projektu autostrady Tuyen Quang – Ha Giang (pakiet 4 wdrożony przez spółkę akcyjną Thuan An Group).

W rzeczywistości niektórzy sekretarze partii na różnych szczeblach często podejmują decyzje całkowicie wykraczające poza kompetencje Komitetu Ludowego. Na przykład, w przypadku projektów Partia przedstawia jedynie ogólne wytyczne, podczas gdy Komitet Ludowy decyduje, kto zainwestuje, kto wykona prace i jak będzie zorganizowany proces przetargowy. Jednak niektórzy sekretarze partii na szczeblu prowincjonalnym zatwierdzają nawet projekty inwestycyjne, w istocie przejmując obowiązki Komitetu Ludowego. Taka sytuacja często ma miejsce w przypadku osób, które przed wyborem na sekretarzy partii pełniły wcześniej funkcję przewodniczących komitetów ludowych. Obejmując stanowisko sekretarza partii, mają tendencję do przekraczania swoich uprawnień i przejmowania roli rządu – w istocie myląc swoje role. Z drugiej strony, niedbalstwo w kierowaniu często występuje u sekretarzy partii, którym brakuje doświadczenia i kompetencji, często nie nadążających jeszcze za zadaniem. Dlatego w wielu przypadkach cała odpowiedzialność jest przekazywana rządowi. Sytuacja przekroczenia uprawnień, przejęcia lub zaniedbania roli lidera Partii to problem, który należy jasno zrozumieć. W ostatnich pismach Sekretarza Generalnego i Prezydenta wielokrotnie podkreślano potrzebę „wzmocnienia decentralizacji i delegowania władzy pod hasłem 'władze lokalne decydują, władze lokalne działają, władze lokalne biorą odpowiedzialność'”. Rząd centralny nie może „mieć trzech głów i sześciu ramion”, aby robić wszystko dla społeczności lokalnych; wyższe szczeble nie mogą usprawiedliwiać ani wykonywać zadań za niższe szczeble, dlatego konieczna jest silna decentralizacja i delegowanie władzy, jak stwierdził Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam.

Docent dr Nguyen Viet Thong – były Sekretarz Generalny i Stały Członek Centralnej Rady Teoretycznej

Podobnie, Centralna Komisja Kontroli zaleciła również, aby właściwe organy rozpatrzyły i nałożyły środki dyscyplinarne na Stały Komitet Komitetu Partii Prowincji Quang Ngai na kadencje 2010-2015 i 2015-2020, również za naruszenie zasady centralizmu demokratycznego i regulaminu pracy; brak odpowiedzialności i zaniedbywanie przywództwa związanego z organizacją i wdrażaniem szeregu projektów i pakietów przetargowych realizowanych przez spółkę akcyjną Phuc Son Group.

Ponadto Partia na przestrzeni wielu kadencji przedstawiała wiele treści i zadań mających na celu reformę metod kierowania Partią, lecz ich realizacja w praktyce do tej pory nie okazała się naprawdę skuteczna.

Funkcjonariusze partyjni i członkowie, zwłaszcza ci na stanowiskach kierowniczych, nie byli w rzeczywistości „pionierami wzorców do naśladowania i nie angażowali się regularnie w samokrytykę i krytykę”.

Proces „instytucjonalizacji wytycznych, polityki i zasad Partii w postaci przepisów stanowych” nie przebiegał terminowo, nie był kompletny, nie był zsynchronizowany ani ujednolicony i nadal występują w nim pewne obszary nakładające się.

Praktyka „wprowadzania wybitnych przedstawicieli do aparatu państwowego” nie była ani dokładna, ani skuteczna, co prowadziło do wyboru nieodpowiednich urzędników, a także do podejmowania działań dyscyplinarnych wobec niektórych czołowych i kierowniczych urzędników, w tym urzędników wysokiego szczebla...

Ograniczenia te są rzeczywistością, istniejącą obiektywnie. Dlatego tym pilniejsze jest dalsze energiczne udoskonalanie metod przywództwa oraz wzmacnianie zdolności Partii do sprawowania przywództwa i rządzenia.

Rzeczywistość nieustannie ewoluuje i rozwija się, dlatego zrozumienie jest procesem. Odnowa metod kierowania Partią musi również następować stopniowo, krok po kroku, bez pośpiechu, subiektywizmu i dobrowolności, ale także bez konserwatyzmu, stagnacji i dogmatyzmu, które hamują rozwój kraju.

Dlatego Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam domagali się jednolitego rozumienia i ścisłego wdrażania metod przywództwa i zarządzania Partią.

W nadchodzącym okresie musimy dogłębnie zrozumieć i ujednolicić nasze rozumienie oraz podjąć zdecydowane działania w praktyce, aby metody kierowania Partią mogły zostać gruntownie zreformowane; aby wzmocnić przywództwo Partii i jej zdolność rządzenia; a sprawa rewolucyjna oraz odnowa narodu i ludzi mogły osiągnąć jeszcze większe sukcesy.

W obliczu nowych możliwości i nowego etapu historycznego, kierownictwo Partii i jej metody zarządzania również wymagają reformy, aby sprostać wyzwaniom rzeczywistości.

Dzięki ciągłemu postępowi i rozwojowi Partii nasz kraj wkroczy w nową erę, erę postępu narodowego, nieustannie dążąc i wnosząc jeszcze większy wkład w utrzymanie pokoju, stabilności i rozwoju w regionie i na świecie.

Vietnamnet.vn

Źródło: https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html